![试用期需要签订合同吗]( "试用期需要签订合同吗")
- 很多人以为试用期签的是试用期合同，转正的时候才签劳动合同，很多朋友对此不太了解，那试用期需要签订合同吗？1、首先需要明确的一点是试用期也是需要签订劳动合同的。2、《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...
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![试用期合同时间规定有哪些]( "试用期合同时间规定有哪些")
- 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择，那么网友们知道试用期合同时间规定有哪些吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、根据相关法规规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试...
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![劳动法如何规定试用期]( "劳动法如何规定试用期")
- 试用期是指企业在和劳动者签订的劳动合同中规定的一定时间的试用期限，根据各个国家的经验来看试用期一般来说时间不长但工资也不是很高，那么我国劳动法如何规定试用期的呢？1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用...
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![劳动合同期限设置必要是什么]( "劳动合同期限设置必要是什么")
- 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。那么网友们知道劳动合同期限设置必要是什么吗？下面一起来了解一下吧。1、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据...
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![试用期转正申请书怎么写]( "试用期转正申请书怎么写")
- 员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差异。有的单位员工实习时间为一年，有的单位是三个月、五个月等等不一。申请转正的员工可以根据单位的规定，在实习期将满的时候，向单位提交员工转正申请书。试用期快到了，那么试用期转正申请书怎么写呢？试用期转正申请书怎么写（一...
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![试用期自我评价怎么写]( "试用期自我评价怎么写")
- 在学习、工作乃至生活中，我们都可能会使用到自我评价，自我评价是一种重要的评价形式，它属于人的自我概念的重要内容之一。那以下是试用期自我评价范文（通用3篇），仅供参考，一起来看看吧。试用期自我评价怎么写（一）我自20xx年12月中旬来到公司，通过三个月的学习和工作，我对航天和九鼎...
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![试用期工作小结怎么写]( "试用期工作小结怎么写")
- 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现，那么试用期工作小结怎么写？新员工试用期工作总结(一)回首这几个月来的工作情况，自我在_月_日加入工作以来。作为一名__岗位的...
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![试用期工作总结怎么写]( "试用期工作总结怎么写")
- 首先对以前工作的总结：1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。3、工作用心、认真、负责，透过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了...
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![试用期和实习期有什么区别]( "试用期和实习期有什么区别")
- 随着各大高校毕业典礼结束，高校毕业生们开启了职业生涯。他们进入工作岗位后，一般都要经历一个试用期，有的企业会给新人安排一个实习期，部分毕业生们就非常好奇，究竟试用期和实习期有什么区别呢？1、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的...
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![合同日期写错了有效吗]( "合同日期写错了有效吗")
- 在订立合同过程中，可能会因为自己或对方的疏忽大意而写错合同日期，日期错误可能会影响到合同的履行，即合同的履行应以哪个日期为准，同时也会给合同的效力带来困扰。那合同日期写错了有效吗？1、签订日期写错了的合同，如果符合合同生效的要件，同样是有效的。2、因为合同的签定时间...
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![购房合同有什么用]( "购房合同有什么用")
- 买房子的时候，我们需要签订购房合同，购房合同上面写谁的名字是非常重要的，写上谁的名字，后期办理房产证的时候就会写上谁的名字。购房合同到底还有哪些作用？1、购房合同上面会明确写上购房者的名字，就能够明确双方的权利和义务，并且作为一个重要的依据，体现出了是买卖过程当中履...
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![长期租赁合同超过20年怎么解决]( "长期租赁合同超过20年怎么解决")
- 承租人租赁房屋的时候，要想好自己租赁多少年，从而与出租人约定租赁合同的期限，但合同法对租赁合同最长期限是有限制的，不能超过规定的期限，那么长期租赁合同超过20年怎么解决呢？1、依据我国合同法的规定，房屋租赁合同最长的期限不能超过20年，超过20年的，超出的部分是无效的，当事人...
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![在试用期可以口头辞职吗]( "在试用期可以口头辞职吗")
- 同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。那么在试用期可以口头辞职吗？1、可以口头辞职。2、根据中华人民共和国劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以口头辞职的。按照该...
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![试用期有请陪产假吗]( "试用期有请陪产假吗")
- 在我国的劳动法的相关法规中，女职工在怀孕期间是有着产假的，而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的，但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假呢？试用期有请陪产假吗？1、试用期是劳动合同期限的一部分，试用期有请陪产假。2、在正规公司，试用期内，只有存在劳动关系，无论是试...
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![房屋租赁合同有效期多少年]( "房屋租赁合同有效期多少年")
- 房屋租赁是指出租人（一般为房屋所有权人）将房屋出租给承租人使用，由承租人向出租人支付租金的行为，那么房屋租赁合同有效期多少年？1、房屋租赁合同期限最长20年，是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不...
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![劳务合同未到期怎么赔偿]( "劳务合同未到期怎么赔偿")
- 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，那么劳务合同未到期怎么赔偿呢？1、根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规...
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![前期物业服务合同过期了还有效吗]( "前期物业服务合同过期了还有效吗")
- 随着社会时代的不同，现如今的社会，大家都会购买商品房住，众所周知，商品房都是会有物业服务的，但是在物业管理这一块一直是许多小区的困扰，然而很多人都想知道，前期物业服务合同过期了还有效吗？下面让我们一起来了解一下。1、一般来说前期物业服务合同的期限是业主大会成立并选聘...
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![期房签的是预售合同还是正式合同]( "期房签的是预售合同还是正式合同")
- 如今市面上有期房和现房两种房屋，那么两种房屋在签订购房合同的是预售合同还是正式合同呢？接下来为各位详细介绍下。1、期房签的是预售合同。期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得大产权证止，在这一期间的商品房称之为期房，因此业主在这一阶段购买商品房时应签预...
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![试用期转正述职报告怎么写]( "试用期转正述职报告怎么写")
- 时间是看不见也摸不到的，就在自己不注意的时候，已经悄悄的和自己擦肩而过，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候静下心来好好写写述职报告了。那么试用期转正述职报告怎么写呢？试用期转正述职报告范文（一）尊敬的领导：转眼间，自20xx年xx今一年的见习期一瞬即逝。回顾...
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![适合考试期间吃的菜谱]( "适合考试期间吃的菜谱")
- 适合考试当天吃的菜谱：1、早餐：鸡蛋、杂粮粥、水果适量;午餐：米饭、肉末茄子、排骨海带汤;晚餐：铁棍山药、清炒菠菜、酸奶。2、早餐：馒头、酸奶、苹果;午餐：米饭、排骨冬瓜汤、炒青菜;晚餐：杂粮粥、海米菜叶汤、焖茄子。3、早餐：肉包、牛奶、圣女果;午餐：米饭、黄豆烧牛肉、鲫鱼豆...
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![试用期最长不得超过几个月]( "试用期最长不得超过几个月")
- 我们都有过面试工作的经历，而用人单位在面试的过程中，就会给应聘者提到试用期。而对于一些刚出社会的朋友来讲，由于没了解过，不知道试用期最长不超过几个月。那么试用期最长不得超过几个月呢？1、所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定...
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![用工合同一般签几年]( "用工合同一般签几年")
- 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，那么用工合同一般签几年？1、劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。2、根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...
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![租房合同到期需要续签吗]( "租房合同到期需要续签吗")
- 房屋租赁合同范本是依据房屋租赁合同相关法律规定制定的基本参照文本，那么网友们知道租房合同到期需要续签吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、没有强制规定必须续签的，合同到期后，如果双方均同意续约，那应该重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利义务。2、即使仍按...
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![签合同可以用公章吗]( "签合同可以用公章吗")
- 我们在签订合同的时候一般都需要签名或者是盖章，对于选择盖章的企业来说或许会存在着不同类型的章，那么在签订合同的时候选择该公章是不是可以呢？签合同可以用公章吗？1、可以。2、根据工商行政管理机关的登记要求，企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务...
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![无固定期限合同需要什么条件]( "无固定期限合同需要什么条件")
- 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限合同需要什么条件呢？1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
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