![工伤期间只发基本工资违法吗]( "工伤期间只发基本工资违法吗")
- 出来社会工作，大家最关心的无疑就是工资的问题了，确实，我们工作就是为了赚钱。而且国家为了保障劳动者的利益问题，推出了很多保障劳动者利益的规定，但是很多人还是不了解的，比如工伤期间只发基本工资违法吗？下面一起来看看。1、一些单位只给工伤职工发放最低工资。这样是不对的，...
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![2020工伤十级伤残怎么赔偿]( "2020工伤十级伤残怎么赔偿")
- 2020工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金（7个月本人工资）；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、残疾赔偿金，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%；4、医疗费实报实销；5、住院补助；6、辅助器具费用；7、停工留薪期工资和护理费。十级伤残是伤残...
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![如何制作员工工资表]( "如何制作员工工资表")
- 基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下面一起来看看吧。1、新建一个Excel表。2、表头输入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
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![北京基本工资是多少]( "北京基本工资是多少")
- 最低工资标准是国家硬性规定，劳动者所享受的最低工资待遇，是国家为了保护劳动者的劳动权益和合法权益所作出的法律规定，那么北京基本工资是多少呢？1、最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。2、非全日制从业人员...
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![工资4000工伤九级赔多少]( "工资4000工伤九级赔多少")
- 现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性伤残补助金：9个月本人工资。2、一次性伤残就业补助金，各...
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![时间怎么认定？]( "时间怎么认定？")
- 工伤除了有认定外，报工伤也是有条件要求的，需要在满足条件的情况才可以报工伤，工伤范围是工伤认定的前提，由法律直接规定。那么，报工伤有时间限制吗？时间怎么认定？下面来看看。按照工伤保险规定来看，报工伤有时间上的限制。据《工伤认定办法》相关规定，职工发生事故伤害或者按照职...
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![基本工资特征有哪些]( "基本工资特征有哪些")
- 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么基本工资特征有哪些呢？1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工...
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![农民工工资支付条例是什么]( "农民工工资支付条例是什么")
- 农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条，前五条分别是：第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足...
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![不认定工伤可以做工伤鉴定吗]( "不认定工伤可以做工伤鉴定吗")
- 工伤鉴定是很多人不愿意遇到的事情，如果发生了意外，那必须得维护自己的权益。那么，不认定工伤可以做工伤鉴定吗？工伤一定要做伤残鉴定吗？一起让我们来看看吧！1、这取决于此时进行的评估。如果补偿是基于工伤赔偿，则应在工伤评估之前进行工伤评估；如果赔偿金是基于工伤赔偿，则可以...
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![员工工伤期间工资怎么算]( "员工工伤期间工资怎么算")
- 现在企业都会给员工购买工伤险，那么员工工伤可享哪些工伤保险待遇？员工工伤期间工资怎么算？员工工伤住院费用由谁垫付？跟着天奇小编一起来看看吧！员工工伤可享哪些工伤保险待遇1、工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外...
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![基本工资包括哪些]( "基本工资包括哪些")
- 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么基本工资包括哪些呢？1、基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。2、确定基本...
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![工伤认定需要本人去吗]( "工伤认定需要本人去吗")
- 在出现了工伤的时候，很多朋友都需要做工伤认定，但有些朋友受伤后行动真的不方便去，那工伤认定需要本人去吗？1、《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...
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![和工资有什么关系]( "和工资有什么关系")
- 在缴纳社保的时候，很多参保人都发现有一个“缴费基数”，但由于对社保制度不是很了解，不清楚这是什么意思，所以就问，社保缴费基数就是工资吗？和工资有什么关系？下面来看看。其实，社保缴费基数并非是工资的意思，而是工资总额的一定比例。也就是说，缴纳社保基数与工资总额的关系是比例...
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![施工时间规定]( "施工时间规定")
- 建筑施工时间：白天为6:00-22:00；夜间为22:00至次日6:00。根据《环境噪声防治法》第三十条规定，场界环境噪音白天不得大于70分贝，夜间不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。《环境噪声防治法》有关规定第三十条规定：在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止...
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![衰老算工伤吗]( "衰老算工伤吗")
- 指机体对环境的生理和心理适应能力进行性降低、逐渐趋向死亡的现象。衰老可分为两类：生理性衰老和病理性衰老。前者指成熟期后出现的生理性退化过程，后者是由于各种外来因素（包括各种疾病）所导致的老年性变化，那么衰老算工伤吗？1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
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![路基施工的基本方法有哪些]( "路基施工的基本方法有哪些")
- 路基工程施工，是指通过机械包括铲土运输机械(推土机、铲运机、平地机)、挖掘与装载机械(挖掘机、装载机)、工程运输车辆和压实机械进行施工，那么路基施工的基本方法有哪些呢？1、水平分层填筑法：填筑时按照横断面全宽分成水平层次，逐层向上填筑，是路基填筑的常用方法。2、纵向分...
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![工商银行身份证过期工资还能到账吗]( "工商银行身份证过期工资还能到账吗")
- 身份证过期会影响银行账户部分业务的办理，有朋友在工商银行预留的身份信息过期了，没空去更新，担心不能收到工资，那么工商银行身份证过期工资还能到账吗？1、工商银行规定，因个人客户信息有误、未及时更新调整证件信息，户主名下所有借记账户将被限制网上银行、手机银行、智能柜员...
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![病假工资只发基本工资吗]( "病假工资只发基本工资吗")
- 根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2、劳动合...
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![公积金缴存基数是工资吗]( "公积金缴存基数是工资吗")
- 五险一金中的“一金”指的就是住房公积金，其实公积金缴存也是有相应基数的，那么公积金缴存基数是工资吗？下面一起来看看吧。1、而且还是应发工资的总额，也就是不扣除相应社保、个税等的工资数额，以这个为基数来确定社保公积金的缴纳档次。2、每个地区都会对缴存基数有上下限标...
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![教学工作的基本环节]( "教学工作的基本环节")
- 教师教学工作包括五个基本环节：备课、上课、课外作业的布置和批改、课外辅导、学生学业成绩的检查和评定。一、备课——上课前的准备工作，是教好课的前提备课要做好三方面的工作：钻研教材、了解学生和设计教法。二、上课——教学工作的中心环节1、明确教学目的；2、保证教学的...
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![重庆理工大学师资力量]( "重庆理工大学师资力量")
- 重庆理工大学属于一本学校，但该校在个别省内是本科二批招生，在陕西、云南、湖北等省份的考生可称重庆理工大学为二本学校。重庆理工大学位于重庆市内，简称重理I，该校是全国毕业生就业典型经验高校、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地，也是教育部首批新工科研究与实践项...
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![组织工程基本原理是什么]( "组织工程基本原理是什么")
- 组织工程，是一门以细胞生物学和材料科学相结合，进行体外或体内构建组织或器官的新兴学科。那么组织工程基本原理是什么呢？1、从机体获取少量的活体组织，用特殊的酶或其他方法将细胞（又称种子细胞）从组织中分离出来在体外进行培养扩增，然后将扩增的细胞与具有良好生物相容性、可...
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![2020年最新工伤赔偿标准]( "2020年最新工伤赔偿标准")
- 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费...
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![工伤期间工资怎么算]( "工伤期间工资怎么算")
- 在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么，工伤期间工资怎么算？1、工伤导致员工休息几天。...
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![工资发放时间规定是什么]( "工资发放时间规定是什么")
- 工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，那么工资发放时间规定是什么？1、首先，劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。但是，《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间作了相...
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