- 出来社会工作,大家最关心的无疑就是工资的问题了,确实,我们工作就是为了赚钱。而且国家为了保障劳动者的利益问题,推出了很多保障劳动者利益的规定,但是很多人还是不了解的,比如工伤期间只发基本工资违法吗?下面一起来看看。1、一些单位只给工伤职工发放最低工资。这样是不对的,...
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- 现在很多人会在工作的时候,因为意外导致在工作中负伤,企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿,工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样,那么工资4000工伤九级赔多少呢?下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性伤残补助金:9个月本人工资。2、一次性伤残就业补助金,各...
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- 在出现了工伤的时候,很多朋友都需要做工伤认定,但有些朋友受伤后行动真的不方便去,那工伤认定需要本人去吗?1、《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
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- 教师教学工作包括五个基本环节:备课、上课、课外作业的布置和批改、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定。一、备课——上课前的准备工作,是教好课的前提备课要做好三方面的工作:钻研教材、了解学生和设计教法。二、上课——教学工作的中心环节1、明确教学目的;2、保证教学的...
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- 路基工程施工,是指通过机械包括铲土运输机械(推土机、铲运机、平地机)、挖掘与装载机械(挖掘机、装载机)、工程运输车辆和压实机械进行施工,那么路基施工的基本方法有哪些呢?1、水平分层填筑法:填筑时按照横断面全宽分成水平层次,逐层向上填筑,是路基填筑的常用方法。2、纵向分...
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- 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费...
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- 工伤除了有认定外,报工伤也是有条件要求的,需要在满足条件的情况才可以报工伤,工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规定。那么,报工伤有时间限制吗?时间怎么认定?下面来看看。按照工伤保险规定来看,报工伤有时间上的限制。据《工伤认定办法》相关规定,职工发生事故伤害或者按照职...
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- 根据相关规定,职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2、劳动合...
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- 公司延后发工资的原因:1、公司流动资金暂时短缺无法发放工资。2、有较大项目资金急需,不得暂停工资发放。3、公司故意或人为原因导致暂时不放工资。4、节假日公司结算人员不上班无法结算。公司为什么会出现延后发工资上班就是为了赚取工资,因此很多上班族的朋友都非常在乎发...
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- 指机体对环境的生理和心理适应能力进行性降低、逐渐趋向死亡的现象。衰老可分为两类:生理性衰老和病理性衰老。前者指成熟期后出现的生理性退化过程,后者是由于各种外来因素(包括各种疾病)所导致的老年性变化,那么衰老算工伤吗?1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
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- 退休金是很多退休人士重要的生活保障,说到退休工资多少,那是大家都非常关心的一个话题了,毕竟退休工资是影响到退休后生活质量的问题,那么22年工龄2020年退休工资发多少呢?下面一起来看看。1、不同城市的退休人员,工龄相同,每月领取基本养老金待遇水平有很大的差距。主要原因跟...
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- 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么基本工资特征有哪些呢?1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中,企业可自主选择基本工...
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- 一年发一次工资不好。其实工资一年发一次是非常不合常理的,也不太合法,但如果签合同的时候,合同中有注明“工资一年发一次”那就不一样了。一般情况下工资是不能一年发一次的。一年发一次工资好不好一年发一次工资是非常不合常规的行为,所以不好,甚至可以说是不合法的。虽然有...
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- 最低工资标准是国家硬性规定,劳动者所享受的最低工资待遇,是国家为了保护劳动者的劳动权益和合法权益所作出的法律规定,那么北京基本工资是多少呢?1、最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。2、非全日制从业人员...
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- 在缴纳社保的时候,很多参保人都发现有一个“缴费基数”,但由于对社保制度不是很了解,不清楚这是什么意思,所以就问,社保缴费基数就是工资吗?和工资有什么关系?下面来看看。其实,社保缴费基数并非是工资的意思,而是工资总额的一定比例。也就是说,缴纳社保基数与工资总额的关系是比例...
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- 身份证过期会影响银行账户部分业务的办理,有朋友在工商银行预留的身份信息过期了,没空去更新,担心不能收到工资,那么工商银行身份证过期工资还能到账吗?1、工商银行规定,因个人客户信息有误、未及时更新调整证件信息,户主名下所有借记账户将被限制网上银行、手机银行、智能柜员...
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- 在国家严格的要求之下,社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中,工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下,工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么,工伤期间工资怎么算?1、工伤导致员工休息几天。...
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- 2020工伤十级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金(7个月本人工资);2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3、残疾赔偿金,所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%;4、医疗费实报实销;5、住院补助;6、辅助器具费用;7、停工留薪期工资和护理费。十级伤残是伤残...
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- 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么基本工资包括哪些呢?1、基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。2、确定基本...
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- 每一个人都会有退休的一天,而退休金是老了以后的生活保障,所以关于退休金的问题,都是大家都非常关心的话题,其中退休金的发放时间就是大家关心之一了,那么买断工龄退休了每月几号发工资呢?下面一起来看看。1、10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领...
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- 五险一金中的“一金”指的就是住房公积金,其实公积金缴存也是有相应基数的,那么公积金缴存基数是工资吗?下面一起来看看吧。1、而且还是应发工资的总额,也就是不扣除相应社保、个税等的工资数额,以这个为基数来确定社保公积金的缴纳档次。2、每个地区都会对缴存基数有上下限标...
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- 现在企业都会给员工购买工伤险,那么员工工伤可享哪些工伤保险待遇?员工工伤期间工资怎么算?员工工伤住院费用由谁垫付?跟着天奇小编一起来看看吧!员工工伤可享哪些工伤保险待遇1、工伤医疗待遇,即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外...
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- 工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,那么工资发放时间规定是什么?1、首先,劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。但是,《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相...
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- 组织工程,是一门以细胞生物学和材料科学相结合,进行体外或体内构建组织或器官的新兴学科。那么组织工程基本原理是什么呢?1、从机体获取少量的活体组织,用特殊的酶或其他方法将细胞(又称种子细胞)从组织中分离出来在体外进行培养扩增,然后将扩增的细胞与具有良好生物相容性、可...
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- 工伤鉴定是很多人不愿意遇到的事情,如果发生了意外,那必须得维护自己的权益。那么,不认定工伤可以做工伤鉴定吗?工伤一定要做伤残鉴定吗?一起让我们来看看吧!1、这取决于此时进行的评估。如果补偿是基于工伤赔偿,则应在工伤评估之前进行工伤评估;如果赔偿金是基于工伤赔偿,则可以...
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