![薪酬管理相關名詞有哪些]( "薪酬管理相關名詞有哪些")
- 薪酬管理是企業整體人力資源管理體系的重要組成部分，EMBA、MBA的主流商管教育均對人事薪酬管理體系建設有所介紹。那麼網友們知道薪酬管理相關名詞有哪些嗎？下面一起來看看吧。1、薪酬管理，是在組織發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構...
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![《上海市實有人口服務和管理若干規定》有哪些修改]( "《上海市實有人口服務和管理若干規定》有哪些修改")
- 2021年2月15日上海市人民政府對《上海市實有人口服務和管理若干規定》進行了修改，修改內容有如下幾點。1、將第二條第二款修改爲：本規定所稱實有人口，是指在本市居住或者停留的本市戶籍人員、外省（自治區、直轄市）戶籍人員（以下稱來滬人員）。2、將第四條修改爲：本市建立實有人口...
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![《公司註冊資本登記管理規定》的內容是什麼]( "《公司註冊資本登記管理規定》的內容是什麼")
- 《公司註冊資本登記管理規定》是爲規範公司註冊資本登記管理而制定的法規，經中華人民共和國國家工商行政管理總局局務會審議透過。那麼《公司註冊資本登記管理規定》的內容是什麼呢？1、《管理規定》明確，有限責任公司的註冊資本爲在公司登記機關依法登記的全體股東認繳的出...
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![合規管理的本質是什麼]( "合規管理的本質是什麼")
- 合規管理是指證券公司制定和執行合規管理制度，建立合規管理機制，培育合規文化，防範合規風險的行爲，那麼合規管理的本質是什麼？1、合規管理是指證券公司制定和執行合規管理制度。2、建立合規管理機制，培育合規文化，防範合規風險的行爲。3、合規管理的重點在於企業應如何開展經營...
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![《固定資產管理制度》管理分工有哪些]( "《固定資產管理制度》管理分工有哪些")
- 《固定資產管理制度》是對公司項下的所有固定資產進行管理的制度方法，它的制定可加強固定資產的管理，掌握固定資產的構成與使用情況，確保公司財產不受損失，每個企業公司可根據自身的不同情況，對《固定資產管理制度》的具體內容進行增刪，從而提高制度的可執行性。此制度一般都由...
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![應付職工薪酬屬於什麼科目]( "應付職工薪酬屬於什麼科目")
- 對於出來工作的人來說，辛勤勞動的目的之一就是能夠有收入。每個月計算收入時候，很多人都比較關心具體金額。那麼應付職工薪酬屬於什麼科目呢？1、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”等應付職工薪酬...
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![薪酬分析的重要性有哪些]( "薪酬分析的重要性有哪些")
- 很多人都知道，一個企業想要正常執行，那麼薪酬方面是有一定的規則的。對於員工薪酬問題，會有薪酬分析工作的。那麼薪酬分析的重要性有哪些呢？1、描述薪酬狀況，反映人力資源現狀。描述薪酬狀況，反映人力資源現狀。描述反映功能是薪酬分析的首要功能，透過薪酬分析，可以宏觀地系統地...
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![影響薪酬福利管理的外在因素有哪些]( "影響薪酬福利管理的外在因素有哪些")
- 薪酬福利是每個員工都關注的問題，也是提升員工滿意度的關鍵因素之一。那麼影響薪酬福利管理的外在因素有哪些呢？1、國家的政策和法規。組織制定薪酬政策時，必須考慮國家的有關政策法規。2、勞動力或人才市場供求情況。供過於求時，員工不得不接受較低的薪酬：供不應求時，員工往往...
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![輕便摩托車管理規定是什麼]( "輕便摩托車管理規定是什麼")
- 輕便摩托車顧名思義就是重量比較輕，而且開起來更便捷的摩托車，是屬於摩托車領域中的一種車型。那麼輕便摩托車管理規定是什麼呢？1、任何單位和個人不準拼裝輕便摩托車，也不得用自行車改裝輕便摩托車。2、申請行駛輕便摩托車，須憑輕便摩托車合格證、購買證明、第三者責任保險證...
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![企業如何進行薪酬調整]( "企業如何進行薪酬調整")
- 衆所周知，企業的薪酬管理只有富於動態化纔是最合理的，倘若老是一成不變的話，很大程度上將會導致企業薪酬體系與企業發展、市場變化和物價消費水平脫鉤，那麼就容易造成企業薪酬管理不合理的情況出現。那麼企業如何進行薪酬調整呢？1、等比例調整等比例調整是所有員工都在原工資...
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![企業經營範圍登記管理規定有哪些]( "企業經營範圍登記管理規定有哪些")
- 《企業經營範圍登記管理規定》是爲了規範企業經營範圍登記管理，規範企業經營行爲，保障企業合法權益而制定的法規，企業經營範圍登記管理規定有哪些內容呢？1、第一條，爲了規範企業經營範圍登記管理，規範企業經營行爲，保障企業合法權益，依據有關企業登記管理法律、行政法規制定本規...
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![草莓定植後怎麼管理]( "草莓定植後怎麼管理")
- 草莓一般是在8-9月定植，但是如果大棚溫室設施，在春季也可以栽培種植，一般3-4月時春草莓定植時期，定植後的草莓開始進入到花芽分化時期，花芽分化質量關係到產量和品質。所以定植後管理是極爲重要的，那麼草莓定植後怎麼管理呢？1、定植澆水。草莓在定植後當天應該及時澆灌緩苗水，第...
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![薪酬設計基本原則是什麼]( "薪酬設計基本原則是什麼")
- 薪酬策略是指企業確定薪酬時，與外部薪酬水平相比較所採取的薪酬水平定位。通俗的說，就是確定企業的薪酬與市場水平相比較所處的層次。廣義上講，報酬分爲經濟類報酬和非經濟類報酬兩種，那麼薪酬設計基本原則是什麼？1、內部公平性：按照承擔的責任大小，需要的知識能力的高低，以及工...
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![修訂後的《企業名稱登記管理規定》涉及哪些內容]( "修訂後的《企業名稱登記管理規定》涉及哪些內容")
- 《企業名稱登記管理規定》是爲規範企業名稱登記管理，保護企業的合法權益，維護社會經濟秩序，優化營商環境制定。那麼修訂後的《企業名稱登記管理規定》涉及哪些內容呢？1、建立了企業名稱自主申報制度，明確了企業登記機關爲申請人查詢、選擇名稱提供服務，申請人自主選擇企業名稱，...
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![影響薪酬制度的因素是什麼]( "影響薪酬制度的因素是什麼")
- 薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。那麼，下面就來了解一下影響薪酬制度的因素是什麼。1、薪酬的制定是否依據職位分析進行。2、薪酬的制定是否與員工的績效掛鉤。3、薪酬的制定是否與員工能力掛鉤。4、薪酬是否做到公平公正。以上就是關於影響薪酬...
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![全勤獎怎麼規定合理]( "全勤獎怎麼規定合理")
- 全勤獎是一般單位組織公司企業在法定的工作日的情況下，用來鼓勵員工的一種物質或精神獎勵，藉此以激發員工的勞動積極性。那麼全勤獎怎麼規定合理呢？1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本...
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![薪酬體系有哪些類型]( "薪酬體系有哪些類型")
- 薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式。那麼，今天就來了解一下薪酬體系有哪些類型。1、本薪：管理人員執行崗位工資，生產工人執行技能工資；管理人員崗位工資：分爲基本工資和績效工資。生產工人的技能工資：技能工資根據技能水平...
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![值班管理規章制度怎麼寫]( "值班管理規章制度怎麼寫")
- 值班管理制度是爲保障公司週末及節假日正常的工作秩序和財物安全，確保上情下達通暢、資訊反饋及時和突發事件而制定的。以下是關於值班管理規章制度（精選3篇），歡迎借鑑與參考。值班管理規章制度怎麼寫（一）一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無...
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![面試時如何巧問薪酬]( "面試時如何巧問薪酬")
- 面試是每個求職者都會有的經歷，所在的行業不同面試碰到的情況也會不同，相同的是大家都是爲了工作賺錢去面試的。在這過程中就不得不談到工資這方面的問題，當然每個人都希望工資越高越好那麼面試時如何巧問薪酬呢？1、在人才市場上的面試可以以諮詢的口吻來來了解過公司的薪資...
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![薪酬體系管理的四大目標是什麼]( "薪酬體系管理的四大目標是什麼")
- 薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式，即一個人的工作報酬由哪幾部分構成。一般而言：員工的薪酬包括以下幾大主要部分：基本薪酬（即本薪）、獎金、津貼、福利四大部分。那麼薪酬體系管理的四大目標是什麼呢？1、吸收組織需要的優...
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![戶籍管理規定細則是什麼]( "戶籍管理規定細則是什麼")
- 戶籍管理規定細則爲：1、爲了維持社會秩序，保護公民的權利和利益，服務於社會主義建設，制定本條例。2、中華人民共和國公民，都應當依照本條例的規定履行戶口登記。3、戶口登記工作，由各級公安機關主管。4、戶口登記機關應當設立戶口登記簿。5、戶口登記以戶爲單位。公民應當在經...
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![無因管理定義是什麼]( "無因管理定義是什麼")
- 無因管理是指未受他人委託，也無法律上的義務，爲避免他人利益受損失而自願爲他人管理事務或提供服務的事實行爲。民法中債的發生根據之一。那麼無因管理定義是什麼呢？1、無因管理是指當事人沒有法定的或者約定的義務，爲避免他人利益受損失而進行管理或者服務的法律事實。2、無...
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![“渝康碼”管理要求]( "“渝康碼”管理要求")
- 重慶渝康碼黃碼人員防疫最新規定黃碼：進行自我健康監測並納入社區健康監測管理的人員。“渝康碼”變色怎麼辦如果發現“渝康碼”變色，請不要慌張，不要着急，這是疫情防控的正常措施。首先請務必做好個人防護，非必要不出門。及時主動向社區(村)、單位等報告，如實準確提供個人近期...
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![管理的定義是什麼]( "管理的定義是什麼")
- 有效的管理是能達到一呼百應、令行禁止的效果，使企業成爲一個堅強有力的整體的管理。那麼管理的定義是什麼呢？1、管理是指在特定的環境條件下，對組織所擁有的人力、物力、財力、資訊等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制，以期高效的達到既定組織目標的過程。2、管理...
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![最新規定公佈]( "最新規定公佈")
- 你有多久沒有外出旅遊了？其實在疫情發生之後，我們都是很少外出遊玩了，因爲疫情限制，外出也是十分麻煩，還害怕被感染了。但現在文旅部發布最新通知，跨省旅遊不再與風險區聯動管理。文旅部發布的最新通知意思是什麼？是不是意味着我們可以跨省旅遊了？文化和旅遊部發布關於進一步優化...
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