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關於職業病認定期限的百科

職業病認定期限是多久
  • 職業病認定期限是多久

  • 現在很多人因爲自己的工作原因而造成的受傷,就是常俗稱的職業病。如果我們想要確定我們是否是因爲工作的原因而身體健康問題的時候,就要進行認定。那麼職業病認定期限是多久呢?1、自被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,用人單位應向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單...
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中職生職業生涯規劃要領
  • 中職生職業生涯規劃要領

  • 中職生職業生涯規劃近期目標的制定要領1)目標具備可操作性;(2)明確規定具體的完成時間;(3)對現實目標有把握;(4)服從於中期目標;(5)目標可能是自己選擇的,也可能是企業或上級安排的、被動接受的;(6)目標需要適應環境;(7)目標要切合實際。...
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時間怎麼認定?
  • 時間怎麼認定?

  • 工傷除了有認定外,報工傷也是有條件要求的,需要在滿足條件的情況纔可以報工傷,工傷範圍是工傷認定的前提,由法律直接規定。那麼,報工傷有時間限制嗎?時間怎麼認定?下面來看看。按照工傷保險規定來看,報工傷有時間上的限制。據《工傷認定辦法》相關規定,職工發生事故傷害或者按照職...
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認籌金一般退還期限是多久
  • 認籌金一般退還期限是多久

  • 現在買房熱度一直不減,雖然買房很困難,但依舊是每個人的追求,在房產交易環節中會遇到很多事,其中認籌金就是複雜的一件事,是一種炒房行爲,若是開發商未取得商品房預售許可證就開始認籌的話,是不合法的,認籌金代表了購房者的購買意向和優先權,若是不想買了是可以退回的,那麼認籌金一...
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經營性物業抵押貸款期限是怎樣規定的
  • 經營性物業抵押貸款期限是怎樣規定的

  • 不同的貸款方式貸款期限也不一樣,經營性物業抵押貸款在日常是常見的一種,那麼經營性物業抵押貸款期限是怎樣規定的?1、經營性物業抵押貸款期限原則上一般不超過8年。不過,有的可貸長達15年。2、經營性物業抵押貸款是指銀行向經營性物業的法人發放的,以其所擁有的物業作爲貸款...
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商業貸款期限怎麼確定
  • 商業貸款期限怎麼確定

  • 商業貸款是用戶想購買商品房而向銀行申請的一種貸款,現在這種房貸已經很普遍了,很多開發商不支援用公積金貸款,會要求用戶辦理商貸。那麼商業貸款期限怎麼確定呢?1、年齡:一般年齡+期限不能超過65歲,所以年齡越大,貸款期限越短。假設小王已經37歲,想透過商業貸款購買一套老房子,那...
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視同繳費年限的認定依據什麼
  • 視同繳費年限的認定依據什麼

  • 視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工齡時間。那麼視同繳費年限的認定依據什麼?1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法的通知》(勞辦發〔1997〕116號)檔案。2、視同繳費年限,...
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氯乙烯引起的職業病
  • 氯乙烯引起的職業病

  • 在生產環境中長期接觸氯乙烯氣體所引起的神經、消化、呼吸等系統病變以及導致肢端溶骨症或肝血管肉瘤的臨牀改變。氯乙烯主要以氣體形式經呼吸道進入人體,也可經面板進入。人在30g/立方米濃度下有頭暈、羞明、噁心、嘔吐;180g/立方米濃度時,可出現麻醉症狀。氯乙烯中毒的表...
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思科認證培訓期限時間是多少
  • 思科認證培訓期限時間是多少

  • 思科認證是由網絡領域著名的廠商--Cisco公司推出的,是互聯網領域的國際權威認證。那麼網友們知道思科認證培訓期限時間是多少嗎?感興趣的網友們,下面提前來了解一下吧。1、CCNA:建議自學時間1個月,培訓機構6天基本可以講完。2、CCNP:建議自學時間2個月,培訓機構20天基本解決。3...
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殭屍企業的認定標準是什麼
  • 殭屍企業的認定標準是什麼

  • 殭屍企業指喪失自我發展能力,必須依賴非市場因素即政府補貼或銀行續貸來維持生存的企業。儘管這些企業不產生效益,卻依然佔有土地、資本、勞動力等要素資源,嚴重妨礙了新技術、新產業等新動能的成長,那麼殭屍企業的認定標準是什麼?1、殭屍企業界定標準是指已停產、半停產、連...
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職業規劃方向如何確定
  • 職業規劃方向如何確定

  • 現在越來越多的大學生,俗話說得好,畢業即失業。有很多大學生畢業後都很迷茫,不知道自己究竟要幹什麼。也不知道自己想要的是什麼,無論是事業、感情還是生活,那職業規劃方向如何確定呢?1、順應時代的發展趨勢:有的人自己對一個職業很有興趣,但這個職業卻不是現在社會的主流。其實...
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企業技術中心認定條件是什麼
  • 企業技術中心認定條件是什麼

  • 企業技術中心,已是國家認定企業技術中心的企業,其控股子公司企業技術中心如具備國家認定企業技術中心條件,且從事業務領域與母公司不同,可申請作爲該企業國家認定企業技術中心的分中心,申請材料和認定程序與國家認定企業技術中心相同。那麼企業技術中心認定條件是什麼?1、有較...
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你必須一定要認真負責修改病句怎麼改
  • 你必須一定要認真負責修改病句怎麼改

  • “你必須一定要認真負責”應該改爲:“你必須要認真負責”,或改爲:“你一定要認真負責”。這個句子的病因是成分多餘,“必須”、“一定”都表示同一個意思,需要刪掉其中一個。...
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職業定位關鍵要素有哪些
  • 職業定位關鍵要素有哪些

  • 職業定位,就是清晰的明確一個人在職業上的發展方向,它是人在整個生涯發展歷程中的戰略性問題也是根本性問題。那麼職業定位關鍵要素有哪些呢?下面一起來看看吧。1、與職業取向匹配,即與自己的性格類型、興趣愛好、職業價值觀、自身需求及夢想相匹配。2、與商業價值關聯,即要充...
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申報期限定義是什麼
  • 申報期限定義是什麼

  • 申報期限指納稅人按稅法和稅務機關規定向稅務機關報送財務會計報表、納稅申報表和其他有關納稅資料的期限。那麼申報期限定義是什麼呢?1、不同的納稅人,甚至不同的稅種,納稅期限和申報的時間都不一樣。2、一般來說,稅務機關都會明確告訴納稅人申報期限。比如,大型企業可能10天...
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正規的高新技術企業認定標準
  • 正規的高新技術企業認定標準

  • 正規的高新技術企業認定標準有:1、企業創新能力評價標準。2、知識產權標準。3、年限標準。由於材料比較繁雜,欲申請認定爲高新技術企業,應儘量提早準備;應按照《工作指引》的要求,仔細對照檢查是否符合認定條件。1、企業創新能力評價標準企業創新能力主要從知識產權、科技成果...
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羅定職業技術學院怎麼樣
  • 羅定職業技術學院怎麼樣

  • 羅定職業技術學院位於廣東省雲浮羅定市,其前身是創建於1928年的羅定師範學校,2001年5月經由經廣東省人民政府批准、國家教育部備案、由雲浮市人民政府主辦的公辦全日制普通高等院校,那麼羅定職業技術學院怎麼樣?1、學院設立有國家職業技能鑑定所、廣東省博士工作站,建立了雲浮...
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職業倦怠期怎麼度過
  • 職業倦怠期怎麼度過

  • 日復一日停地工作,難免會有厭倦的時候,這個時候就需要做一些調整,來讓自己更好地工作和生活。下面一起來看看職業倦怠期怎麼度過。1、調節自己的心情。可以休幾天長假,去做一些自己想做但是沒有做的事,也可以外出旅遊、探親訪友,甚至只是在家好好休息一段時間,都可以放鬆心情,調...
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高新企業認定要求有哪些
  • 高新企業認定要求有哪些

  • 國家對高新技術企業有很大力度的政策扶持優惠,高技術企業申報成功,對企業的發展甚至上市非常有優勢。那麼高新企業認定要求有哪些呢?1、企業申請認定時須註冊成立一年以上。2、企業透過自主研發、受讓、受贈、併購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發揮核心支援作用的知...
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企業營業執照怎麼沒有營業期限
  • 企業營業執照怎麼沒有營業期限

  • 衆所周知,現在的企業都會都營業執照,這是工商行政管理機關發給工商企業、個體經營者的准許從事某項生產經營活動的憑證。然而有些朋友發現企業營業執照上沒有營業期限,那麼企業營業執照怎麼沒有營業期限呢?1、國家並未對公司企業的經營期限作出限制。因此,民營企業營業執照上...
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氯乙烯職業病檢查些什麼
  • 氯乙烯職業病檢查些什麼

  • 實驗室和其他檢查必檢項目有血常規、尿常規、肝功能、肝脾B超、手部X射線攝片(清釜工);選檢項目爲白指誘發試驗。症狀詢問要重點詢問是否有乏力、噁心、食慾減退、肝區脹痛、手指麻木及小關節疼痛等症狀。體格檢查內容和崗前體格檢查內容一致,即內科常規檢查、骨科檢查(手指骨...
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失業金有領取期限嗎
  • 失業金有領取期限嗎

  • 失業金作爲社會保險制度的一部分,在繳納社保時就是由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費的。它作爲社會保障的重要手段之一,還能夠一定程度減輕失業人員的生活壓力。那失業金有領取期限嗎?1、一般來說,被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定...
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鐵路職業鑑定用的什麼軟件
  • 鐵路職業鑑定用的什麼軟件

  • 職業技能鑑定考試(鐵路線路工·初級/五級)易考寶典手機版是易考吧在線題庫系統之一,是專門爲參加“職業技能鑑定考試”的朋友量身定做的自我測試系統,是個人、培訓學校進行考試前訓練、備考衝刺的提分技巧考試平臺,題型豐富,圖文並茂,內容全面,題庫設計符合考試新大綱,海量試題。...
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城鎮靈活就業人員怎麼認定
  • 城鎮靈活就業人員怎麼認定

  • 靈活就業人員社保是爲切實保障靈活就業人員這一特殊勞動羣體的社會保障權益,國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策,那麼城鎮靈活就業人員怎麼認定?1、靈活就業形式主要有以下幾種類型:非大型部門就業,即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組...
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如何認定民事活動中的職務行爲
  • 如何認定民事活動中的職務行爲

  • 在司法實踐中,經常會遇到以“職務行爲”抗辯的問題。由於法律規定,如果當事人的行爲系職務行爲時,其後果由法人承擔,所以“職務行爲”涉及到訴訟當事人和法律後果的承擔問題,那麼如何認定民事活動中的職務行爲?1、行爲人的行爲是否獲得經營者的授權,其與經營者之間是否存在僱傭...
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