![怎樣和領導談漲工資]( "怎樣和領導談漲工資")
- 相信很多人在工作中，都對自己的工資薪水不是很滿意，想找老闆談一談要加工資，那麼，怎樣和領導談漲工資呢？下面一起來看看吧！1、工作認真負責，拿出工作成績：既然想讓老闆加工資，就要有自己的談加工資的籌碼，那就是工作成績，所以在談加工資之前，一定要把工作做出一點成績再説。2、得到老...
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![市場策劃的工作職責是什麼]( "市場策劃的工作職責是什麼")
- 市場策劃是從事應用科學的思維和方法，對以盈利為目的的社會經濟組織的整體活動的專業人士。那麼，下面就瞭解下市場策劃的工作職責是什麼。1、負責分析分管業務的市場形勢，提出分管項目業務市場營銷策略建議。2、負責針對市場環境和競爭對手的市場策略變化，提供分管業務的相應...
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![職場中如何為自己工作]( "職場中如何為自己工作")
- 想要融入社會，並能獨立養活自己，那麼就需要工作。其實現在很多人都不喜歡自己的工作，但都是為了工資、為了生活而堅持着。其實在職場中要學會為自己工作，而不是為了工作而工作，那麼職場中如何為自己工作呢？1、明確自己的內心究竟想要追求的是什麼。只有明確了自己的發展方向以...
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![職場小白怎麼提高工作效率]( "職場小白怎麼提高工作效率")
- 在職場上幾乎每個人都希望自己的工作做得又快又好，這樣不僅能得到老闆的喜歡，自己也不會有很大的壓力，但是想要提高工作效率，並不是一拍腦袋就能完成的，尤其是對於職場小白，那麼職場小白怎麼提高工作效率呢？1、首先要找到適合自己的工作方法和方式，每一個人的特點不一樣，優點缺點...
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![職場PUA代表什麼]( "職場PUA代表什麼")
- 職場pua指的是職場中上級對下級的精神控制。在職場中，領導對下屬甚至是同事間，利用言語、利益進行控制，使之喪失信心。類似於“你還年輕，不要想這麼多”“你太差了，什麼都做不好”“能來我公司上班是你的福氣”之類的話語，再利用花言巧語使之順從，主要表現為畫大餅和變相壓榨行...
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![自動離職有工資嗎]( "自動離職有工資嗎")
- 自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，是強行解除與企業的勞動關係的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未説明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職範圍，那麼自動離職有工資嗎？1、自動離職有...
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![初入職場要知道哪些職場規則]( "初入職場要知道哪些職場規則")
- 對於剛畢業的或者剛入職場的朋友們來説，其實有很多東西需要學習，職場是一個複雜的環境，沒有在學校那麼簡單，接下來，小編就為大家介紹下初入職場要知道哪些職場規則。1、剛進入一家公司，你要學習瞭解公司的規章制度，這個不僅對於新人來説是必須的，同樣適用於職場老人，這個要自己主...
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![新員工如何立足職場]( "新員工如何立足職場")
- 對於職場中的員工而言，立足，並且發揮出自己的本事，創造更多的價值是很重要，需要認真用心分析，需要保持樂觀和積極。下面分享一下新員工如何立足職場。1、保持認真用心的態度。對於新員工而言，想要立足職場，先要有積極樂觀的態度，有認真用心對待每一件事情的態度，讓自己始終保持細...
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![職場女性如何平衡工作家庭]( "職場女性如何平衡工作家庭")
- 對於現代女性來説，她們的學歷比較高，思想觀念也是發生了很大變化，以前的女性主要是相夫教子，但是對於現在女性來説，她們有些人以事業為重，不會結婚了就在家相夫教子的，但是職場並不是女人的全部，還有一個家庭，那麼職場女性如何平衡工作家庭呢？1、對於職場女性來説，不管是職場還是家...
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![人力資源助理工作職責有哪些]( "人力資源助理工作職責有哪些")
- 不知道大家在上班的時候有沒有聽過人力資源助理這個工作，其實也就是人事助理，他在公司中管轄着很多事情，那人力資源助理工作職責有哪些？1、管理人事招聘以及人才引進的各大工作，對公司人員的內部調動情況以及退休解聘等事情都要處理得當。掌握着公司大部分員工的信息資料以及...
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![職場人如何管理職場壓力]( "職場人如何管理職場壓力")
- 在職場壓力日漸變大的今天，每個職場人都除了應付工作上的事之外，還要對自己的情緒進行調節，那麼職場人如何管理職場壓力呢？1、精神勝利法。生活、工作中有太多事情不盡如人意，經常會感覺到挫敗感，總會因為一些利益損害而糟心，此時為了戰勝負面情緒，不如用“阿Q精神”來舒緩自己的...
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![職場女性如何做好本職工作]( "職場女性如何做好本職工作")
- 對於每一個職場女性而言，要想獲得更多的機會，獲得更多的工作成就，首先就是需要做好自己的本職工作。那麼具體該如何做呢？接下來，小編就為大家介紹下職場女性如何做好本職工作，希望對大家有用。1、首先要知道自己的本職工作是什麼，包含什麼內容，自己的責任和義務是什麼等等，只有徹...
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![病假工資只發基本工資嗎]( "病假工資只發基本工資嗎")
- 根據相關規定，職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。2、勞動合...
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![職工帶薪休假工資怎麼計算]( "職工帶薪休假工資怎麼計算")
- 帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裏比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。那職工帶薪休假工資怎麼計算呢？1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計...
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![機場工作人員崗位職責]( "機場工作人員崗位職責")
- 機場工作崗位分為空勤和地勤。空勤包括駕駛員、、乘務員、領航員、空勤通信員、空勤機械員;地勤由機場與航空公司兩部分人員組成，航空公司地面工作的人員有值機(國際值機和國內值機)、安檢、VIP客服、調配、售票、易登機等崗位。機場有什麼工作崗位機場的工作崗位主要分為...
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![職場小白在職場中如何晉升]( "職場小白在職場中如何晉升")
- 剛進入職場，許多人都會抱着一種“一定要做出一些成績”的心態來對待工作，這樣的心情是非常可以理解的，畢竟人人都想要成功，也都非常渴望成功。那麼職場小白在職場中如何晉升呢？1、領導的第一印象一定要好。每個人的方法各不相同，但必須要讓領導對自己的印象好一點，這是非常重要...
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![職場小白如何正確做職場規劃]( "職場小白如何正確做職場規劃")
- 對於職場中的每一個人的而言，如何做好職場規劃很關鍵，尤其對於職場小白。下面分享一下職場小白如何正確做職場規劃，希望對有需求的朋友有所幫助和啟發。1、要確定自己具體的職場目標。想要達成一個什麼樣的效果，需要成為一個什麼樣的人。對於職場小白而言，目標很重要，未來的職...
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![教育部嚴格規範中職招生、學籍和資助工作]( "教育部嚴格規範中職招生、學籍和資助工作")
- 為防範、化解中等職業學校招生、學籍和資助管理工作領域存在的風險，教育部辦公廳近日印發《關於嚴格規範中等職業學校招生、學籍和資助管理工作的通知》，嚴格規範中職招生、學籍和資助工作。《通知》要求，各地深入實施“陽光招生”，加快建設中等職業學校和普通高中統一招生平...
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![剛進入職場該如何融入團體工作]( "剛進入職場該如何融入團體工作")
- 大學生剛剛進入職場，總是有些人抱怨為什麼乾的工作沒過多久就被解僱了，甚至自己找了很久原因還是沒有發現問題的所在，接下來，小編就為大家介紹下剛進入職場該如何融入團體工作。1、不要抱着好高騖遠的態度，現在大學生很多都是眼高手低，其實讓他看的時候他自以為是自己是什麼都...
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![初入職場工作壓力大怎麼辦]( "初入職場工作壓力大怎麼辦")
- 新人初入職場難免會有很狀況的發生，畢竟職場是存在着競爭關係，因此可能同事對於新人也會存在一些排斥心理，那麼這個時候我們要怎麼辦呢？初入職場工作壓力大怎麼辦呢？1、適當小憩。當你壓力過大時，很容易失控，無論是智商還是情商。此時不妨説服自己暫時放下一切干擾，泡一杯茶來緩...
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![職場小白如何提高工作效率]( "職場小白如何提高工作效率")
- 於職場小白而言，工作效率是一件非常關鍵的事情，往往可以讓自己事半功倍，而且還能獲得領導的青睞，同事的喜歡，接下來，小編就為大家介紹下職場小白如何提高工作效率，希望對大家有幫助。1、要提高工作效率，就需要養成良好的工作習慣和生活習慣。平時生活中和工作中的一點一滴都可能...
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![工資太低是否應該離職]( "工資太低是否應該離職")
- 剛畢業的大學生，很多時候會碰到這樣的一種情況。那就是的確是找到工作了，但是工資很低，離自己的預想有着很大的差距。在這個時候，往往他們的想法就是離職，然後找一份工資比較高的工作，那工資太低是否應該離職？1、考慮工作的壓力。首先考慮地應該就是工作的壓力。作為一名職員，自...
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![職工工資總額包括哪些]( "職工工資總額包括哪些")
- 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下面一起來看看職工工資總額包括哪些。1、工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成，具體如下：2、計時工資：是指按計時工資標準(包括地區生活費補...
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![四川省機場集團工資待遇怎樣]( "四川省機場集團工資待遇怎樣")
- 四川機場集團是四川省國資委監管的四川省屬國有企業，集團下面的全資子公司自然也是四川省屬國企的性質。那麼四川省機場集團工資待遇怎樣呢？1、現在基本沒有招正式員工，都是外包性質。2、機場一般都是是國企，正式員工的待遇處於國企中上水平，具體待遇需結合所處子公司或集團的...
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![怎樣才能快樂工作享受職場]( "怎樣才能快樂工作享受職場")
- 人們常説方向決定未來，要想快樂工作，首先需要明確自己從工作中能夠找到快樂的方向，那怎樣才能快樂工作享受職場？1、挖掘快樂源泉。從工作中挖掘出快樂的源泉似乎是件很難的事，但是我們可以讓其變得簡單，那就是調整好你對待工作的態度，態度決定心情。如果你選擇了一份適合自己的...
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