![绩效考核指标条件有哪些]( "绩效考核指标条件有哪些")
- 绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。那么绩效考核指标条件有哪些呢？1、绩效指标、应分出评价层次，抓住关键绩效指标（keyPerformanceIndicator，KPI）每位员工都可能会承担...
- 28557
![国家森林城市考核标准是什么]( "国家森林城市考核标准是什么")
- 国家森林城市是指城市生态系统以森林植被为主体，城市生态建设实现城乡一体化发展，各项建设指标达到以下指标并经国家林业主管部门批准授牌的城市。那么它考核标准是什么呢？1、森林城市建设是对这个城市市域范围进行的城乡一体森林生态系统建设，城市所辖的区市县均作为森林城...
- 12054
![bmi指数男女标准是什么]( "bmi指数男女标准是什么")
- BMI是指身体质量指数，计算公式为：BMI=体重÷身高的平方。成人的BMI标准值是在18.5-23.9之间才算标准体重。其中，男性的BMI指数的衡量标准是22，女性的BMI指数的衡量标准是19。BMI小于18.5为偏瘦，BMI大于24小于27.9为超重，BMI大于等于28小于等于32为肥胖，BMI大于32为非常肥胖。BMI...
- 13559
![绩效考核的目的和意义是什么]( "绩效考核的目的和意义是什么")
- 绩效考核大部分公司都会有这样的薪酬制度，属于企业薪酬管理的一部分。简单的来讲其实就是企业对员工的激励和限制措施与工资之间的捆绑。那么绩效考核的目的和意义是什么？1、规范员工工作。绩效考核的第一步就是员工的工作计划，通过做工作计划可以明确员工接下来的工作内容，...
- 14413
![考研提前批面试成绩考核标准]( "考研提前批面试成绩考核标准")
- 考研提前批面试成绩是考研录取结果的重要组成部分，其成绩可以直接决定考生是否能够获得录取资格。什么是考研提前批面试成绩？许多院校会为有意向参加考研的学生举行考研提前批面试，以提供考生机会，在最大程度上提高考研的录取率。考研提前批面试成绩，是指考生以提前形式参加院...
- 13902
![标准体重计算公式]( "标准体重计算公式")
- 标准体重是反映正常体重较理想和简单的指标，可用身高体重的关系BMI指数来表示，是衡量健康的标准之一。它的判断标准有BMI指数(英文为BodyMassIndex，简称BMI)。BMI指数是用体重千克数除以身高米数的平方得出的数字，是国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。当...
- 22844
![绩效考核表格怎么做]( "绩效考核表格怎么做")
- 绩效考核表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的，那么绩效考核表格怎么做？1、打开excel，先制作出绩效考核的有哪些下，我现在把他分成2大块，业绩和行为；业绩中又分为5打项目，每个项目又分成几个细节...
- 19559
![食用油检测标准]( "食用油检测标准")
- 食用油标准：酸价：花生油、菜籽油、大豆油、葵花油、胡麻油、茶油、麻油、玉米胚芽油、米糠油≤4，棉籽油≤1；过氧化值：花生油、葵花油、米糠油≤20，菜籽油、大豆油、胡麻油、玉米胚芽油、棉籽油、茶油、麻油≤12；浸出油溶剂残留量≤50。食用油也称为“食油”，是指在制作食品过程中...
- 16369
![什么是中考指标到校]( "什么是中考指标到校")
- 中考指标到校，指的是按照毕业生学校报考人数确定分得的指标，录取时以毕业生学校为单位，按考生所填指标到校志愿和成绩，从高分到低分择优录取。中考指标到校是在我国部分省、市实行的高中或初中的部分招生指标下达到具体的生源学校的一项招生政策。中考指标到校是什么意思2007...
- 21249
![初中800米成绩标准女满分]( "初中800米成绩标准女满分")
- 女子800米成绩标准：100分是3分30秒，60分是4分26秒。由于中考的特殊性，很多地区的800米的评分标准都是不一样的，具体的800米评分标准还是要按照各个地区来规定。800米的练习方法800米是一项以耐力为基础、速度耐力为核心的竞速项目,要求跑起来能保持较快的速度,较高和较平稳的...
- 17947
![1200米标准跑步成绩是多少]( "1200米标准跑步成绩是多少")
- 1200米标准跑步成绩不能确定，因为跑步项目中没有1200米项。男子1000米的标准成绩是3分40秒以内；女子800米跑步项目的时间是2分50秒以内。而1200米没有明确规定。建议在跑步前先做一下准备活动，在身体充分活动后是可以避免一些运动受伤的。...
- 14354
![作文评分标准]( "作文评分标准")
- 中考作文评分标准包括四个方面，分别是立意、语言、结构、素材。在立意上，要求文章内容切题，思想情感积极向上；在语言上，要求文字生动流畅；在结构上，要求文章内容完整，思路清晰；在素材上，要求文章素材充实，感情真挚。中考作文评分标准一类卷(60—55)，符合题意，立意深刻、新颖，思想健康，中...
- 9724
![标准脸有哪些标准]( "标准脸有哪些标准")
- 标准脸：1、把面部划分为上、中、下3部分，每部分都占三分之一。2、唇中线把面部下三分之一分成1：2两个部分。3、脸长平均值为182-186mm，以眼的宽度分成5个等份。4、鼻尖、下唇、下巴三点连成一条线，上唇与下唇两者略缩于该线。采用黄金比例分割线，将面部划分为上、中、下3部分，而...
- 22021
![国六标准]( "国六标准")
- 国家第六阶段机动车污染物排放标准是为贯彻相关法律，防治压燃式及气体燃料点燃式发动机汽车排气对环境的污染而制定的标准。包括《轻型汽车污染物排放限值及测量方法》和《重型柴油车污染物排放限值及测量方法》两部分。其中轻型车国六排放标准改变了以往等效转化欧洲排放...
- 29798
![绩效考核方法有哪些]( "绩效考核方法有哪些")
- 绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。那么绩效考核方法有哪些呢？1、工作标准法：把员工的工作与企业制定的工作标准、劳动定额相对照，以确定...
- 17174
![有效突破的标准是哪些]( "有效突破的标准是哪些")
- 趋势线可以说是是技术分析中最常用到的技术指标，大多数理论书籍中都有对于趋势线的描述。当价格突破趋势线时，往往是行动的讯号，但如何判断一个突破是有效突破还有不少情形需要多加注意。那么有效突破的标准是哪些呢？1、要放量突破。在大成交量的支撑下做出的突破更能说明市...
- 3764
![1000米跑步标准成绩]( "1000米跑步标准成绩")
- 根据《国家学生体质健康标准》相关规定，初中、高中、大学1000米跑步标准成绩如下：初一及格标准为5分20秒，80-85分标准为4分22秒-4分30秒；90-100分标准为3分55秒-4分05秒。初二及格标准为5分05秒；80-85分标准为4分07秒-4分15秒；90-100分标准为3分50秒-4分00秒。初三及格标准为4...
- 23851
![标准层是指哪一层]( "标准层是指哪一层")
- 作为非专业人士而言，可能对标准层的相关知识并不是很了解，更别说知道标准层是指哪一层了。不过别担心，下面我就针对标准层是指哪一层这个疑问，来为大家简单介绍下。1、一般情况下，除了首层和顶层，剩余楼层都称之为标准层，而且这些楼层的层高、功能和布局都会是相同的。2、比如：一...
- 20839
![绩效考核方案有哪些]( "绩效考核方案有哪些")
- 绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。那么绩效考核方案有哪些呢？1、关键绩效指标考核法（KPI）：这种考核方法的核心内容是提炼最能代表绩效的若...
- 14938
![企业标准化指的什么]( "企业标准化指的什么")
- 大家都听过一句话“不以规矩，不能成方圆”，所以企业公司也自己的规矩和制度，只有这样才能提高经济效益，所以企业都有章可循、有标准参照，那企业标准化指的什么？让我们去了解一下吧！1、企业标准化，是指以提高经济效益为目标，以搞好生产、管理、技术和营销等各项工作为主要内容，制定...
- 19628
![什么是业绩指标]( "什么是业绩指标")
- 为了保证核电厂以安全方式运行，使安全目标在相当大的程度上具有可度量性，运行的核电厂一般都建立自己的业绩指标体系。那么什么是业绩指标呢？1、业绩指标体系是核电厂衡量其运行期间的核安全、可靠性、机组效率以及人身安全等方面的定量描述。世界核电营运者协会(WANO)颁布...
- 29205
![绩效考核分哪几种]( "绩效考核分哪几种")
- 绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，那么绩效考核分哪几种？1、关键绩效指标考核法（KPI）：这种考核方法的核心内容是提炼最能代表绩效的若干关键性的指标，以这些指标为基础，进行的绩效考核方法，此种考核方法要注意的是，必须抓住企业中最能够有效...
- 32123
![绩效考核是什么意思]( "绩效考核是什么意思")
- “绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。那么绩效考核是什么意思呢？1、绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责...
- 29459
![绩效考核原则有哪些]( "绩效考核原则有哪些")
- 绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。那么绩效考核原则有哪些呢？1、公平原则。公平是确立和推行人员考绩制度的前提。不公平，就不可能发挥...
- 25438
![有效突破的标准是什么]( "有效突破的标准是什么")
- 趋势线可以说是是技术分析中最常用到的技术指标，大多数理论书籍中都有对于趋势线的描述。当价格突破趋势线时，往往是行动的讯号，那么有效突破的标准是什么？1、要放量突破，在大成交量的支撑下做出的突破更能说明市场主力资金突破当前价位的决心。2、连续3到5天的收盘价都在关键...
- 25440
生活百科帮
