僱主責任險和工傷保險的區別是什麼

在保險市場中，各大保險的區分是非常明顯的。工傷保險指的是社保中的工傷險，僱主責任險是企業為了有效的轉移在工傷中的責任所推出一款保險。那麼僱主責任險和工傷保險的區別是什麼呢？

1、賠償的主體不同：工傷保險，保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。僱主責任險是為緩和勞資糾紛，保障僱主的利益而產生並發展起來的。

2、賠償限額不同：工傷保險是按照當地平均工資水平在法律規定的限額內進行賠償，僱主責任險的賠償限額是由保險公司和投保人雙方約定的。簡單來説，僱主責任險的賠償限額是根據企業所投保的限額多少而定。

3、保障範圍有所不同：工傷保險在其它保障喪葬補助金、親屬撫卹金、生活護理等，但是不包括誤工費、訴訟費用、一次性傷殘就業補助金等。而僱主責任險則主要保障誤工費、訴訟費用、一次性傷殘就業補助金等費用，能有效的補充工傷保險的不足。

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