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关于工资程度的百科

想提高工资有什么建议
  • 想提高工资有什么建议

  • 美国人力资源公司罗勃海佛国际(RobertHalfInternational)公司主管通信的副总裁兼研究主管ReesaStaten和在波士顿工作的招聘顾问AnnaIvey给出的建议。他们一共给出了10个提高工资的建议。1、为争取加薪与领导进行积极地协商。Ivey表示:“在争取加薪方面,相较于男性,女性可能...
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绩效工资制度的意义是什么
  • 绩效工资制度的意义是什么

  • 绩效工资制度的前身是计件工资,但其不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。那么绩效工资制度的意义是什么呢?1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基...
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工伤期间工资怎么算
  • 工伤期间工资怎么算

  • 在国家严格的要求之下,社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中,工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下,工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么,工伤期间工资怎么算?1、工伤导致员工休息几天。...
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怎么计算退休工资
  • 怎么计算退休工资

  • 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。)计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费...
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气氛组的工资多少
  • 气氛组的工资多少

  • 气氛组工资每晚200-500不等,薪资:2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情况来分。酒吧气氛组为一项普通的兼职工作,是爱在酒吧玩的人向往的兼职。去酒吧蹦迪还要花钱开台开卡座,气氛组不仅不要钱,去蹦迪酒吧反而要给你钱,运气好的话还可以遇到客人请你喝酒,你只需要陪着聊聊天...
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病假工资只发基本工资吗
  • 病假工资只发基本工资吗

  • 根据相关规定,职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2、劳动合...
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《固定资产管理制度》管理分工有哪些
  • 《固定资产管理制度》管理分工有哪些

  • 《固定资产管理制度》是对公司项下的所有固定资产进行管理的制度方法,它的制定可加强固定资产的管理,掌握固定资产的构成与使用情况,确保公司财产不受损失,每个企业公司可根据自身的不同情况,对《固定资产管理制度》的具体内容进行增删,从而提高制度的可执行性。此制度一般都由...
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公务员工资制度是什么
  • 公务员工资制度是什么

  • 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,那么公务员工资制度是什么?1、公务员工资制度是指公务员依法履行...
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工资表格式怎么制作
  • 工资表格式怎么制作

  • 工资表也叫工资条,是员工所在单位定期给员工反映工资的表格,但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住屋公积金、应发工资、...
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东莞历年社平工资标准
  • 东莞历年社平工资标准

  • 东莞2019年度社会平均工资是人民币7885元,全国排名第九。平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。东莞2019年度社会平均工资社会平均工资通常说的是一地区或国家一年内,全部职工工资总额除以这一时期内职...
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工行金闪借有额度没资格是怎么回事
  • 工行金闪借有额度没资格是怎么回事

  • 工行金闪借是工商银行推出的信用贷款,由于利率低和贷款期限长吸引了不少用户申请,很多用户在申请工行金闪借后,发现在工行金闪借进行借款的时候提示没资格,那么工行金闪借有额度没资格是怎么回事呢?1、个人征信有问题:工行金闪借是一款信用贷款产品,工行金闪借对借款要求是比较...
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建筑工程资料员的工作内容是什么
  • 建筑工程资料员的工作内容是什么

  • 建筑资料员是社会的一个工种。建筑工程档案资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作,必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。那么建筑工程资料员的工作内容是什么呢?1、工程项目质量计划等的整理与保管、...
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什么是绩效工资
  • 什么是绩效工资

  • 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪,奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动,即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果,确定员工薪酬的工资制度,其主要有计件工资制,佣金制等形式。绩效工资...
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如何支付工资
  • 如何支付工资

  • 一年发一次工资不好。其实工资一年发一次是非常不合常理的,也不太合法,但如果签合同的时候,合同中有注明“工资一年发一次”那就不一样了。一般情况下工资是不能一年发一次的。一年发一次工资好不好一年发一次工资是非常不合常规的行为,所以不好,甚至可以说是不合法的。虽然有...
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怎么开工资证明
  • 怎么开工资证明

  • 工资证明办理过程:1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。工资的及...
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什么是建设工程项目管理制度
  • 什么是建设工程项目管理制度

  • 我国每年都有很多的工程建设,在每个项目的建设过程中为了更加顺利的完成建设项目减少事故的发生需要制定相关的建设工程项目管理制度。那么什么是建设工程项目管理制度呢?1、建设工程项目管理制度,建设工程项目的全寿命周期包括项目的决策阶段、实施阶段和使用阶段(或称运营...
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土方工程需要什么资质承包
  • 土方工程需要什么资质承包

  • 土木工程中,常见的土石方工程有:场地平整、基坑(槽)与管沟开挖、路基开挖、人防工程开挖、地坪填土,路基填筑以及基坑回填。那么土方工程需要什么资质承包呢?1、企业近5年承担过2项以上100万立方米或5项以上50万立方米土石方工程施工,工程质量合格。2、企业经理具有10年以上从事...
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智慧交通工程用什么资质
  • 智慧交通工程用什么资质

  • 智慧交通工程需要的资质包括“公路交通工程专业承包资质(公路机电工程分项)”、“公路交通工程专业承包资质(公路安全设施分项)”、“建筑机电安装工程专业承包资质”以及“信息系统集成及服务资质”。...
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建筑工程施工许可制度包括哪些内容
  • 建筑工程施工许可制度包括哪些内容

  • 对建筑工程实行施工许可证制度,是许多国家对建筑活动实施监督管理所采用的作法,不少国家在其建筑立法中对此作了规定。下面就为大家介绍下建筑工程施工许可制度包括哪些内容。1、已经办理该建筑工程用地批准手续;2、在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;3、需要拆迁的,...
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如何制作员工工资表
  • 如何制作员工工资表

  • 基本上每个正规的公司都会用到工资表,虽然网上可以下载现成的,不过由于每个公司的情况不太相同,所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表,下面一起来看看吧。1、新建一个Excel表。2、表头输入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
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咨询工程师考试难度大吗
  • 咨询工程师考试难度大吗

  • 现在正是备考咨询工程师考试的关键时期,近来有考友颇为关心,咨询工程师考试前景,他感觉咨询工程师报考人数很少,考出证书的人也不多,认为证书含金量应该是很高的,那么咨询工程师考试难度大吗?1、首先任何考试都是有难度,不然的话,这个考试的存在就没有意义了,岂不是人人都可以拿到...
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什么是薪级工资
  • 什么是薪级工资

  • 医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资,岗位工资主要是由职称或职级决定的,薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。医院工资怎么算医院的工资可以分为,岗位工资和薪级工资,职称或职级越高,岗位工资越高,薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算...
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工资表格式
  • 工资表格式

  • 工资表也叫工资条,是员工所在单位定期给员工反映工资的表格,但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住屋公积金、应发工资、...
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监理工程师执业资格考试发展历程有哪些
  • 监理工程师执业资格考试发展历程有哪些

  • 监理工程师执业资格考试由建设部和人事部共同负责组织协调和监督管理。那么网友们知道监理工程师执业资格考试发展历程有哪些吗?感兴趣的网友们,下面一起来了解一下吧。1、1992年6月,建设部发布了《监理工程师资格考试和注册试行办法》(建设部第18号令)(已废止),最新的是建设部...
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农民工工资支付条例是什么
  • 农民工工资支付条例是什么

  • 农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》,该条例是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条,前五条分别是:第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足...
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