![工傷期間只發基本工資違法嗎]( "工傷期間只發基本工資違法嗎")
- 出來社會工作，大家最關心的無疑就是工資的問題了，確實，我們工作就是爲了賺錢。而且國家爲了保障勞動者的利益問題，推出了很多保障勞動者利益的規定，但是很多人還是不瞭解的，比如工傷期間只發基本工資違法嗎？下面一起來看看。1、一些單位只給工傷職工發放最低工資。這樣是不對的，...
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![氣氛組的工資多少]( "氣氛組的工資多少")
- 氣氛組工資每晚200-500不等，薪資：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情況來分。酒吧氣氛組爲一項普通的兼職工作，是愛在酒吧玩的人嚮往的兼職。去酒吧蹦迪還要花錢開臺開卡座，氣氛組不僅不要錢，去蹦迪酒吧反而要給你錢，運氣好的話還可以遇到客人請你喝酒，你只需要陪着聊聊天...
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![工傷期間工資怎麼算]( "工傷期間工資怎麼算")
- 在國家嚴格的要求之下，社保已經成爲每一位職工和每一家用人單位需要交納的保險了。在社保囊括的五險中，工傷保險對於在職職工的作用還是比較大的。通常情況下，工傷是員工在工作時間、工作地點因爲工作原因受到的人身傷害。那麼，工傷期間工資怎麼算？1、工傷導致員工休息幾天。...
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![病假工資只發基本工資嗎]( "病假工資只發基本工資嗎")
- 根據相關規定，職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。2、勞動合...
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![2020年最新工傷賠償標準]( "2020年最新工傷賠償標準")
- 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費...
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![怎麼開工資證明]( "怎麼開工資證明")
- 工資證明辦理過程：1.先到單位人力資源部門開具證明;2.到單位財務科開開具證明;3.到單位辦公室蓋公章。工資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。工資的及...
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![如何製作員工工資表]( "如何製作員工工資表")
- 基本上每個正規的公司都會用到工資表，雖然網上可以下載現成的，不過由於每個公司的情況不太相同，所以最好的辦法還是根據自己的實際情況動手製作一張。下面就來說一下如何製作員工工資表，下面一起來看看吧。1、新建一個Excel表。2、表頭輸入以下資訊。3、添加基本資訊。4、全...
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![工傷傷殘補助金怎麼領取]( "工傷傷殘補助金怎麼領取")
- 工傷傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付標準依據勞動鑑定機構評定的傷殘等級而定，最多爲傷殘職工本人27個月的工資。那麼工傷傷殘補助金怎麼領取呢？1、《工傷認定書》;2、《工傷待遇申報表》;3、《勞動能力鑑定書》；如有醫...
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![工資表格式]( "工資表格式")
- 工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本資訊主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、...
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![什麼是薪級工資]( "什麼是薪級工資")
- 醫院工資的算法是崗位工資加上薪級工資，崗位工資主要是由職稱或職級決定的，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分爲，崗位工資和薪級工資，職稱或職級越高，崗位工資越高，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算...
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![職工工資總額包括哪些]( "職工工資總額包括哪些")
- 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下面一起來看看職工工資總額包括哪些。1、工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成，具體如下：2、計時工資：是指按計時工資標準(包括地區生活費補...
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![工資表格式怎麼製作]( "工資表格式怎麼製作")
- 工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本資訊主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、...
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![施工時間規定]( "施工時間規定")
- 建築施工時間：白天爲6:00-22:00；夜間爲22:00至次日6:00。根據《環境噪聲防治法》第三十條規定，場界環境噪音白天不得大於70分貝，夜間不得大於55分貝。超過此標準可以向當地環境保護部門投訴。《環境噪聲防治法》有關規定第三十條規定：在城市市區噪聲敏感建築物集中區域內，禁止...
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![時間怎麼認定？]( "時間怎麼認定？")
- 工傷除了有認定外，報工傷也是有條件要求的，需要在滿足條件的情況纔可以報工傷，工傷範圍是工傷認定的前提，由法律直接規定。那麼，報工傷有時間限制嗎？時間怎麼認定？下面來看看。按照工傷保險規定來看，報工傷有時間上的限制。據《工傷認定辦法》相關規定，職工發生事故傷害或者按照職...
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![員工工傷期間工資怎麼算]( "員工工傷期間工資怎麼算")
- 現在企業都會給員工購買工傷險，那麼員工工傷可享哪些工傷保險待遇？員工工傷期間工資怎麼算？員工工傷住院費用由誰墊付？跟着天奇小編一起來看看吧！員工工傷可享哪些工傷保險待遇1、工傷醫療待遇，即由工傷保險基金依法支付醫療費和康復費。2、住院伙食補助費。3、到統籌地區以外...
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![不認定工傷可以做工傷鑑定嗎]( "不認定工傷可以做工傷鑑定嗎")
- 工傷鑑定是很多人不願意遇到的事情，如果發生了意外，那必須得維護自己的權益。那麼，不認定工傷可以做工傷鑑定嗎？工傷一定要做傷殘鑑定嗎？一起讓我們來看看吧！1、這取決於此時進行的評估。如果補償是基於工傷賠償，則應在工傷評估之前進行工傷評估；如果賠償金是基於工傷賠償，則可以...
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![2020工傷十級傷殘怎麼賠償]( "2020工傷十級傷殘怎麼賠償")
- 2020工傷十級傷殘賠償標準：1、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）；2、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；3、殘疾賠償金，所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入乘以20年再乘10%；4、醫療費實報實銷；5、住院補助；6、輔助器具費用；7、停工留薪期工資和護理費。十級傷殘是傷殘...
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![實付工資與工作評價分數結構]( "實付工資與工作評價分數結構")
- 在以工作評價分數爲橫軸,現有實付工資爲縱軸的座標系中繪出各項崗位的薪酬對應點。將企業內各個職務的相對價值與其對應的實付工資之間的關係用兩維的直角座標直觀地表現出來,就形成了工資結構線。...
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![工資4000工傷九級賠多少]( "工資4000工傷九級賠多少")
- 現在很多人會在工作的時候，因爲意外導致在工作中負傷，企業或者公司都會對負傷人員進行工傷賠償，工傷賠償會因爲不同程度的傷勢而不一樣，那麼工資4000工傷九級賠多少呢？下面小編來說一下工資4000工傷九級賠多少。1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資。2、一次性傷殘就業補助金，各...
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![農民工工資支付條例是什麼]( "農民工工資支付條例是什麼")
- 農民工工資支付條例就是《保障農民工工資支付條例》，該條例是爲了規範農民工工資支付行爲，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定的行政法規。該條例總則內容共有十條，前五條分別是：第一條爲了規範農民工工資支付行爲，保障農民工按時足...
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![工資發放時間規定是什麼]( "工資發放時間規定是什麼")
- 工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬，那麼工資發放時間規定是什麼？1、首先，勞動法中並沒有明確規定企業發放工資的時間。但是，《山東省企業工資支付規定》中對於工資發放時間作了相...
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![工商銀行身份證過期工資還能到賬嗎]( "工商銀行身份證過期工資還能到賬嗎")
- 身份證過期會影響銀行帳戶部分業務的辦理，有朋友在工商銀行預留的身份資訊過期了，沒空去更新，擔心不能收到工資，那麼工商銀行身份證過期工資還能到賬嗎？1、工商銀行規定，因個人客戶資訊有誤、未及時更新調整證件資訊，戶主名下所有借記帳戶將被限制網上銀行、手機銀行、智能櫃員...
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![衰老算工傷嗎]( "衰老算工傷嗎")
- 指機體對環境的生理和心理適應能力進行性降低、逐漸趨向死亡的現象。衰老可分爲兩類：生理性衰老和病理性衰老。前者指成熟期後出現的生理性退化過程，後者是由於各種外來因素（包括各種疾病）所導致的老年性變化，那麼衰老算工傷嗎？1、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工...
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![民工工資拖欠如何處理]( "民工工資拖欠如何處理")
- 民工是中國改革開放前便出現的名詞，當時人們不太喜歡稱爲民夫，於是改稱民工。那麼網友們知道民工工資拖欠如何處理嗎？對於不知情的網友們，下面一起來了解一下吧。1、最簡單的方法，是電話投訴到當地勞動執法監察大隊。2、勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依...
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![工傷認定標準是什麼]( "工傷認定標準是什麼")
- 一：不能認定爲工傷的情形1、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的2、在工作時間和工作場所內，不是履行工作職責受到暴力傷害的3、因工外出期間從事個人活動受到傷害的4、在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的5、在工作時間和工作崗位，突發疾病搶...
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