![日工资制计算办法有哪些]( "日工资制计算办法有哪些")
- 日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的形式，是计时工资的一种。那么网友们知道日工资制计算办法有哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、按全年平均每月应出勤天数计算，即用全年天数减去法定节日和工休假日之差除以12个月，得出全年平均每月应...
- 15094
![定制衣柜和木工衣柜哪个好]( "定制衣柜和木工衣柜哪个好")
- 定制衣柜和木工衣柜各有各的优缺点，可以根据自身实际情况进行选择。从价格来看，木工做的衣柜价格比定制衣柜高得多。因为木工做的衣柜费用包括人工费、衣柜板材用费、衣柜油漆费等，而找厂家定制衣柜一价全包，货源渠道充足。在材料相同的情况下，定制衣柜比木工做的便宜得多。衣...
- 5595
![可再生资源的定义]( "可再生资源的定义")
- 可再生资源是指能够通过自然力以某一增长率保持或增加蕴藏量的自然资源。对于可再生资源来说，主要是通过合理调控资源使用率，实现资源的持续利用。可再生资源主要有太阳能、地热能、水能、风能、海洋能、光能、生物质能等。其中，来自自然界动植物的生物质能，如农作物、林木等...
- 31210
![制定工作计划有什么作用]( "制定工作计划有什么作用")
- 工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。那么制定工作计划有什么作用呢？1、提高工作效率：工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处...
- 17865
![工资发放时间规定是什么]( "工资发放时间规定是什么")
- 工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，那么工资发放时间规定是什么？1、首先，劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。但是，《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相...
- 30643
![节假日上班是否该支付加班工资]( "节假日上班是否该支付加班工资")
- 导读：假期对于很多人来说终究只是一瞬间的美好，毕竟一转身就要迎来工作日的残酷现实，那么法定节假日上班算加班吗?这个话题也引起了大家的热烈讨论，不过大家的看法都是不一致的，但是不管怎么样，都希望大家能够在工作中找到属于自己的快乐与满足，下面就一起去看看节假日上班是否...
- 30175
![如何制作员工工资表]( "如何制作员工工资表")
- 基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下面一起来看看吧。1、新建一个Excel表。2、表头输入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
- 7513
![现在如何定义工人阶级]( "现在如何定义工人阶级")
- 工人阶级（又称劳动阶级、劳动阶层等；英文：workingclass）通常用于表示社会地位与社会等级，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者阶级。那么现在如何定义工人阶级呢？1、通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的一类人。无论何时，该阶层在社会所占比例最高，但是随着经济的发展，...
- 19023
![工资薪金所得定义是什么]( "工资薪金所得定义是什么")
- 工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。那么网友们知道工资薪金所得定义是什么吗？1、为适应对外开放，根据国际上将工人的劳动收入称之为“工资”，职员的劳动收入谓之为“薪金”的习惯，我国税法把工资、薪金并列相称，而工资、薪金构...
- 10926
![二级资本债的定义是什么]( "二级资本债的定义是什么")
- 二级资本债是商业银行为增加二级资本公开发行的债券。那它的定义是什么呢？1、根据巴塞尔协定，商业银行资本由一级资本和二级资本甚至三级资本构成。二级资本亦称附属资本或补充资本，是商业银行资本基础中扣除核心资本之外的其它资本成份，是反映银行资本充足状况的指标。2、对...
- 10708
![工资条怎么制作]( "工资条怎么制作")
- 工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，下面一起来看看工资条怎么制作。1、新建一个excel表格，然后把员工的工资基本信息都录入进去。2、在单元格I2中输入1，然后鼠标移到单元格I2的右下角，会出现一个小加号，按住键盘上的Ctrl键往下拉，就能直接按顺序填充单元...
- 20802
![公务员工资制度是什么]( "公务员工资制度是什么")
- 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，那么公务员工资制度是什么？1、公务员工资制度是指公务员依法履行...
- 21193
![除夕是法定节假日吗]( "除夕是法定节假日吗")
- 除夕加班没有三倍工资。因为春节的法定节假日是大年初一、初二、初三，这三天加班才会有三倍工资，而除夕不是法定节假日，属于调休。如果在除夕这天加班的话，只能调休或者得到两倍工资。除夕有三倍工资吗在2007年的时候，除夕被正式列为中国的法定节假日，但是这一决定在2014年的时...
- 9301
![积分制管理定义是什么]( "积分制管理定义是什么")
- 积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。那么积分制管理定义是什么呢？1、积分制管理定义：简单的说，就是用积分（奖分和...
- 21599
![绩效工资制度的意义是什么]( "绩效工资制度的意义是什么")
- 绩效工资制度的前身是计件工资，但其不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。那么绩效工资制度的意义是什么呢？1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基...
- 32154
![除夕是法定假日三倍]( "除夕是法定假日三倍")
- 除夕是没有三倍工资的，只有法定节假日才有三倍工资。春节的三倍工资一般是法定休假的三天，即农历正月初一、初二、初三。节假日是对节日和假日的统称，法定节假日是员工享受的国家规定的节假日，其组成既有我国的传统节日，也有现代法律规定的其他节假日。春节员工加班工资的计算...
- 18935
![工资表格式怎么制作]( "工资表格式怎么制作")
- 工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、...
- 32286
![外资企业的定义是什么]( "外资企业的定义是什么")
- 外资企业是“内资企业”的对称。指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业，那么外资企业的定义是什么？1、根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》规定。2、外资企业是一个100%的外商独资经营...
- 31926
![国庆节定义]( "国庆节定义")
- 国庆节法定三倍工资有三天。根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。计算公式：三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*200%每小时加班工资=...
- 7135
![《固定资产管理制度》管理分工有哪些]( "《固定资产管理制度》管理分工有哪些")
- 《固定资产管理制度》是对公司项下的所有固定资产进行管理的制度方法，它的制定可加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，确保公司财产不受损失，每个企业公司可根据自身的不同情况，对《固定资产管理制度》的具体内容进行增删，从而提高制度的可执行性。此制度一般都由...
- 30007
![柜子木工打好还是整体定制好]( "柜子木工打好还是整体定制好")
- 相比较而言，装修时还是整体定制比较好。因为整体定制衣柜比木工打衣柜在各个房名都比较占优势，如价格、品牌和生产等方面来说。木工手打衣柜木工手打衣柜的价格包括板材费用、木工人工费用、衣柜油漆费用、油漆人工费用等，价格上比较贵。如果同样的板材与整体定制相比，木工手...
- 21725
![教资的定义]( "教资的定义")
- 教资面试的评分标准分为职业认知（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）。教师资格考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。教资的定义教资的全称是教师资格...
- 3812
![分封制与宗法制定义]( "分封制与宗法制定义")
- 分封制是中国古代国王或皇帝分封诸侯的制度。商代已开始分封诸侯，称号有侯和伯。西周灭商后，因为国都远在西北，不利于控制幅员辽阔的疆土和统治商代后裔，于是大规模地以封地连同居民分赏王室子弟和功臣，诸侯在其封国内享有世袭统治权，也有服从天子命令、定期朝贡、提供军赋和力...
- 7490
![员工末位淘汰制度如何制定]( "员工末位淘汰制度如何制定")
- 末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，那么员工末位淘汰制度如何制定？1、经考核不胜任的员工(考核程序、结果合理合法前提下)，公司需提供培训或者调整岗位。2、对培训后的员...
- 18154
![国庆节法定假日工资]( "国庆节法定假日工资")
- 导读：大家都知道，假期可以让人有更多的时间去关注自己的内心，关注自己喜欢的事物，减轻各方面的压力，增强心理健康。马上就到国庆节了，许多人期待着小长假的到来，那么，大家知道国庆节法定假日几天？国庆节法定假日工资怎么算？大家注意查收哦！国庆节国庆节法定假日几天国庆节法定假日3...
- 26455
生活百科帮
