怎样培养青年教师

教师是祖国教育事业的关键力量，承载着巨大的任务，他们的表现将直接决定着祖国的下一代，因此，应该重视对教师队伍的培养，特别是对青年教师，更是起到了承上启下的积极作用，必须让他们尽快成长起来。如何培养青年教师呢？

1、多创造交流研讨的机会。对于教师这个职业来说，经验是非常重要的，但是，经验却不能一蹴而就，而是需要慢慢积累的，多给一些交流的机会，他们可以互通有无，长此以往就会提高教学经验。

2、注重培养融洽的师生关系。对于教师这个职业，我们应该知道，老师教书育人，难免会与各种不同的学生打交道，那么，与学生打交道就应该有礼有节，不能高高在上，要有亲和力，让学生都从内心里喜欢你。

3、给青年教师多加担子。教师队伍的整体素质都是很高的，所以，对于教师的培养还是前景很光明的，作为学校一方，应该给青年教师多加一些担子，因为他们正是干事创业的时候，精力很旺盛。

4、老教师传授好的经验。对于老教师身上的一些优点，千万不要抛弃，而是要继承和发扬，这种传统好的东西，就要由老教师亲自讲授，身体力行，把自己好的教学经验和方法传授给青年教师。

5、平时多积累心得体会。对于自己在教学中的心得体会，要随时有随时记录下来，这样，才能在以后的教学中有更好的保留、基层和发扬，要做到勤快，有想法，有体会，就要留在字面上，已备将来使用。

6、多引进现代的教学理念。传统的教学理念，还是以填鸭的方式，大量给学生灌输知识点，让学生死记硬背，这样的结果是学生的创造性和发散思维都受到影响，可以多学习和研究新的教学理念，对学生更加有帮助。

7、借助信息化手段丰富教学。还有一点很重要，那就是应该多学习一些现代的教学手段，比如一些幻灯片，电脑展示，新学具，等等，利用这些新鲜事物可以让学生的积极性充分调动起来，收到很好的效果。

以上的就是关于怎样培养青年教师的内容介绍了。