![劳动合同期限设置必要是什么]( "劳动合同期限设置必要是什么")
- 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。那么网友们知道劳动合同期限设置必要是什么吗？下面一起来了解一下吧。1、劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方当事人便建立了劳动关系，各自要依据...
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![劳动法有没有规定入职体检]( "劳动法有没有规定入职体检")
- 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告，相信这也是很多人进新公司前所遇到的，那么究竟劳动法有没有规定入职体检呢？下面一起来了解下。1、劳动法没有规定入职体检。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。2、劳动法中有关于员工体检的规定...
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![什么是劳动合同]( "什么是劳动合同")
- 劳动合同司法解释：1、劳动合同法司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对劳动合同法在应用法律问题时所作的解释。2、劳动法是一部很系统、内容很全面的部门法。劳动法是劳动合同法的立法根据。在劳动合同法中，针对一些具体问题，比如劳动关系如何认定、工伤如何认定...
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![劳动法员工上班时间规定是多久]( "劳动法员工上班时间规定是多久")
- 劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段，那么劳动法员工上班时间规定是多久？1、根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
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![房屋买卖合同有哪些规定]( "房屋买卖合同有哪些规定")
- 如果房屋买卖杂交易上成立，双方必须要签合同，而且房屋买卖合同也是一种购房合同，那么房屋买卖合同有哪些规定？下面一起来看看。1、房屋买卖合同需要采用书面形式，买卖双方需将买卖房屋的位置、面积、价金等约定于书面。2、在城镇买卖房屋之所有权须经房屋登记机构登记后，才发生...
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![无固定期限合同需要什么条件]( "无固定期限合同需要什么条件")
- 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限合同需要什么条件呢？1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
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![解除劳动合同]( "解除劳动合同")
- 5月27日晚，网易招聘在微博发布声明称，针对网传互娱招聘HR在个人朋友圈发布不当言论一事，经核实该言论确为当事人所发，其个人行为已严重违反网易关于“员工不得有侮辱性语言或不道德行为”的管理规定，公司对该员工给予立即解除劳动合同的处分。声明显示，该名员工已深刻认识到自...
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![不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些]( "不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些")
- 根据法律规定，租赁合同分为定期租赁合同和不定期租赁合同，在生活中，我们通常会在租赁合同中明确规定租赁期限，但也有没明确规定的，也就是不定期租赁合同，那么不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些？1、当事人在合同中未约定明确期限；2、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书...
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![2019劳动合同模板参考]( "2019劳动合同模板参考")
- 2019劳动合同模板可参考如下：甲方：XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效...
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![劳动法新规2020年劳动合同]( "劳动法新规2020年劳动合同")
- 2020年劳动法新规有很多内容，其中有劳动合同和集体合同：第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，第十七条：订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同和集体合...
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![装修合同索赔有什么规定]( "装修合同索赔有什么规定")
- 装修合同就是为了房屋装修而依照《中华人民共和国合同法》及有关法律规定、签订的合同。那么网友们知道装修合同索赔有什么规定吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、索赔事件发生7天内，索赔方向被索赔方发出要求索赔的通知书;2、索赔方在发出索赔意向后7天内，向被索...
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![劳动法如何规定试用期]( "劳动法如何规定试用期")
- 试用期是指企业在和劳动者签订的劳动合同中规定的一定时间的试用期限，根据各个国家的经验来看试用期一般来说时间不长但工资也不是很高，那么我国劳动法如何规定试用期的呢？1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用...
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![签订劳动合同需注意哪些]( "签订劳动合同需注意哪些")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么网友们知道签订劳动合同需注意哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地...
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![劳动法加班费规定是什么]( "劳动法加班费规定是什么")
- 在企业运营的时候，会因为一些原因，需要劳动者加班。那么劳动法加班费规定是什么呢？1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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![怎么解除劳动合同证明]( "怎么解除劳动合同证明")
- 劳动合同就是用人单位和员工签订的一份确定聘请人员的一种证明，劳动合同里面会注明各种约定，包括正式上班日期，工资，年假等等规定。那么想离职该怎么解除劳动合同证明呢？1、解除劳动合同证明是用人单位按照《劳动合同法》第50条规定，在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时...
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![劳动合同解除补偿有哪些]( "劳动合同解除补偿有哪些")
- 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为，那么劳动合同解除补偿有哪些？1、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人...
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![解除劳动合同证明有什么用]( "解除劳动合同证明有什么用")
- 解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书，是用人单位规避用工风险的一种证明材料。为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷，可以以此作为自己行为合法性的证明材料。那么解除劳动合同证明有什么用呢？1、证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示，来证明你与原用人...
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![如何协商解除劳动合同补偿]( "如何协商解除劳动合同补偿")
- 劳动法属于社会法的一部分，社会法的主旨在于保护公民的社会权利，尤其是突出保护弱势群体的利益，那么如何协商解除劳动合同补偿呢？下面小编带大家了解一下吧。1、劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。2、劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除...
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![试用期合同时间规定有哪些]( "试用期合同时间规定有哪些")
- 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择，那么网友们知道试用期合同时间规定有哪些吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、根据相关法规规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试...
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![女职工劳动保护特别规定是什么]( "女职工劳动保护特别规定是什么")
- 俗话说男女有别，在职场上女职工和男职工都是有法律保护的，今天就来了解一下女职工劳动保护特别规定是什么？1、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。2、中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以...
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![广州限行规定详细规则]( "广州限行规定详细规则")
- 广州限行规定：广州粤A本地车牌不限行；非广州市籍中小客车(含临时号牌车辆)驶入管控区域连续行驶时间最长不得超过4天，再次驶入须间隔4天以上。该规定核心内容就是“开四停四”，而外地车限行时间表是当天的24小时，不分早晚高峰。外地车限行边界1、大观路(广汕路-中山大道，不含)；2...
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![劳务合同未到期怎么赔偿]( "劳务合同未到期怎么赔偿")
- 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，那么劳务合同未到期怎么赔偿呢？1、根据我国法律的规定，用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规...
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![劳动争议仲裁时效的规定有哪些]( "劳动争议仲裁时效的规定有哪些")
- 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁时效的规定有哪些呢？1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、该仲裁...
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![劳动合同有几种类型]( "劳动合同有几种类型")
- 根据《劳动合同法》中的规定，用人单位应当自与劳动者建立用工关系之日的1个月，与劳动者签订书面的劳动合同，否则就要承担不利的法律责任。那么劳动合同有几种类型呢？1、依据《劳动合同法》的规定，在劳动合同期限上劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一...
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![劳动合同特征有哪些]( "劳动合同特征有哪些")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，那劳动合同特征有哪些呢？1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人...
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