![劳动合同期限设置必要是什么]( "劳动合同期限设置必要是什么")
- 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。那么网友们知道劳动合同期限设置必要是什么吗？下面一起来了解一下吧。1、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据...
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![劳动合同解除补偿有哪些]( "劳动合同解除补偿有哪些")
- 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，那么劳动合同解除补偿有哪些？1、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人...
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![描写劳动人民的诗句]( "描写劳动人民的诗句")
- 白居易表达对劳动人民同情的诗句：1、水族窟穴多，农人土地窄。我今尚嗟叹，禹岂不爱惜。——《自蜀江至洞庭湖口，有感而作》；2、可怜身上衣正单，心忧炭贱愿天寒。——白居易《卖炭翁》；3、听其相顾言，闻者为悲伤。——白居易《观刈麦》；4、心中为念农桑苦，耳里如闻疾冻声。——白居易...
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![解除劳动合同通知书有什么用]( "解除劳动合同通知书有什么用")
- 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，那么解除劳动合同通知书有什么用？1、到劳动局办理失业证，必须提供解除劳动合同证明；2、到社保局转移手续，必须提供解除劳动合同证明及社保手册；3、到住房公...
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![2019劳动合同模板参考]( "2019劳动合同模板参考")
- 2019劳动合同模板可参考如下：甲方：XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效...
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![解除劳动合同证明有什么用]( "解除劳动合同证明有什么用")
- 解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书，是用人单位规避用工风险的一种证明材料。为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷，可以以此作为自己行为合法性的证明材料。那么解除劳动合同证明有什么用呢？1、证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示，来证明你与原用人...
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![劳动合同有几种类型]( "劳动合同有几种类型")
- 根据《劳动合同法》中的规定，用人单位应当自与劳动者建立用工关系之日的1个月，与劳动者签订书面的劳动合同，否则就要承担不利的法律责任。那么劳动合同有几种类型呢？1、依据《劳动合同法》的规定，在劳动合同期限上劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一...
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![签了有什么影响？]( "签了有什么影响？")
- 劳动合同是用人单位和劳动者之间非常重要的劳动关系，这也是调整劳动关系的基本法律形式，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。那么，没毕业能签劳动合同吗？签了有什么影响？其实，没有毕业的在校学生是不可以签劳动合同的，因为在校生还没有毕业不具...
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![签劳务派遣合同要注意什么]( "签劳务派遣合同要注意什么")
- 劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。那么签劳务派遣合同要注意什么？1、要了解企业劳务派遣合同的内容。在签订企业劳务派遣合同的时候，对于里面的内容是需要认真的阅读的，里面应该有劳务派遣的用工单位，工作岗位以...
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![劳务合同怎么签]( "劳务合同怎么签")
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同，否则会给用人单位带来巨大的风险隐患。那么劳务合同怎么签呢？1、首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、其次，用人单位未在用工...
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![签劳务合同需要注意什么]( "签劳务合同需要注意什么")
- 劳务合同与劳动合同是不一样的，它一般是由公民之前、单位之间以及他们相互之间所产生的。简单的来说就是以一项劳务成果和劳务所达成的协议，那签劳务合同需要注意什么？1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要...
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![无固定期限合同需要什么条件]( "无固定期限合同需要什么条件")
- 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限合同需要什么条件呢？1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
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![如何协商解除劳动合同补偿]( "如何协商解除劳动合同补偿")
- 劳动法属于社会法的一部分，社会法的主旨在于保护公民的社会权利，尤其是突出保护弱势群体的利益，那么如何协商解除劳动合同补偿呢？下面小编带大家了解一下吧。1、劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。2、劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除...
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![怎么解除劳动合同证明]( "怎么解除劳动合同证明")
- 劳动合同就是用人单位和员工签订的一份确定聘请人员的一种证明，劳动合同里面会注明各种约定，包括正式上班日期，工资，年假等等规定。那么想离职该怎么解除劳动合同证明呢？1、解除劳动合同证明是用人单位按照《劳动合同法》第50条规定，在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时...
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![什么是劳动合同]( "什么是劳动合同")
- 劳动合同司法解释：1、劳动合同法司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对劳动合同法在应用法律问题时所作的解释。2、劳动法是一部很系统、内容很全面的部门法。劳动法是劳动合同法的立法根据。在劳动合同法中，针对一些具体问题，比如劳动关系如何认定、工伤如何认定...
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![劳务合同有什么特征]( "劳务合同有什么特征")
- 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。那么网友们知道劳务合同有什么特征吗？1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的...
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![劳动合同特征有哪些]( "劳动合同特征有哪些")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，那劳动合同特征有哪些呢？1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人...
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![劳务派遣合同签几年]( "劳务派遣合同签几年")
- 在实际的工作中，由于工作上的原因，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，劳务派遣合同签几年呢？1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、劳务派遣单位与被派遣劳动者应依法订立固定期限劳动合同，期限为两年...
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![劳动法新规2020年劳动合同]( "劳动法新规2020年劳动合同")
- 2020年劳动法新规有很多内容，其中有劳动合同和集体合同：第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，第十七条：订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同和集体合...
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![劳动节不劳动还放假的原因]( "劳动节不劳动还放假的原因")
- 因为这个节日是为了争取不过度劳动而设立的。1886年5月1日，美国芝加哥几十万工人要求改变每天工作十几个小时的现状，改善劳动条件，要求实行八小时工作制，经过艰苦的流血斗争，最终他们获得了胜利。为了纪念这次工人运动，在1889年7月14日，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣...
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![私人公司不签劳动合同该怎么办]( "私人公司不签劳动合同该怎么办")
- 一些人学人家做生意，却又没有按照相关规定成立公司，仅仅是租赁了厂房之后就招募工人来进行生产，这样的情况下其实私人公司是不会与招募的工人签订劳动合同，但实际上双方却又是建立了劳动关系的。那么私人公司不签劳动合同该怎么办呢？1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2...
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![期房签的是预售合同还是正式合同]( "期房签的是预售合同还是正式合同")
- 如今市面上有期房和现房两种房屋，那么两种房屋在签订购房合同的是预售合同还是正式合同呢？接下来为各位详细介绍下。1、期房签的是预售合同。期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得大产权证止，在这一期间的商品房称之为期房，因此业主在这一阶段购买商品房时应签预...
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![劳动法如何规定试用期]( "劳动法如何规定试用期")
- 试用期是指企业在和劳动者签订的劳动合同中规定的一定时间的试用期限，根据各个国家的经验来看试用期一般来说时间不长但工资也不是很高，那么我国劳动法如何规定试用期的呢？1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用...
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![劳务合同未到期怎么赔偿]( "劳务合同未到期怎么赔偿")
- 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，那么劳务合同未到期怎么赔偿呢？1、根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规...
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![签订劳动合同需注意哪些]( "签订劳动合同需注意哪些")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么网友们知道签订劳动合同需注意哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地...
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