![现行事业单位各岗位工资标准]( "现行事业单位各岗位工资标准")
- 基本工资：专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元；管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元；工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。事业单位的工资分为3个系列：行...
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![怎么开工资证明]( "怎么开工资证明")
- 工资证明办理过程：1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。工资的及...
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![正团级干部退休工资是多少]( "正团级干部退休工资是多少")
- 军队级别是指军队中对不同职务的军人授予的等级称号。即“区别军人等级的称号”，那么正团级干部退休工资是多少？1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年6.2万，10年后...
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![工资表格式怎么制作]( "工资表格式怎么制作")
- 工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、...
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![什么是薪级工资]( "什么是薪级工资")
- 医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资，岗位工资主要是由职称或职级决定的，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。医院工资怎么算医院的工资可以分为，岗位工资和薪级工资，职称或职级越高，岗位工资越高，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算...
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![农民工工资支付条例是什么]( "农民工工资支付条例是什么")
- 农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条，前五条分别是：第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足...
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![工伤期间工资怎么算]( "工伤期间工资怎么算")
- 在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么，工伤期间工资怎么算？1、工伤导致员工休息几天。...
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![薪级工资是什么意思]( "薪级工资是什么意思")
- 可能很多人对薪级工资会感到比较陌生，但是现实生活中又确实有可能会遇到与此相关的问题，因此了解一下还是有好处的。下面一起来看看薪级工资是什么意思。1、薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和...
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![退休工资和养老金区别]( "退休工资和养老金区别")
- 1、资金渠道不同退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金...
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![怎么计算退休工资]( "怎么计算退休工资")
- 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费...
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![工资4000工伤九级赔多少]( "工资4000工伤九级赔多少")
- 现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性伤残补助金：9个月本人工资。2、一次性伤残就业补助金，各...
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![工资表格式]( "工资表格式")
- 工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、...
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![绩效工资的意思]( "绩效工资的意思")
- 绩效工资是将员工的薪酬收入与其个人的业绩相挂钩，员工干得好，取得了业绩，收入自然也随之而增加。绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的...
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![退休工资与养老金有什么区别]( "退休工资与养老金有什么区别")
- 人老了之后就没有工作能力了，所以会有退休工资和养老金领取，让自己有生活保障。但是有的是没有退休工资的，那么退休工资和养老金有什么区别呢？1、概念不同。退休金是由单位或者个体支付给你的一笔生活费，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。而养老金是一种社会保险制度，由...
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![什么是绩效工资]( "什么是绩效工资")
- 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪，奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动，即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果，确定员工薪酬的工资制度，其主要有计件工资制，佣金制等形式。绩效工资...
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![工资待遇怎样？]( "工资待遇怎样？")
- 11月5日，中央纪委国家监委网站发布消息，中国人民银行党委委员、副行长范一飞涉嫌严重违纪违法。消息一出，不少网友就好奇，究竟央行副行长是什么级别呢？工资待遇怎样？下面一起来看看。有干部级别的行长根据所在地区的所任职务来决定其行政级别，一般县级支行的行长为正科级副行长...
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![如何支付工资]( "如何支付工资")
- 一年发一次工资不好。其实工资一年发一次是非常不合常理的，也不太合法，但如果签合同的时候，合同中有注明“工资一年发一次”那就不一样了。一般情况下工资是不能一年发一次的。一年发一次工资好不好一年发一次工资是非常不合常规的行为，所以不好，甚至可以说是不合法的。虽然有...
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![安全帽颜色级别]( "安全帽颜色级别")
- 在日常生活中，我们经常看到在建筑工地上人们带着各种颜色的安全帽，非常的醒目。那你知道各种颜色代表什么吗？在建筑工地上，白色安全帽一般是监理或甲方戴的，监理主要负责工地的计划实施以及工程质量。红色安全帽一般是技术人员、管理人员或甲方戴的。戴红色安全帽的人群相对复...
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![气氛组的工资多少]( "气氛组的工资多少")
- 气氛组工资每晚200-500不等，薪资：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情况来分。酒吧气氛组为一项普通的兼职工作，是爱在酒吧玩的人向往的兼职。去酒吧蹦迪还要花钱开台开卡座，气氛组不仅不要钱，去蹦迪酒吧反而要给你钱，运气好的话还可以遇到客人请你喝酒，你只需要陪着聊聊天...
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![高级工程师分类级别]( "高级工程师分类级别")
- 高级工程师职称评定条件：本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术...
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![工地带红帽子什么级别]( "工地带红帽子什么级别")
- 可能很多人都在建筑工地上看到过戴着黄色安全帽的工人，其实在工地上安全帽的颜色有很多种，而且不同颜色的安全帽对应的佩戴者的身份也都是不一样的，要是在工地工作的话一定要事先了解清楚。那么工地带红帽子什么级别呢？1、比如平时经常看到的戴黄色安全帽的人就是普通的施工...
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![如何制作员工工资表]( "如何制作员工工资表")
- 基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下面一起来看看吧。1、新建一个Excel表。2、表头输入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
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![退休工资和养老金的区别是什么]( "退休工资和养老金的区别是什么")
- 人老了之后就没有工作能力了，所以会有退休工资和养老金领取，让自己有生活保障。但是有的是没有退休工资的，接下来，小编就为大家介绍下退休工资和养老金的区别是什么。1、概念不同。退休金是由单位或者个体支付给你的一笔生活费，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。而养老...
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![病假工资只发基本工资吗]( "病假工资只发基本工资吗")
- 根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2、劳动合...
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![技术专家和高级工程师的区别]( "技术专家和高级工程师的区别")
- 1、职业背景：技术专家通常是由工程师经过一段时间的工作和经验积累后逐渐转型而来。而高级工程师一般在工程师或助理工程师阶段经历了一段时间的实践和工作后，晋升到了更高级别的职位。2、工作职责：技术专家主要负责解决复杂的技术问题，并提供技术指导和建议。相比之下，高级工...
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