![職工帶薪休假工資怎麼計算]( "職工帶薪休假工資怎麼計算")
- 帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裏比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。那職工帶薪休假工資怎麼計算呢？1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計...
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![退休金的主要來源]( "退休金的主要來源")
- 退休工資=基礎退休工資+個人帳戶退休工資。個人帳戶退休工資=個人帳戶儲存額÷計發月數（根據退休年齡和人口平均壽命確定。計發月數略等於基礎退休工資=（上年度在崗月平均工資+指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×...
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![怎麼計算退休工資]( "怎麼計算退休工資")
- 退休工資=基礎退休工資+個人帳戶退休工資。個人帳戶退休工資=個人帳戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。)計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資(本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費...
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![帶薪年休假的法定標準是什麼]( "帶薪年休假的法定標準是什麼")
- 《職工帶薪年休假條例》是爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法制定。經2007年12月7日國務院第198次常務會議透過，由國務院於2007年12月14日發佈，自2008年1月1日起施行，那麼帶薪年休假的法定標準是什麼？1、帶薪年假工作年限規定：職工連續工作(連續...
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![感染新冠後居家隔離工資怎麼算]( "感染新冠後居家隔離工資怎麼算")
- 1、用人單位安排勞動者以居家辦公、遠程辦公等方式提供正常勞動的，視爲勞動者正常出勤，用人單位應按勞動者正常出勤時的工資標準支付其工資報酬。2、用人單位未安排勞動者居家辦公、遠程辦公，或者勞動者無法透過上述方式提供勞動的，用人單位可與勞動者協商優先使用帶薪年休假...
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![帶薪休假出臺背景是什麼]( "帶薪休假出臺背景是什麼")
- 帶薪年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。那麼網友們知道帶薪休假出臺背景是什麼嗎？對於不知情的網友們，下面一起來了解一下吧。1、實行職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）制度，是世界各國勞動制度的普遍做法。2、1991年6月，中共中央、國務院下發了《...
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![帶薪年假是什麼意思]( "帶薪年假是什麼意思")
- 在我國法定假期中，休假都是帶薪休假的，除了春節、中秋節、國慶節等法定節日，婚假、年假和產假也是帶薪假期，那麼帶薪年假是什麼意思呢？1、帶薪年休假簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。2、通俗些來講，就是一年中有5到15天的休息時間，而這段時...
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![2024除夕節假日加班怎麼算]( "2024除夕節假日加班怎麼算")
- 導讀：“三薪”是指員工在節假日期間獲得的額外工資。而除夕是一個重要的家庭團聚日，在這一天人們通常會回家與親人共度這一特殊的夜晚，但是現在隨着社會的發展和工作壓力的增加，很多人在除夕這一天也需要工作，因此這就引發了是否應該將除夕算作三薪的爭議，下面就一起去看看2024...
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![病假工資只發基本工資嗎]( "病假工資只發基本工資嗎")
- 根據相關規定，職工病假工資或疾病救濟費不能低於當地最低工資標準的80%。病假工資的基數按照以下三個原則確定：1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。2、勞動合...
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![休產假有沒有工資]( "休產假有沒有工資")
- 依據我國法律的規定，女職工懷孕生產的，可以依法享有相關的待遇，如果有購買生育保險的，可以享受生育醫療費用和生育津的待遇，生產後還可以享受產假，那麼休產假有沒有工資呢？1、休產假有工資的。2、生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數爲準，除以30再乘以產假天數計算。生育津...
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![薪級工資是什麼意思]( "薪級工資是什麼意思")
- 可能很多人對薪級工資會感到比較陌生，但是現實生活中又確實有可能會遇到與此相關的問題，因此瞭解一下還是有好處的。下面一起來看看薪級工資是什麼意思。1、薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和...
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![放假工資怎麼計算]( "放假工資怎麼計算")
- 隨着時間的推移，人們即將迎來2024年的五一勞動節。今年的放假安排已經揭曉，將有幾天的休息時間，盡享快樂的假期生活。那麼2024年的五一節到底放假幾天呢？2024年51放假幾天2024年51放假5天，時間是2024年5月1日~2024年5月4日。五一勞動節也稱爲國際勞動節或五一國際勞動節，是世界...
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![退休工資如何計算]( "退休工資如何計算")
- 退休人員工資的問題一直困擾着很多人。那麼，退休工資該怎麼計算呢?退休工資是根據你繳納的養老保險的年限，和繳費的平均指數與社會的平均工資，這幾個因素來決定退休工資的高低的。它實際上與你退休前的工資沒有任何的關係。當然嚴格意義上來講，你退休前的工資待遇實際上就是...
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![北京產假工資怎麼算]( "北京產假工資怎麼算")
- 女職工有一些特殊的假期這是在勞動法中有規定的，產假就是一種女職工特有的假期，產假是國家賦予婦女休假的權利，那麼北京產假工資怎麼算的呢？1、北京女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以...
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![節假日加班可以安排調休嗎]( "節假日加班可以安排調休嗎")
- 每一個長假期，基本都是用調休換來的，但是有人放假，也有人堅守崗位，有的公司會在法定節假日加班後安排調休，那麼法定假日加班可用調休代替工資嗎？跟着天奇小編一起來看看吧！法定假日加班可用調休代替工資嗎以調休代替法定節假日的加班費是不可以的。如果單位在休息日安排員工加班...
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![如何查詢退休工資]( "如何查詢退休工資")
- 在我們工作的時候，單位會爲我們繳納五險一金，而五險裏面就會有我們的養老金。只要社保繳納時間達到了15年，當我們到了一定年齡的時候就可以領取退休工資了，那如何查詢退休工資？1、登入社保所在地的人力資源和社會保障局官網，擊導航欄的“網上辦事”，之後填入自己的相關資訊，就可...
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![病假一天扣多少錢]( "病假一天扣多少錢")
- 病假工資=(計算基數/21.75)×計算係數×病假天數。而病假工資與計算基數和計算係數這兩個變量有很大的關係，這兩個數值確定之後，就可以準確的算出病假工資的數額。病假工資如何計算一般來說，假期工資的計算基數是按照勞動者本人所在職位正常出勤的月工資的百分之七十。但是...
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![帶薪年假工資怎麼算]( "帶薪年假工資怎麼算")
- 不管是職場達人還是職場新人，說起假期總是件讓人愉快開心的事，緊張工作之餘後的放鬆是每個在職場打拼人們的福音。那麼帶薪年假工資怎麼算？1、用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排...
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![工傷期間工資怎麼算]( "工傷期間工資怎麼算")
- 在國家嚴格的要求之下，社保已經成爲每一位職工和每一家用人單位需要交納的保險了。在社保囊括的五險中，工傷保險對於在職職工的作用還是比較大的。通常情況下，工傷是員工在工作時間、工作地點因爲工作原因受到的人身傷害。那麼，工傷期間工資怎麼算？1、工傷導致員工休息幾天。...
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![職工帶薪年休假條例的待遇有哪些]( "職工帶薪年休假條例的待遇有哪些")
- 《職工帶薪年休假條例》是爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法制定。那麼職工帶薪年休假條例的待遇有哪些？1、員工在年休假期間應享受與正常工作期間相同的工資收入，具體計算方法應將員工本人休假前12個月的工資總額按月平均再按平均日工資收...
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![任何公司都有帶薪休假嗎]( "任何公司都有帶薪休假嗎")
- 帶薪年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。這也是很多人勞動者非常喜歡的一種待遇，那麼任何公司都有帶薪休假嗎？1、並不是所有公司企業都要安排職工的年休假。2、機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連...
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![什麼是薪級工資]( "什麼是薪級工資")
- 醫院工資的算法是崗位工資加上薪級工資，崗位工資主要是由職稱或職級決定的，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分爲，崗位工資和薪級工資，職稱或職級越高，崗位工資越高，薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算...
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![年假怎麼算工資]( "年假怎麼算工資")
- 年假指給職工一年一次的假期。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定，那麼年假怎麼算工資？1、年休假工資的計算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同...
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![新冠放假工資怎麼算]( "新冠放假工資怎麼算")
- 長期以來，工資支付一直是勞資雙方容易產生矛盾的核心問題，如何支付、何時支付、支付標準以及支付週期對勞動者以及用人單位均有着重要影響。那麼新冠放假工資怎麼算呢？1、假設2月15日發放1月1日至1月31日期間的工資，則上一個工資支付週期爲1月1日至1月31日；2、假設2月15日發放...
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![調休工資怎麼算]( "調休工資怎麼算")
- 放假調休是中華人民共和國國務院文化和旅遊部提出的。自2008年起中秋節被列爲國家法定節假日2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別爲元旦、春節、清明...
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