![薪酬体系管理的四大目标是什么]( "薪酬体系管理的四大目标是什么")
- 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。那么薪酬体系管理的四大目标是什么呢？1、吸收组织需要的优...
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![安全管理体系包括哪些]( "安全管理体系包括哪些")
- 安全管理体系包括软件硬件方面。软件方面涉及到思想，制度，教育，组织，管理；硬件包括安全投入，设备，设备技术，运行维护等等。那么安全管理体系包括哪些呢？1、食品安全管理体系：食品安全管理体系是指与食品链相关的组织(包括生产、加工、包装、运输、销售的企业和团体)以GMP和SSOP为基...
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![预算管理目的有哪些]( "预算管理目的有哪些")
- 预算管理是指为确保国家预算资金规范运行而进行的一系列组织、调节、控制、监督活动的总称。财政管理的重要组成部分。那么网友们知道预算管理目的有哪些吗？下面一起来了解一下吧。1、制定计划，预算有助于管理者通过计划具体的行为来确定可行的目标，同时能使管理者考虑各种...
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![系统集成项目管理师是干嘛的]( "系统集成项目管理师是干嘛的")
- 系统集成项目管理工程师是工信部和人社部举办的软考中新增开的一门考试。软考全称全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，这门新开的系统集成项目管理工程师分属该考试“信息系统”专业，位处中级资格，那么系统集成项目管理师是干嘛的？1、软考中级的系统集成项目管理工程...
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![薪酬分析的重要性有哪些]( "薪酬分析的重要性有哪些")
- 很多人都知道，一个企业想要正常运行，那么薪酬方面是有一定的规则的。对于员工薪酬问题，会有薪酬分析工作的。那么薪酬分析的重要性有哪些呢？1、描述薪酬状况，反映人力资源现状。描述薪酬状况，反映人力资源现状。描述反映功能是薪酬分析的首要功能，通过薪酬分析，可以宏观地系统地...
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![薪酬体系有哪些类型]( "薪酬体系有哪些类型")
- 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式。那么，今天就来了解一下薪酬体系有哪些类型。1、本薪：管理人员执行岗位工资，生产工人执行技能工资；管理人员岗位工资：分为基本工资和绩效工资。生产工人的技能工资：技能工资根据技能水平...
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![应付职工薪酬属于什么科目]( "应付职工薪酬属于什么科目")
- 对于出来工作的人来说，辛勤劳动的目的之一就是能够有收入。每个月计算收入时候，很多人都比较关心具体金额。那么应付职工薪酬属于什么科目呢？1、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”等应付职工薪酬...
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![影响薪酬福利管理的外在因素有哪些]( "影响薪酬福利管理的外在因素有哪些")
- 薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。那么影响薪酬福利管理的外在因素有哪些呢？1、国家的政策和法规。组织制定薪酬政策时，必须考虑国家的有关政策法规。2、劳动力或人才市场供求情况。供过于求时，员工不得不接受较低的薪酬：供不应求时，员工往往...
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![绩效管理体系包括哪些内容]( "绩效管理体系包括哪些内容")
- 绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据，那么绩效管理体系包括哪些内容？1、所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标而共同进行的工作，它是一个包括绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效激励及考核应用的持续的...
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![标杆管理起源哪里]( "标杆管理起源哪里")
- 标杆管理起源于美国的施乐公司。在二十世纪七十年代末八十年代初，美国施乐公司率先导入标杆管理并获得了巨大成功。施乐公司导入标杆管理成功后，世界500强企业中百分之九十五以上都不同程度的开展了标杆管理的应用实践，标杆管理由此兴起。标杆管理又称为“基准管理”，本质是...
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![面试时如何巧问薪酬]( "面试时如何巧问薪酬")
- 面试是每个求职者都会有的经历，所在的行业不同面试碰到的情况也会不同，相同的是大家都是为了工作赚钱去面试的。在这过程中就不得不谈到工资这方面的问题，当然每个人都希望工资越高越好那么面试时如何巧问薪酬呢？1、在人才市场上的面试可以以咨询的口吻来来了解过公司的薪资...
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![整体性原理和系统整体性原理区别在哪里]( "整体性原理和系统整体性原理区别在哪里")
- 整体性原理和系统整体性原理区别在于涉及的内容不同。整体性原理强调的是将系统要素作为一个整体来进行协调、研究，而系统性原理则强调用系统的手段与方法对系统要素进行管理分析。整体性原理也在系统性原理的范畴之内，相比系统性管理，整体性原理更强调整体的最优化。系统性...
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![什么是工程项目管理]( "什么是工程项目管理")
- 在一项建设工程的进行中，工程其中也分很多项目的，在这么多项目里，就需要对其进行工程项目管理，才会更好地完成建设工程。其实很多人对于工程项目管理是不太了解的，那么什么是工程项目管理呢？1、建设工程项目管理，是指从事工程项目管理的企业，受工程项目业主方委托，对工程建设全过...
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![项目信息管理系统功能有哪些]( "项目信息管理系统功能有哪些")
- 项目信息管理系统通过对科研单位、企事业单位内部项目的规范化流程管理，达到有效控制项目项目进度、提高项目完成质量、降低项目成本的目的。那么项目信息管理系统功能有哪些呢？1、项目管理：对正在实施的项目进行全程集中管理，包括项目信息管理、项目计划管理、项目验收管理...
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![物业管理的收费标准和服务项目是什么]( "物业管理的收费标准和服务项目是什么")
- 近几年业主拖欠物业费的情况越来越严重，因此很多物业公司只能绞尽脑汁想办法催缴。那么物业管理的收费标准和服务项目是什么呢？下面，小编带大家一起来看看吧。1、一级物业收费。按照1元/㎡的标准进行收费，服务项目包括：24小时小区执勤、小区保安12小时站岗、每天清扫两次卫生...
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![标杆管理的定义是什么]( "标杆管理的定义是什么")
- 标杆管理起源于美国施乐公司。标杆管理法是美国施乐公司于1979年首创，西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。标杆管理理论可概括为：不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到...
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![薪酬设计基本原则是什么]( "薪酬设计基本原则是什么")
- 薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种，那么薪酬设计基本原则是什么？1、内部公平性：按照承担的责任大小，需要的知识能力的高低，以及工...
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![薪酬管理相关名词有哪些]( "薪酬管理相关名词有哪些")
- 薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。那么网友们知道薪酬管理相关名词有哪些吗？下面一起来看看吧。1、薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构...
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![影响薪酬制度的因素是什么]( "影响薪酬制度的因素是什么")
- 薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。那么，下面就来了解一下影响薪酬制度的因素是什么。1、薪酬的制定是否依据职位分析进行。2、薪酬的制定是否与员工的绩效挂钩。3、薪酬的制定是否与员工能力挂钩。4、薪酬是否做到公平公正。以上就是关于影响薪酬...
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![企业如何进行薪酬调整]( "企业如何进行薪酬调整")
- 众所周知，企业的薪酬管理只有富于动态化才是最合理的，倘若老是一成不变的话，很大程度上将会导致企业薪酬体系与企业发展、市场变化和物价消费水平脱钩，那么就容易造成企业薪酬管理不合理的情况出现。那么企业如何进行薪酬调整呢？1、等比例调整等比例调整是所有员工都在原工资...
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![质量管理体系认证审核流程是什么]( "质量管理体系认证审核流程是什么")
- 质量管理体系认证是指由取得质量管理体系认证资格的第三方认证机构，依据正式发布的质量管理体系标准，对企业的质量管理体系实施评定，评定合格的由第三方机构颁发质量管理体系认证证书，并给予注册公布，以证明企业质量管理和质量保证能力符合相应标准或有能力按规定的质量要求提...
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![项目管理师pmp如何报考]( "项目管理师pmp如何报考")
- 参加PMP考试者必须具备以下两类情况之一：1、申请者需具备学士学位、同等的大学学历或以上的，在申请之日前6年内，至少具有4500小时的项目管理经验，累计参与项目管理月数至少达到36个月。需要注意的是，所要求的累计项目管理月数是不重叠的、单独的。2、申请者不具备学士学位、同...
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![财务管理专业具体要学什么科目]( "财务管理专业具体要学什么科目")
- 财务管理是企业管理的一个组成部分，是处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理专业是培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生...
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![目标管理相关应用有哪些]( "目标管理相关应用有哪些")
- 是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。那么网友们知道目标管理相关应用有哪些吗？1、目标管理最为广泛的是应用在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。2、...
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![能源管理体系的主要内容是什么]( "能源管理体系的主要内容是什么")
- 节能意识愈强，就愈能节约大量的能源，那么能源管理体系的主要内容是什么？下面一起来了解。1、能源管理体系认证实施规则内容应包括法律法规、能源管理制度、能源审计、能源管理手段与工具的使用、能源使用效果、测量指标等方面的认证审核内容。《能源管理体系要求》标准的主...
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