![討工資打哪個電話號碼]( "討工資打哪個電話號碼")
- 很快就要過年了，不少人都準備年前拿到工資了好回家過年，但是總有一些人故意不按時繳付工資，甚至還會惡意欠薪，性質惡劣。這個時候都會想到的是找相關部門幫忙解決問題，那麼討工資打哪個電話號碼？1、遇到拖欠工資的情況，建議去找勞動局，報警的話警察局一般是無法處理的，因為拖欠工...
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![工作失職檢討書怎麼寫]( "工作失職檢討書怎麼寫")
- 檢討書也稱認識書，是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、並保證絕不再犯的書信。那麼工作失職檢討書怎麼寫呢？工作失職檢討書（一）：尊敬的領導：xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客户唆使替客户簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天...
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![如何支付工資]( "如何支付工資")
- 一年發一次工資不好。其實工資一年發一次是非常不合常理的，也不太合法，但如果籤合同的時候，合同中有註明“工資一年發一次”那就不一樣了。一般情況下工資是不能一年發一次的。一年發一次工資好不好一年發一次工資是非常不合常規的行為，所以不好，甚至可以説是不合法的。雖然有...
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![實付工資與工作評價分數結構]( "實付工資與工作評價分數結構")
- 在以工作評價分數為橫軸,現有實付工資為縱軸的座標系中繪出各項崗位的薪酬對應點。將企業內各個職務的相對價值與其對應的實付工資之間的關係用兩維的直角座標直觀地表現出來,就形成了工資結構線。...
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![怎麼開工資證明]( "怎麼開工資證明")
- 工資證明辦理過程：1.先到單位人力資源部門開具證明;2.到單位財務科開開具證明;3.到單位辦公室蓋公章。工資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。工資的及...
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![工資表格式]( "工資表格式")
- 工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、...
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![檢討書格式]( "檢討書格式")
- 檢討書是一種常見的書面應用文，主要是某人因犯了某些錯誤後寫的一種自我檢討。保證不再犯錯的一種保證性書信。檢討書分為標題、稱謂、正文和落款，首先標題居中寫，寫好“檢討書”字樣即可;不過也可以寫明所犯錯誤範圍或性質，如《關於違反財經紀律的檢討書》。稱謂一般是自己...
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![工資表格式怎麼製作]( "工資表格式怎麼製作")
- 工資表也叫工資條，是員工所在單位定期給員工反映工資的表格，但並不是所有單位都給員工工資條。工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、...
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![工作檢討書怎麼寫]( "工作檢討書怎麼寫")
- 人都有犯錯的時候，知錯能改善莫大焉，寫檢討書能幫我們進一步認識到自己的錯誤。那麼工作檢討書怎麼寫呢？工作檢討書怎麼寫1尊敬的單位領導：您好！我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在xxx管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做...
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![職工工資總額包括哪些]( "職工工資總額包括哪些")
- 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下面一起來看看職工工資總額包括哪些。1、工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成，具體如下：2、計時工資：是指按計時工資標準(包括地區生活費補...
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![工資4000工傷九級賠多少]( "工資4000工傷九級賠多少")
- 現在很多人會在工作的時候，因為意外導致在工作中負傷，企業或者公司都會對負傷人員進行工傷賠償，工傷賠償會因為不同程度的傷勢而不一樣，那麼工資4000工傷九級賠多少呢？下面小編來説一下工資4000工傷九級賠多少。1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資。2、一次性傷殘就業補助金，各...
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![討沒趣的造句]( "討沒趣的造句")
- 討沒趣的造句有：1、和這種妄自尊大的人説話，真是自討沒趣。2、他知道這樣做是自討沒趣。3、有時，解釋成了自討沒趣。有時，等待成了流離失所。有時，努力只是將對方越推越遠。4、要是人家想不出或猜不着你是誰，豈非自討沒趣？5、所以,和他鬧矛盾,等於是自討沒趣,和自己的前途過不去...
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![拖欠工資怎麼賠償]( "拖欠工資怎麼賠償")
- 公司拖欠工資打12345不管用，被拖欠工資的舉報電話是12333，這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協商，如果協商不成的話還有調解、仲裁和訴訟三種方式可以選擇，先與用人單位協商的話便於在之後掌握主動權，用人單位對此的回覆最好儘量保存下來作為證...
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![氣氛組的工資多少]( "氣氛組的工資多少")
- 氣氛組工資每晚200-500不等，薪資：2400-3600底薪+提成。按照各地各酒吧的情況來分。酒吧氣氛組為一項普通的兼職工作，是愛在酒吧玩的人嚮往的兼職。去酒吧蹦迪還要花錢開台開卡座，氣氛組不僅不要錢，去蹦迪酒吧反而要給你錢，運氣好的話還可以遇到客人請你喝酒，你只需要陪着聊聊天...
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![病假工資只發基本工資嗎]( "病假工資只發基本工資嗎")
- 根據相關規定，職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。2、勞動合...
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![工作犯錯檢討書怎麼寫]( "工作犯錯檢討書怎麼寫")
- 工作失誤的時候，往往會灰心自責，但我們不能讓這種自我厭惡的情緒瀰漫開來。何不寫封檢討書，檢討自己的不足，並努力改正自己的錯誤，不讓自己再犯同樣的錯誤。以下是工作犯錯檢討書，可以作為參考。工作犯錯檢討書怎麼寫（一）領導好：我來公司也有好些時日了，坦率的講，我很慚愧，屢屢犯錯讓...
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![怎麼計算退休工資]( "怎麼計算退休工資")
- 退休工資=基礎退休工資+個人賬户退休工資。個人賬户退休工資=個人賬户儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。)計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資(本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費...
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![績效工資的意思]( "績效工資的意思")
- 績效工資是將員工的薪酬收入與其個人的業績相掛鈎，員工幹得好，取得了業績，收入自然也隨之而增加。績效工資設計的基本原則是通過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是通過績效工資傳達企業績效預期的信息，刺激企業中所有的員工來達到它的目的;使企業更關注結果或獨具特色的...
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![民工工資拖欠如何處理]( "民工工資拖欠如何處理")
- 民工是中國改革開放前便出現的名詞，當時人們不太喜歡稱為民夫，於是改稱民工。那麼網友們知道民工工資拖欠如何處理嗎？對於不知情的網友們，下面一起來了解一下吧。1、最簡單的方法，是電話投訴到當地勞動執法監察大隊。2、勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依...
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![什麼是薪級工資]( "什麼是薪級工資")
- 醫院工資的算法是崗位工資加上薪級工資，崗位工資主要是由職稱或職級決定的，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分為，崗位工資和薪級工資，職稱或職級越高，崗位工資越高，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算...
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![農民工工資支付條例是什麼]( "農民工工資支付條例是什麼")
- 農民工工資支付條例就是《保障農民工工資支付條例》，該條例是為了規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律規定而制定的行政法規。該條例總則內容共有十條，前五條分別是：第一條為了規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足...
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![工傷期間工資怎麼算]( "工傷期間工資怎麼算")
- 在國家嚴格的要求之下，社保已經成為每一位職工和每一家用人單位需要交納的保險了。在社保囊括的五險中，工傷保險對於在職職工的作用還是比較大的。通常情況下，工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。那麼，工傷期間工資怎麼算？1、工傷導致員工休息幾天。...
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![農民工討薪方法有哪些]( "農民工討薪方法有哪些")
- 雖説薪資月結制度5月份已經開始實行，但完全落地，還是需要一個長期的過程。所以，很多工地仍然是年底才結算工錢。説到年底結算工錢，始終繞不過一個話題“討薪”。那麼農民工討薪方法有哪些呢？1、當地派出所求助。雖然派出所不能插手經濟糾紛，但對於農民工工資還是很重視，派出所收...
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![什麼是績效工資]( "什麼是績效工資")
- 績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪，獎勵工資或與評估掛鈎的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動，即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果，確定員工薪酬的工資制度，其主要有計件工資制，佣金制等形式。績效工資...
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![如何製作員工工資表]( "如何製作員工工資表")
- 基本上每個正規的公司都會用到工資表，雖然網上可以下載現成的，不過由於每個公司的情況不太相同，所以最好的辦法還是根據自己的實際情況動手製作一張。下面就來説一下如何製作員工工資表，下面一起來看看吧。1、新建一個Excel表。2、表頭輸入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
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