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關於薪資的百科

求職面試怎麼談薪資
  • 求職面試怎麼談薪資

  • 當求職面試進入到最後一個階段的時候就需要談期望薪資了。很多人不知道怎麼說期望薪資,也不敢跟企業談自己的工資,爲自己爭取高薪水。接下來,小編就爲大家介紹下求職面試怎麼談薪資。1、自身有競爭優勢:如果你在這個職位上有突出的優勢,求職者可以根據市場價格直接給出自己期...
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薪資待遇有多好?
  • 薪資待遇有多好?

  • 因爲疫情的原因,富士康大批員工出走,導致工廠人手緊缺,河南省部分鄉鎮已收到協助鄭州富士康招工任務,並向管轄村鎮分配人數指標。目前首批新員工抵達鄭州富士康,那麼薪資到底有多高?據瞭解,11月13日中午12點,富士康鄭州科技園國貿招聘中心大門外,一輛來自駐馬店的白色大巴穩穩地停...
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感染新冠後居家隔離工資怎麼算
  • 感染新冠後居家隔離工資怎麼算

  • 1、用人單位安排勞動者以居家辦公、遠程辦公等方式提供正常勞動的,視爲勞動者正常出勤,用人單位應按勞動者正常出勤時的工資標準支付其工資報酬。2、用人單位未安排勞動者居家辦公、遠程辦公,或者勞動者無法透過上述方式提供勞動的,用人單位可與勞動者協商優先使用帶薪年休假...
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面試如何談薪資待遇
  • 面試如何談薪資待遇

  • 面試如何談薪資待遇是非常講究的,所找的工作並不一定就會給到最合理的收入,在與人事交流的時候,可以使用一定的技巧。1、調查。去公司面試前,在查閱相關的資料的時候,也順便把公司的薪水情況也作一下調查吧,雖然,有的時候這方面的資料不多,但是可以知道同行業的一般水平。2、分析...
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臥薪嚐膽的薪是什麼意思
  • 臥薪嚐膽的薪是什麼意思

  • 臥薪嚐膽是一個漢語成語,最早出自西漢時期的《史記·越王勾踐世家》。那麼臥薪嚐膽的薪是什麼意思呢?1、臥薪嚐膽的薪意思:柴草。2、臥薪嚐膽意思:該成語原意指越王勾踐戰敗後以柴草臥鋪,並經常舔嘗苦膽,以時時警惕自己不忘所受苦難的故事,後形容人刻苦自勵,發奮圖強;在句中作謂語...
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臥薪嚐膽的薪的意思
  • 臥薪嚐膽的薪的意思

  • 臥薪嚐膽中的薪是乾草和柴火的意思。成語形容一個人忍辱負重,發憤圖強。出自《史記·越王勾踐世家》:“越王勾踐反國,乃苦身焦思,置膽於坐,坐臥即仰膽,飲食亦嘗膽也。”講述的是春秋時期,越王勾踐在吳國爲奴三年。回國後,勵精圖治,每日睡在薪草上,嘗苦膽,最終打敗吳國的故事。後人常...
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抱薪救火的出處
  • 抱薪救火的出處

  • 【讀音】bàoxīnjiùhuǒ【釋義】比喻用錯誤的方法去消除災禍,結果反而使災禍擴大。【故事】戰國末年,秦國派兵攻打魏國,魏國請韓、趙兩國援助,可惜兵力太弱,最後還是被打敗。大將段乾子提議把南陽割讓給秦國求和,戰略家蘇代卻持反對的意見,他說:“只割讓土地是無法滿足秦國的野...
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職工帶薪休假工資怎麼計算
  • 職工帶薪休假工資怎麼計算

  • 帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這裏比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。那職工帶薪休假工資怎麼計算呢?1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計...
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12薪13薪14薪是什麼意思
  • 12薪13薪14薪是什麼意思

  • 12薪13薪14薪是什麼意思:通常是指工作期滿一年後,十二個月多發一個工資爲十三薪,多發兩個月爲十四薪。“13薪”就是每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水。“14薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放兩個月的薪水。承諾十三薪後不發可以起訴嗎可以...
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什麼叫薪金卡
  • 什麼叫薪金卡

  • 薪金卡是中國工商銀行面向代發工資客戶發行的主題借記卡,旨在透過搭建一體化的服務平臺,爲優質代發工資個人客戶提供專屬、便捷、安全的增值服務。從薪酬管理的角度出發,針對代發工資個人客戶的結算、理財、融資、消費等需求,提供“薪管家”代發工資綜合服務。薪金卡是一款儲...
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什麼是13薪
  • 什麼是13薪

  • 相信很多朋友找工作的時候都會聽說有的公司是十三薪的,對於一些職場小白來說,可能十三薪不太瞭解,那什麼是13薪呢?1、十三薪,表示單位爲其僱員多發放一個月的工資,即:“第十三個月工資”,也稱爲“年底雙薪”。2、年底雙薪視爲員工工資的一部分,屬於勞動者的工資組成,不是額外獎金。...
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無責底薪是保底工資嗎
  • 無責底薪是保底工資嗎

  • 無責底薪又稱無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水。是勞動者在和用人單位簽訂勞動合同時規定的用人單位支付勞動者勞動報酬的一種方式,那麼無責底薪是保底工資嗎?1、無責任底薪是不和工作業績掛鉤的,與其相對的是責任...
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帶薪年假工資怎麼算
  • 帶薪年假工資怎麼算

  • 不管是職場達人還是職場新人,說起假期總是件讓人愉快開心的事,緊張工作之餘後的放鬆是每個在職場打拼人們的福音。那麼帶薪年假工資怎麼算?1、用人單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排...
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薪級工資是什麼意思
  • 薪級工資是什麼意思

  • 可能很多人對薪級工資會感到比較陌生,但是現實生活中又確實有可能會遇到與此相關的問題,因此瞭解一下還是有好處的。下面一起來看看薪級工資是什麼意思。1、薪級工資,指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的“薪級”確定,對專業技術人員和...
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釜底抽薪形容什麼
  • 釜底抽薪形容什麼

  • 釜底抽薪的字面意思是:將柴火從鍋的底部抽掉,纔可以讓水停止沸騰。釜底抽薪常用於比喻從根本上解決問題,也可以指從暗中進行破壞。釜底抽薪出自漢·董卓《上何進書》,原文如下:臣聞揚湯止沸,莫若去薪。釜底抽薪的意思釜底抽薪一般用於指從根本上解決問題,這個成語其實是《三十六...
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民生銀行薪喜貸申請資料有哪些
  • 民生銀行薪喜貸申請資料有哪些

  • 薪喜貸是向民生銀行代發企業員工提供的,用於其個人消費用途的人民幣微型信用貸款業務。那麼民生銀行薪喜貸申請資料有哪些呢?1、借款人身份證明及婚姻狀況證明。2、借款人代發工資借記卡。3、借款人近期工資明細。4、貸款用途證明材料。5、增信資料。6、銀行要求提供的其他...
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臥薪嚐膽的主人公是誰
  • 臥薪嚐膽的主人公是誰

  • 臥薪嚐膽的主人公是勾踐。臥薪嚐膽原指越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟,後演變爲成語,形容人刻苦自勵,立志雪恥圖強。越王勾踐本名鳩淺,春秋末年越國國君,是春秋五霸之一,也是春秋時期最後一名霸主。因爲臥薪嚐膽的典故,越王勾踐成爲了不懼屈辱,敢於拼搏的楷模。臥薪嚐膽的故...
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臥薪嚐膽的人是誰
  • 臥薪嚐膽的人是誰

  • 臥薪嚐膽是越王勾踐。臥薪嚐膽出自於《史記·越王勾踐世家》,形容一個人忍辱負重,最終苦盡甘來。越王勾踐本名鳩淺,春秋末年越國國君,是春秋五霸之一,也是春秋時期最後一名霸主。因爲臥薪嚐膽的典故,越王勾踐成爲了不懼屈辱,敢於拼搏的楷模。...
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內部人士闢謠
  • 內部人士闢謠

  • 12月15日,一張寫着“華爲技術有限公司”的工資條引發網絡熱議。這張圖中展示了一個令無數打工人羨慕的薪資:職稱爲"高工"的員工一個月基本工資平均在5萬元上下,科研補貼從2萬到5萬不等,累加績效後實發工資超過10萬元,部分人員的月薪甚至超過20萬元。但一位知情人士向媒體否...
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勞務報酬和工資薪金的區別是什麼
  • 勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

  • 在彙算清繳個人所得稅時,可以看見工資薪金、勞動報酬、稿酬、特許權使用費四種納稅類型,有朋友不知道勞務報酬和工資薪金什麼區別,那麼一起來了解下勞務報酬和工資薪金的區別吧!1、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得,是指...
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抱薪救火的典故
  • 抱薪救火的典故

  • 戰國末年,秦國不斷併吞鄰近的國家,擴大自己的領土。其中,秦國曾經三次進攻魏國,佔領魏國許多的土地,魏國軍民也傷亡慘重。有一回,秦國又派乒攻打魏國,魏國於是請韓、趙兩國援助,可惜兵力太弱,最後還是被打敗。大將段乾子提議把南陽割讓給秦國求和,戰略家蘇代卻持反對的意見,他說:割讓...
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臥薪嚐膽什麼意思
  • 臥薪嚐膽什麼意思

  • 成語臥薪嚐膽意思是形容一個人忍辱負重,發憤圖強。出自《史記·越王勾踐世家》:“越王勾踐反國,乃苦身焦思,置膽於坐,坐臥即仰膽,飲食亦嘗膽也。”講述的是春秋時期,越王勾踐兵敗被俘,在吳國爲奴三年。三年後,勾踐被釋放回國,他立志發憤圖強,準備復仇。勾踐爲了告誡自己不要忘記報仇...
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杯水車薪造句有哪些
  • 杯水車薪造句有哪些

  • 1、我們的捐款對災區重建的費用只是杯水車薪,但這也是我們災區人民的一點心意。2、他那點錢,對家裏的開銷簡直就是杯水車薪。3、如果着火的地方只有一個人救火,那等於杯水車薪,於事無補啊。4、上午的一場短時小雨對於久旱的玉米來說無異於杯水車薪。5、一天早上,我要買一個雷...
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工資薪金所得定義是什麼
  • 工資薪金所得定義是什麼

  • 工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。那麼網友們知道工資薪金所得定義是什麼嗎?1、爲適應對外開放,根據國際上將工人的勞動收入稱之爲“工資”,職員的勞動收入謂之爲“薪金”的習慣,我國稅法把工資、薪金並列相稱,而工資、薪金構...
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什麼是薪級工資
  • 什麼是薪級工資

  • 醫院工資的算法是崗位工資加上薪級工資,崗位工資主要是由職稱或職級決定的,薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。醫院工資怎麼算醫院的工資可以分爲,崗位工資和薪級工資,職稱或職級越高,崗位工資越高,薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算...
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