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關於職場的百科

如何保持正確的職場心態
  • 如何保持正確的職場心態

  • 當今的社會,年輕人面臨着越來越大的工作壓力,然而怎樣保持良好的心態健康的生活,都非常值得我們每一個職場人關注!在工作中保持良好的心態能夠使我們獲得更高的工作效率,那麼我們應該如何保持正確的職場心態呢?1、要讓自己樹立正確的價值觀和職場觀。對於很多人而言,對於職場的...
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職場pua到底是什麼意思
  • 職場pua到底是什麼意思

  • "職場PUA",是指在職場中領導或同事透過使用一些方法及套路,對員工進行精神打壓,使員工在潛移默化下逐漸失去自我判斷能力,無法認清自己,將主動權交由對方掌控,從心理上"臣服"於對方的一套精神控制法。具體表現有:1、不停的打擊你,永遠在挑剔你的錯誤,吝嗇表揚同時告訴你這是對...
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如何進行團隊建設和管理
  • 如何進行團隊建設和管理

  • 團隊的建設和管理是團隊發展的重要部分,那麼,如何進行團隊建設和管理呢?下面一起來看看吧!1、目標一致:也就是思想要統一,各級管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置,只有這樣才能形成合力,只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進。2、激發人的潛能:就團隊而言,羣體內...
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怎麼避免成爲職場炸彈人
  • 怎麼避免成爲職場炸彈人

  • 職場炸彈人聽起來可能會讓人一頭霧水,但是實際上,只要是工作的人,都會遇到過這種人。這個炸彈人特指一些脾氣特別暴躁,一點就爆炸的人,他們在工作的時候不會考慮別人,那怎麼避免成爲職場炸彈人?1、學會排解怨氣。抱怨誰都會有,但是要學會管理自己的抱怨。很多時候,可能自己的都沒...
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職場小白如何提高工作效率
  • 職場小白如何提高工作效率

  • 於職場小白而言,工作效率是一件非常關鍵的事情,往往可以讓自己事半功倍,而且還能獲得領導的青睞,同事的喜歡,接下來,小編就爲大家介紹下職場小白如何提高工作效率,希望對大家有幫助。1、要提高工作效率,就需要養成良好的工作習慣和生活習慣。平時生活中和工作中的一點一滴都可能...
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如何克服緩解職場焦慮症
  • 如何克服緩解職場焦慮症

  • 隨着我們生活水平的提高以及職場的變化,很多人在職場中都會出現職場焦慮症,或許很多朋友說自己沒有,可能每個人或多或少的都有一點,只是嚴重程度不一樣而已,那麼究竟如何克服緩解職場焦慮症呢?1、引起職場焦慮症的因素有很多,但是有一些原因還是來自我們自己,和自己的心態有很大...
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職場新人需要學會哪些知識
  • 職場新人需要學會哪些知識

  • 每個人在畢業後,都要去職場面試,找到適合自己的工作。在面試結束後,求職者就可以到自己的工作崗位上工作了,這時也真正成爲了職場新人,那職場新人需要學會哪些知識?1、要有學習的心態。可能在工作之前,不少的求職者在校園裏都有不錯的成績,是大家眼裏非常優秀的人,但是工作之後畢...
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如何應對職場壓力
  • 如何應對職場壓力

  • 說到職場最敏感的詞就是壓力,那麼,面對無處不在、避無可避的壓力,我們應該怎麼辦呢?其實只要懂得宣泄、化解壓力,它就可能變成你成功的墊腳石,助你一臂之力。下面就爲大家介紹下如何應對職場壓力。1、保持微笑,舒緩壓力。微笑可以給人帶來好的心情,隨時保持微笑,可以愉悅自己的心...
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職場中如何獲得領導的重視
  • 職場中如何獲得領導的重視

  • 對於職場中的人而言,如何獲得領導的重視很重要,需要保持樂觀和積極,需要用心,需要保持專業,需要勤快等等。下面分享下職場中如何獲得領導的重視。1、要有真才實學。職場中要獲得領導的重視,需要自己具備真才實學,需要自己有真本事,具備專業的知識和技巧,需要豐富的經驗和案例。2、...
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職場生存法則有哪些
  • 職場生存法則有哪些

  • 職場如人生,人生如職場,其實職場和生活的道理有很多共同性。脫離校園進入社會,社會就是一個“職場”,它會教會你很多東西,而職場則像是一個小型的社會,在公司裏每一天都是一次學習的經歷。那麼職場生存法則有哪些呢?1、面對批評,得體的第一反應是“不急於解釋,不反脣相譏”。2、學...
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職場中如何處理與同事的矛盾
  • 職場中如何處理與同事的矛盾

  • 職場生活佔據了我們工作和生活的最主要部分,一年下來和自己待的最久的就是同事了。工作中需要溝通交流,難免有鬧矛盾的時候。那麼職場中如何處理與同事的矛盾呢?1、主動開口,避免拖延:不是每個人都有勇氣承認自己錯了,不是每一句“對不起”都能換來“沒關係”。在職場很避諱的...
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職場文化是什麼
  • 職場文化是什麼

  • 相信很多人在步入社會工作時候,都會看到公司所強調的公司文化,以此建設公司的氛圍。很多人對於這種職業文化都有所疑問,那麼職業文化是什麼呢?1、職場文化其實是一種自發的、動態的、非引導性的,衍生於企業文化但又遊離於企業文化的個人價值觀與世界觀的共性體現。2、其介於企...
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被領導辱罵後起訴
  • 被領導辱罵後起訴

  • 近日,一起特殊的職場糾紛引發了廣泛關注。據報道,小港,一位23歲的江西青年,在遭到老闆的謾罵和侮辱之後,卻沒有收到一句道歉,於是向法院提起訴訟,要求老闆劉某當衆道歉,並且賠償他的精神損失費。此事被網民稱爲“00後整頓工作場所”。據瞭解,小港在工作中與上司劉某發生衝突,隨後遭...
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職場小說排行榜
  • 職場小說排行榜

  • 職場小說排行榜前十有:《杜拉拉昇職記》、《圈子圈套》、《輸贏》、《做單》、《我的御前侍衛》、《以奮鬥者爲本》、《招聘內幕》、《執行勝出》、《獵頭局中局》、《麥肯錫卓越工作方法》。1、《杜拉拉昇職記》這部小說以杜拉拉這個普通大學畢業生在職場中的成長經歷爲...
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職場中如何道歉纔有誠意
  • 職場中如何道歉纔有誠意

  • 在工作的時候,可能有因爲一些事情和同事發生爭執。如果就這樣賭氣,在今後工作中,再遇到對方就會顯得比較尷尬,也會影響自己的工作,影響自己在公司的聲,那職場中如何道歉纔有誠意?1、一定要說對不起。很多人在道歉的時候,常常會長篇大論的解釋原因,其實解釋和道歉應該分開來。一開...
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職場如何維持好人際關係
  • 職場如何維持好人際關係

  • 在如今的社會中,人脈關係變得越來越重要,這與社會分工越來越細化有着重要的關係,由於專業化的分工,使得我們要做成一件事,不得不借助很多人的協助才能完成。於是擁有好的人脈關係直接左右我們做事的結果。那麼職場如何維持好人際關係呢?1、遠離衝突。職場中要儘量的避免和周邊...
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在職場上如何增加信心
  • 在職場上如何增加信心

  • 每個在職場上的朋友,都希望自己充滿信心,並且有能力。能勝任老闆交代下來的任何工作,可是不是每個人都有那麼好的心理素質。對於很膽怯的人,在職場上的信心還需要不斷磨練,才能增加。那麼在職場上如何增加信心呢?1、要有責任感。對於新人來講,很多東西可能還不太懂,或者不夠嫺熟...
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職場中如何把握成功的機遇
  • 職場中如何把握成功的機遇

  • 當今社會,我們從來不缺機遇,缺的是對機遇甄別和把握的睿智。看看我們身邊的成功者,很多成功人士,會把自己成功的過程人爲的誇大,其實成功的路上並不擁擠,那麼職場中如何把握成功的機遇呢?1、善於抓住機會,不輕易放手。在機會出現時我們要善於抓住機會,不輕易放手,所以在日常的工作...
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如何確定職場目標
  • 如何確定職場目標

  • 對於職場中的人而言,目標是很重要的,不管是普通員工還是中高層管理者,都需要有自己的職場目標,並且努力朝着自己的目標前進,實現自我價值。接下來,小編就爲大家介紹下如何確定職場目標。1、首先,要根據自己的性格來分析自己適合什麼樣的工作崗位,什麼樣的行業領域,之後才能確定自...
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職場人如何管理職場壓力
  • 職場人如何管理職場壓力

  • 在職場壓力日漸變大的今天,每個職場人都除了應付工作上的事之外,還要對自己的情緒進行調節,那麼職場人如何管理職場壓力呢?1、精神勝利法。生活、工作中有太多事情不盡如人意,經常會感覺到挫敗感,總會因爲一些利益損害而糟心,此時爲了戰勝負面情緒,不如用“阿Q精神”來舒緩自己的...
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即將步入職場注意什麼
  • 即將步入職場注意什麼

  • 職場需要注意很多事情,對於剛剛步入職場的新人來說一切都是那麼迷茫,有時候做的不好,會被上級責怪,職場中尤其考驗一個人的處理人際關係的能力。接下來,小編就爲大家介紹下即將步入職場注意什麼。1、公司是否正規。投簡歷面試前要了解下我們所要去的公司的資質,以及各方面的東...
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職場遇到小人怎麼辦
  • 職場遇到小人怎麼辦

  • 小人指的是那種背後使壞,見不得別人比他好,到處說別人壞話的那種人。當我們在職場中遇到了這樣人該怎麼辦呢。這個問題一定會讓很多人頭疼,畢竟與這種人共處真的很難,時時刻刻都需要謹慎對待。下面就爲大家介紹下職場遇到小人怎麼辦。1、表面關係。職場中要搞好同事間的關係,...
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如何提高職場的幸福度
  • 如何提高職場的幸福度

  • 現在很多人爲了生活,要在職場上奮鬥,但是不同的人,不同的思想,可能有些人在職場中感覺比較痛苦,有些人會感覺比較幸福,那麼我們應該如何做呢?如何提高職場的幸福度呢?1、首先,我們應該以正確的心態對待工作,每個人的工作不可能是一帆風順的,當遇到困難或者問題的時候,不要怨天尤人,憂...
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初入職場的人如何更快步入正軌
  • 初入職場的人如何更快步入正軌

  • 對於職場中的人而言,如何更快速進入正軌,讓自己的工作成績顯現,讓自己的優勢得到發揮,完成任務,實現價值,是一件很重要的事情,需要認真對待。下面分享一下初入職場的人如何更快步入正軌。1、處理好人際關係。初入職場,要想更快步入正軌,還需要處理好人際關係,尤其是和同事之間的關...
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如何給領導排座位
  • 如何給領導排座位

  • 中國是一個禮儀之邦,在任何場合都不能忘了禮儀,在職場上也不例外,那麼,如何給領導排座位呢?下面一起來看看吧!1、開大會的時候領導坐在主席臺上,以職位大小爲準,最中央的位置是大領導的,然後左右依次職位遞減。2、開小會的時候發言人坐中心位,領導分列左右而坐,依次往後排序。3、如...
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