![績效考覈是什麼意思]( "績效考覈是什麼意思")
- “績效，是一種管理學概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內的工作行爲、方式、結果及其產生的客觀影響。那麼績效考覈是什麼意思呢？1、績效考覈，是企業績效管理中的一個環節，是指考覈主體對照工作目標和績效標準，採用科學的考覈方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責...
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![稽覈的意思]( "稽覈的意思")
- 稽是考察、稽查；核是審覈、覈實、覈查，合成解釋爲稽查成數而審覈其實在。簡言之，稽覈是稽查和審覈的意思。審計在銀行的傳統說法稱爲稽覈。審計介紹審計是由國家授權或接受委託的專職機構和人員，依照國家法規、審計準則和會計理論，運用專門的方法，對被審計單位的財政、財務收支...
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![考研提前批面試成績考覈標準]( "考研提前批面試成績考覈標準")
- 考研提前批面試成績是考研錄取結果的重要組成部分，其成績可以直接決定考生是否能夠獲得錄取資格。什麼是考研提前批面試成績？許多院校會爲有意向參加考研的學生舉行考研提前批面試，以提供考生機會，在最大程度上提高考研的錄取率。考研提前批面試成績，是指考生以提前形式參加院...
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![ccaa考試成績有效期怎麼算]( "ccaa考試成績有效期怎麼算")
- 中國認證認可協會（ChinesecertificationandAccreditationAssociation，CCAA），成立於2005年9月27日，是由認證認可行業的認可機構、認證機構、認證培訓機構、認證諮詢機構、實驗室、檢測機構和部分獲得認證的組織等單位會員和個人會員組成的非營利性、全國性的行業組織。那麼ccaa...
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![績效工資的意思]( "績效工資的意思")
- 績效工資是將員工的薪酬收入與其個人的業績相掛鉤，員工幹得好，取得了業績，收入自然也隨之而增加。績效工資設計的基本原則是透過激勵個人提高績效促進組織的績效。即是透過績效工資傳達企業績效預期的資訊，刺激企業中所有的員工來達到它的目的;使企業更關注結果或獨具特色的...
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![績效考評的目的是什麼]( "績效考評的目的是什麼")
- 績效考評，是指評定者運用科學的方法、標準和程序，對行爲主體的與評定任務有關的績效資訊（業績、成就和實際作爲等）進行觀察、收集、組織、貯存、提取、整合，並儘可能做出準確評價的過程。那麼績效考評的目的是什麼呢？1、考覈員工工作績效。2、建立公司有效的績效考覈制度、程序...
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![如何有效提高期末考試成績]( "如何有效提高期末考試成績")
- 期末考試馬上就要開始了，但是仍然有很多同學不知道如何去系統的複習和準備考試，如果沒有自己的複習方法，還在盲目的翻書、做題肯定是不行的，那如何有效提高期末考試成績呢？1、分散複習：分散複習比集中複習效果好，集中複習比較單調，類似的或相同的內容千篇一律地多次作用於大腦，容...
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![績效考覈方法有哪些]( "績效考覈方法有哪些")
- 績效考覈是指考覈主體對照工作目標和績效標準，採用科學的考覈方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，並且將評定結果反饋給員工的過程。那麼績效考覈方法有哪些呢？1、工作標準法：把員工的工作與企業制定的工作標準、勞動定額相對照，以確定...
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![中考成績分檔表什麼意思]( "中考成績分檔表什麼意思")
- 中考一分一檔表指以一分爲單位，列出每個分數位的人數以及整體排名，詳細記錄描述某一項目在各個分數段的成績分佈情況，掌握考生的總體排位，並作爲統招分數線的預測。這樣考生在拿到一分一段表後，也可以根據自己的分數在表中找到對應的位次。從高到低排序，以一分爲一段，製成考生投...
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![績效什麼意思]( "績效什麼意思")
- 不少公司都會設定績效獎金，以員工個人的能力來給予相應的薪資，每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣。那麼績效什麼意思呢？1、績效是組織中個人（羣體）特定時間內的可描述的工作行爲和可衡量的工作結果，以及組織結合個人（羣體）在過去工作中的素質和能力，指導其改進完善，從而預計...
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![工作業績考覈的內容包括哪些]( "工作業績考覈的內容包括哪些")
- 工作業績考覈大部分公司都會有這樣的薪酬制度，屬於企業薪酬管理的一部分。簡單的來講其實就是企業對員工的激勵和限制措施與工資之間的捆綁。良好的業績考覈體系能夠很大程度上激勵員工的工作興趣，也可以對員工能力進行數據評估，算是一種優勝劣汰的方式。那麼工作業績考覈的...
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![績效考覈表格怎麼做]( "績效考覈表格怎麼做")
- 績效考覈表格是對員工的工作業績、工作能力、工作態度以及個人品德等進行評價和統計的表格，並用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的，那麼績效考覈表格怎麼做？1、開啟excel，先製作出績效考覈的有哪些下，我現在把他分成2大塊，業績和行爲；業績中又分爲5打項目，每個項目又分成幾個細節...
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![績效考覈方案有哪些]( "績效考覈方案有哪些")
- 績效考覈是指考覈主體對照工作目標和績效標準，採用科學的考覈方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，並且將評定結果反饋給員工的過程。那麼績效考覈方案有哪些呢？1、關鍵績效指標考覈法（KPI）：這種考覈方法的核心內容是提煉最能代表績效的若...
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![績效考覈分哪幾種]( "績效考覈分哪幾種")
- 績效考覈是企業績效管理中的一個環節，是指考覈主體對照工作目標和績效標準，那麼績效考覈分哪幾種？1、關鍵績效指標考覈法（KPI）：這種考覈方法的核心內容是提煉最能代表績效的若干關鍵性的指標，以這些指標爲基礎，進行的績效考覈方法，此種考覈方法要注意的是，必須抓住企業中最能夠有效...
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![成績績點是什麼意思]( "成績績點是什麼意思")
- 成績，廣義上來講是某項能力的測試結果，狹義上來講是指學習成績，即考試的分數。成績一個結果，代表的是過去，是對過去某項活動的總評，那麼成績績點是什麼意思？1、績點是評估學習成績的一種方法，國內大部分高校通用的計算方法是：績點=分數/10-5，學分績點=學分*績點=學分*（分數/10-5）（90分...
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![績效考覈指標條件有哪些]( "績效考覈指標條件有哪些")
- 績效考覈指標是指透過明確績效考覈目標的單位或者方法，對承擔企業經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作業績的價值創造的判斷過程。那麼績效考覈指標條件有哪些呢？1、績效指標、應分出評價層次，抓住關鍵績效指標（keyPerformanceIndicator，KPI）每位員工都可能會承擔...
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![鄒城中考成績是什麼]( "鄒城中考成績是什麼")
- 鄒城中考成績：一、2020年全市高中招生志願資格線爲351分，全市前300名分數線爲543分。二、全市音樂特長生文化成績資格線爲283分;鄒城一中音樂特長生專業分數線爲70.5分，鄒城二中音樂特長生專業分數線爲61.67分，實驗中學音樂特長生專業分數線爲74.17分。三、全市體育特長生文...
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![各省高考成績排名]( "各省高考成績排名")
- 2020各省文理科一批本科高考分數排名情況：1、江蘇文史排名：343，理工排名：347；2、青海文史排名：439，理工排名：352；3、新疆文史排名：482，理工排名：431；4、黑龍江文史排名：483，理工排名：434。全國一卷河南高考文科556分，理科544分，分別位居第一，河南的高考生壓力最大。其次福建和湖南的文科550...
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![參加自考的報名條件]( "參加自考的報名條件")
- 江蘇自考成績長期有效。目前江蘇自考成績不存在有效期限的規定，所有江蘇自考成績時一直有效的。但是，考過的課程成績不可能永遠有效。因爲自考專業考試計劃會按照全國考委或省自考委的要求進行調整，也可能停考；如果考生已考過的課程在調整過後的考試計劃中已取消，那麼考該門課...
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![績麻出處]( "績麻出處")
- 績麻一詞出自出自范成大的《夏日田園雜興·其七》，“績”就是“搓”的意思，績麻就是搓麻織布的意思，“晝出耘田夜績麻”是說：白天下田去除草，晚上搓麻線。《夏日田園雜興·其七》原文晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。譯文白天在田裏鋤草，夜晚在家...
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![什麼是績效工資]( "什麼是績效工資")
- 績效工資分爲廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪，獎勵工資或與評估掛鉤的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動，即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實際的、最終的勞動成果，確定員工薪酬的工資制度，其主要有計件工資制，佣金制等形式。績效工資...
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![裸分什麼意思]( "裸分什麼意思")
- 高考，千軍萬馬過獨木橋，每位學子寒窗苦讀十餘載，只爲這幾天，高考可以說牽動着無數師生和家長的心，每年高考結束之後，成績是最讓人關心的話題，很多人也不瞭解高考裸分和賦分，那麼高考成績究竟是裸分還是賦分呢？跟着天奇小編一起來看看吧！高考成績是裸分還是賦分高考成績是賦分。新高...
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![績效考覈的目的和意義是什麼]( "績效考覈的目的和意義是什麼")
- 績效考覈大部分公司都會有這樣的薪酬制度，屬於企業薪酬管理的一部分。簡單的來講其實就是企業對員工的激勵和限制措施與工資之間的捆綁。那麼績效考覈的目的和意義是什麼？1、規範員工工作。績效考覈的第一步就是員工的工作計劃，透過做工作計劃可以明確員工接下來的工作內容，...
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![績效考覈原則有哪些]( "績效考覈原則有哪些")
- 績效考覈是指考覈主體對照工作目標和績效標準，採用科學的考覈方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，並且將評定結果反饋給員工的過程。那麼績效考覈原則有哪些呢？1、公平原則。公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮...
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![績效獎金是什麼意思]( "績效獎金是什麼意思")
- 現在的工作市場是一個競爭激烈的環境。在這種環境下，爲了激發員工工作的積極性以及工作效率很多企業採用了績效獎金制度。那麼績效獎金是什麼意思呢？1、績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資的實質是“崗位價值押金”。2、是根據員工的績效考覈結果給與的一次性獎勵，即企業在人崗...
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