![会计主管的工作职责是什么]( "会计主管的工作职责是什么")
- 会计主管，又称财务主管。是指单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的技术负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。那么会计主管的工作职责是什么？1、负责公司的全面财务会计工作。2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。3、解释、解答与公司的财务会...
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![病假工资只发基本工资吗]( "病假工资只发基本工资吗")
- 根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2、劳动合...
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![会计师资格证的作用是什么]( "会计师资格证的作用是什么")
- 对于很多职业来说，是需要有资格证书的，其中就包含了会计师。会计师如果想要从事更高的职位，那么自己的资格证等级就要越高。那么会计师资格证的作用是什么呢？1、会计从业资格证是会计人员从事会计工作的必备资格，是会计行业从事人员所必须的唯一合法的有效证件，是会计人员进入...
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![工商管理学的什么]( "工商管理学的什么")
- 工商管理学是培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。此专业主要设计...
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![《固定资产管理制度》管理分工有哪些]( "《固定资产管理制度》管理分工有哪些")
- 《固定资产管理制度》是对公司项下的所有固定资产进行管理的制度方法，它的制定可加强固定资产的管理，掌握固定资产的构成与使用情况，确保公司财产不受损失，每个企业公司可根据自身的不同情况，对《固定资产管理制度》的具体内容进行增删，从而提高制度的可执行性。此制度一般都由...
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![中级会计师报名需要啥资料]( "中级会计师报名需要啥资料")
- 中级会计师报名需要的材料有学历证或学位证、身份证、报名表等。中级会计师就是指会计专业资格考试中的中级资格证，一般考试时间是在每年的9~10月，考生需要在2年内通过《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》三门科目的考试，通过考试的人员，表示其已具备担任相...
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![初级会计证需要哪些资料]( "初级会计证需要哪些资料")
- 考初级会计证需要的资料：1、身份证件原件，资格审核时需提交考生身份证、军官证等证件原件，委托他人代办的，另须提供代理人身份证件。2、学历(学位)证书，需提交考生本人的高中以上学历(学位)证书原件及1份复印件。3、年度全国会计资格考试网上报名考生信息表。4、考生照片。初...
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![退休金的主要来源]( "退休金的主要来源")
- 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数（根据退休年龄和人口平均寿命确定。计发月数略等于基础退休工资=（上年度在岗月平均工资+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×...
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![财务管理和会计的区别]( "财务管理和会计的区别")
- 财务管理和会计在大类上来说都属于金融专业之一，那么两者有什么区别呢?财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。会计是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。会计属于财会基础，财务管理更加深刻...
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![资管计划风险大吗]( "资管计划风险大吗")
- 集合资产管理计划：顾名思义是集合客户的资产，由专业的投资者（券商/基金子公司）进行管理。它是证券公司/基金子公司针对高端客户开发的理财服务创新产品，投资于产品约定的权益类或固定收益类投资产品的资产，那么资管计划风险大吗？1、市场风险：证券市场价格因受各种因素的影响而引...
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![会计师资格证难考吗]( "会计师资格证难考吗")
- 会计从业资格证是指具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书。那么会计师资格证难考吗？1、备考会计资格证书其实不是很难，初级会计职称的考试科目有《初级会计实务》《经济法基础》，这两科中，在难度上，《初级会计实务》相对难一些，经济法比较简单。2、初级会计...
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![2019包头社会平均工资]( "2019包头社会平均工资")
- 2019包头平均工资：￥4820/月，取自4468份样本，较2018年增长7%。连续6年，包头市的最低工资标准上调。7月1日起，包头市最低工资标准上调140元，作为一类地区的6城区(昆区、青山区、东河区、九原区、白云矿区和石拐区)最低工资标准达到1640元，作为二类地区的3个旗县最低工资标准达到154...
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![退休工资如何计算]( "退休工资如何计算")
- 退休人员工资的问题一直困扰着很多人。那么，退休工资该怎么计算呢?退休工资是根据你缴纳的养老保险的年限，和缴费的平均指数与社会的平均工资，这几个因素来决定退休工资的高低的。它实际上与你退休前的工资没有任何的关系。当然严格意义上来讲，你退休前的工资待遇实际上就是...
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![管理会计的职能是什么]( "管理会计的职能是什么")
- 管理会计，管理会计是从传统的会计系统中分离出来，与财务会计并列，着重为企业进行最优决策，改善经营管理，提高经济效益服务的一个企业会计分支。那么管理会计的职能是什么呢？1、解析过去。管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸，使之更好地适...
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![怎么计算退休工资]( "怎么计算退休工资")
- 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费...
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![拖欠工资怎么赔偿]( "拖欠工资怎么赔偿")
- 公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证...
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![工商管理主要学什么]( "工商管理主要学什么")
- 工商管理专业主要是学习高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理...
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![2019会计工资一般多少]( "2019会计工资一般多少")
- 随着我国社会经济的不断发展，目前很多学生都选择了会计这个专业，但是对于饱和现状的会计行业，很多人都非常关心工资的问题，都非常想知道2019会计工资情况，那么2019会计工资一般多少呢？下面一起来看看。1、学习会计这个专业的就业前景还是非常好的，从毕业生的整体就业情况来看，就...
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![会计助理的主要工作内容是什么]( "会计助理的主要工作内容是什么")
- 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。那么会计助理的主要工作内容是什么呢？1、收票：做进项票收票登帐记录，应付账款台帐及时记录回票信息，进项附上相匹配的送货单、入库...
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![怎样做好会计工作]( "怎样做好会计工作")
- 职场中有各种各样的岗位和工种，不同的岗位和工种之间有不同的工作内容。作为会计，该如何做好自己的工作，创造业绩呢？接下来，小编就为大家介绍下怎样做好会计工作。1、具备专业的知识和技能，这是会计岗位最基本的要求，如果不具备从业资质，没有会计方面的知识和技能的话，就不应从事...
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![日工资制计算办法有哪些]( "日工资制计算办法有哪些")
- 日工资制是按职工实际工作日数和确定的日工资标准支付工资的形式，是计时工资的一种。那么网友们知道日工资制计算办法有哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、按全年平均每月应出勤天数计算，即用全年天数减去法定节日和工休假日之差除以12个月，得出全年平均每月应...
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![拖欠工资的诉讼时效]( "拖欠工资的诉讼时效")
- 拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。根据规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单...
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![车间管理人员工资计入什么科目]( "车间管理人员工资计入什么科目")
- 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。下面一起来看看车间管理人员工资计入什么科目。1、车间管理人员工资计入制造费用科目，制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。2、车间管理人员是一线管理，其工资应属于间接的制...
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![职工带薪休假工资怎么计算]( "职工带薪休假工资怎么计算")
- 带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。那职工带薪休假工资怎么计算呢？1、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计...
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![工资管理的任务有哪些]( "工资管理的任务有哪些")
- 工资管理是企业管理的重要组成部分，其影响到企业的发展，涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果。那么工资管理的任务有哪些呢？1、分析行业劳动力市场状况，了解行业工资管理模式。2、研究企业现状及支付能力，进行工资决策。3、制定企业的工资方案。4、...
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