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關於工資報酬計算的百科

拒不支付勞動報酬罪屬於什麼犯罪型別
  • 拒不支付勞動報酬罪屬於什麼犯罪型別

  • 依據我國勞動法的規定,用人單位要按時支付勞動者工資報酬,如果用人單位惡意拖欠或者不支付勞動者工資的,用人單位有可能構成犯罪,那麼拒不支付勞動報酬罪屬於什麼犯罪型別?1、依據我國刑法的規定,拒不支付勞動報酬罪是屬於侵犯財產罪中的一個罪名,用人單位侵犯的是勞動者的財產...
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什麼是薪級工資
  • 什麼是薪級工資

  • 醫院工資的演算法是崗位工資加上薪級工資,崗位工資主要是由職稱或職級決定的,薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分為,崗位工資和薪級工資,職稱或職級越高,崗位工資越高,薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算...
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如何計算投資收益率
  • 如何計算投資收益率

  • 投資收益率反映投資的收益能力。當該比率明顯低於公司淨資產收益率時,說明其對外投資是失敗的,應改善對外投資結構和投資專案,那麼如何計算投資收益率呢?1、公式:投資利潤率=年平均利潤總額/投資總額×100%(年平均利潤總額=年均產品收入-年均總成本-年均銷售稅金及附加)。2、總...
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2019會計工資一般多少
  • 2019會計工資一般多少

  • 隨著我國社會經濟的不斷髮展,目前很多學生都選擇了會計這個專業,但是對於飽和現狀的會計行業,很多人都非常關心工資的問題,都非常想知道2019會計工資情況,那麼2019會計工資一般多少呢?下面一起來看看。1、學習會計這個專業的就業前景還是非常好的,從畢業生的整體就業情況來看,就...
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勞務報酬和工資薪金的區別是什麼
  • 勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

  • 在彙算清繳個人所得稅時,可以看見工資薪金、勞動報酬、稿酬、特許權使用費四種納稅型別,有朋友不知道勞務報酬和工資薪金什麼區別,那麼一起來了解下勞務報酬和工資薪金的區別吧!1、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得,是指...
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總資產報酬率的功能是什麼
  • 總資產報酬率的功能是什麼

  • 總資產報酬率以投資報酬為基礎來分析企業獲利能力,是企業投資報酬與投資總額之間的比率。那麼總資產報酬率的功能是什麼呢?1、表示企業全部資產獲取收益的水平,全面反映了企業的獲利能力和投入產出狀況。通過對該指標的深入分析,可以增強各方面對企業資產經營的關注,促進企業...
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放假工資怎麼計算
  • 放假工資怎麼計算

  • 隨著時間的推移,人們即將迎來2024年的五一勞動節。今年的放假安排已經揭曉,將有幾天的休息時間,盡享快樂的假期生活。那麼2024年的五一節到底放假幾天呢?2024年51放假幾天2024年51放假5天,時間是2024年5月1日~2024年5月4日。五一勞動節也稱為國際勞動節或五一國際勞動節,是世界...
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病假一天扣多少錢
  • 病假一天扣多少錢

  • 病假工資=(計算基數/21.75)×計算係數×病假天數。而病假工資與計算基數和計算係數這兩個變數有很大的關係,這兩個數值確定之後,就可以準確的算出病假工資的數額。病假工資如何計算一般來說,假期工資的計算基數是按照勞動者本人所在職位正常出勤的月工資的百分之七十。但是...
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退休工資如何計算
  • 退休工資如何計算

  • 退休人員工資的問題一直困擾著很多人。那麼,退休工資該怎麼計算呢?退休工資是根據你繳納的養老保險的年限,和繳費的平均指數與社會的平均工資,這幾個因素來決定退休工資的高低的。它實際上與你退休前的工資沒有任何的關係。當然嚴格意義上來講,你退休前的工資待遇實際上就是...
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職工帶薪休假工資怎麼計算
  • 職工帶薪休假工資怎麼計算

  • 帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裡比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。那職工帶薪休假工資怎麼計算呢?1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計...
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怎麼計算退休工資
  • 怎麼計算退休工資

  • 退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。)計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資(本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費...
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退休金的主要來源
  • 退休金的主要來源

  • 退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(根據退休年齡和人口平均壽命確定。計發月數略等於基礎退休工資=(上年度在崗月平均工資+指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×...
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北京產假工資怎麼算
  • 北京產假工資怎麼算

  • 女職工有一些特殊的假期這是在勞動法中有規定的,產假就是一種女職工特有的假期,產假是國家賦予婦女休假的權利,那麼北京產假工資怎麼算的呢?1、北京女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以...
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日工資制計算辦法有哪些
  • 日工資制計算辦法有哪些

  • 日工資制是按職工實際工作日數和確定的日工資標準支付工資的形式,是計時工資的一種。那麼網友們知道日工資制計算辦法有哪些嗎?感興趣的網友們,下面一起來了解一下吧。1、按全年平均每月應出勤天數計算,即用全年天數減去法定節日和工休假日之差除以12個月,得出全年平均每月應...
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淨資產是怎麼計算
  • 淨資產是怎麼計算

  • 在日常的企業經過活動之中,會發現有不少企業合併和剝離的情況。如果企業處於一個合併的過程之中,會計人員需要計算相應的合併損益情況。下面一起來看看淨資產是怎麼計算?1、淨資產就是所有者權益,是所有者在企業資產中享有的經濟利益,其金額為資產減去負債後的餘額。所有者權...
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商鋪投資回報率的計算公式是什麼
  • 商鋪投資回報率的計算公式是什麼

  • 商鋪投資回報率計算如下:(稅後月租-每月房地產管理費)×12=年租金收入,年租金收入÷購買商店總價=年投資回報率。相反,購買商家的總價÷年租金收入=投資回收年限。但是該計算方式主要適用於沒有貸款的一次性投資。另外,不同的房地產有不同的理想投資收益率。1、投資注意事項...
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工作年限如何計算
  • 工作年限如何計算

  • 工作年限是我國對國家機關,事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。下面一起來看看工作年限如何計算的。1、工作人員的工作年限按週年計算。在計算退職金、退休金時,按週年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工...
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總資產報酬率怎麼分析
  • 總資產報酬率怎麼分析

  • 在股市中大部分的技術指標都有自己的應用環境和侷限性,相對而言基本面指標的使用限制會少一些,但是也有許多需要注意的地方,而總資產報酬率這種十分常見的指標在使用時更需要注意這一點。那麼總資產報酬率怎麼分析呢?1、總資產報酬率表示企業全部資產獲取收益的水平,全面反映...
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病假工資只發基本工資嗎
  • 病假工資只發基本工資嗎

  • 根據相關規定,職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定:1、勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同標準確定。2、勞動合...
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年假怎麼算工資
  • 年假怎麼算工資

  • 年假指給職工一年一次的假期。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定,那麼年假怎麼算工資?1、年休假工資的計算如下:職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,即是休假等同...
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帶薪年假工資怎麼算
  • 帶薪年假工資怎麼算

  • 不管是職場達人還是職場新人,說起假期總是件讓人愉快開心的事,緊張工作之餘後的放鬆是每個在職場打拼人們的福音。那麼帶薪年假工資怎麼算?1、用人單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排...
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公司淨資產如何計算
  • 公司淨資產如何計算

  • 淨資產是指所有者權益或者權益資本。淨資產的計算公式為:淨資產=所有者權益=資產總額減負債總額。其中,所有者權益包括實收資本或者股本、資本公積、盈餘公積和未分配利潤等。考慮到綜合實力評價應反映企業集團持續、平穩地發展的實際,淨資產一般按三年年末平均值計算,即淨資...
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工傷期間工資怎麼算
  • 工傷期間工資怎麼算

  • 在國家嚴格的要求之下,社保已經成為每一位職工和每一家用人單位需要交納的保險了。在社保囊括的五險中,工傷保險對於在職職工的作用還是比較大的。通常情況下,工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。那麼,工傷期間工資怎麼算?1、工傷導致員工休息幾天。...
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工齡的計算方法
  • 工齡的計算方法

  • 工齡的計算主要有三種方法:1、連續計演算法又叫工齡連續計算,如果職工被錯誤處理,受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加,連續計算為連續工齡。2、合併計算又叫合併計算連續工齡,是指職工的工作經歷中,非本人主觀原因間斷一段時間,把這段間斷的...
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淨資產的計算
  • 淨資產的計算

  • 淨資產是指所有者權益或者權益資本,而企業的淨資產是指企業的資產總額減去負債以後的淨額,它由兩大部分組成,一部分是企業開辦當初投入的資本,包括溢價部分,另一部分是企業在經營之中創造的,也包括接受捐贈的資產,屬於所有者權益。考慮到綜合實力評價應反映企業集團持續、平穩發...
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