![劳动法如何规定试用期]( "劳动法如何规定试用期")
- 试用期是指企业在和劳动者签订的劳动合同中规定的一定时间的试用期限，根据各个国家的经验来看试用期一般来说时间不长但工资也不是很高，那么我国劳动法如何规定试用期的呢？1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用...
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![劳动节法定节假日有哪几天]( "劳动节法定节假日有哪几天")
- 是一天。依据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动节放假一天，即五月一日当天是法定的节假日。2022年劳动节法定节假日是一天，2022年劳动节放假时间安排：4月30日-5月4日假5天。但因为调休的缘故，4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。需要明确的是，对于五一劳动节放假的几...
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![期权的涨跌幅怎么规定]( "期权的涨跌幅怎么规定")
- 随着资本市场改革的不断推进，各大交易所的期权品种正在不断的增多，许多投资者也有了投资期权的想法，那么期权的涨跌幅怎么规定的呢？1、首先需要注意。期权的涨跌幅限制并没有一个具体的百分比，而是以标的物的价格为基准进行计算，具体如下。2、上证50ETF期权、沪深300ETF期权的...
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![to do不定式的用法总结 动词不定式的用法总结]( "to do不定式的用法总结 动词不定式的用法总结")
- 动词不定式的用法：1、动词不定式做主语时，用it作形式主语，不定式后置。2、动词不定式做宾语常接在谓语动词或系表结构后。3、动词不定式可以做目的状语，可以表达将来时态。4、疑问词+动词不定式表示“应该如何做/何时做/何地做哪些事”。5、特殊句型如“onlytodo”，意为“竟然...
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![劳动法加班费规定是什么]( "劳动法加班费规定是什么")
- 在企业运营的时候，会因为一些原因，需要劳动者加班。那么劳动法加班费规定是什么呢？1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。2、此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
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![劳动节的手抄报]( "劳动节的手抄报")
- 1、写上“5.1劳动最光荣”字样，画上稻谷，星星，边框和横线。2、画上气球，小孩，工人，农民，护士。3、整体涂上颜色。...
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![劳动法员工上班时间规定是多久]( "劳动法员工上班时间规定是多久")
- 劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段，那么劳动法员工上班时间规定是多久？1、根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
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![劳动争议调解仲裁法第六条规定是什么]( "劳动争议调解仲裁法第六条规定是什么")
- 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行，那么劳动争议调解仲裁法第六条规定是什么？1、第六条...
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![不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些]( "不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些")
- 根据法律规定，租赁合同分为定期租赁合同和不定期租赁合同，在生活中，我们通常会在租赁合同中明确规定租赁期限，但也有没明确规定的，也就是不定期租赁合同，那么不定期租赁合同的解除的法律规定有哪些？1、当事人在合同中未约定明确期限；2、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书...
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![女职工劳动保护特别规定是什么]( "女职工劳动保护特别规定是什么")
- 俗话说男女有别，在职场上女职工和男职工都是有法律保护的，今天就来了解一下女职工劳动保护特别规定是什么？1、为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。2、中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以...
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![劳动法有没有规定入职体检]( "劳动法有没有规定入职体检")
- 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告，相信这也是很多人进新公司前所遇到的，那么究竟劳动法有没有规定入职体检呢？下面一起来了解下。1、劳动法没有规定入职体检。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。2、劳动法中有关于员工体检的规定...
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![法定假日多少天]( "法定假日多少天")
- 五一劳动节法定假日一天。国家规定五一劳动节属于法定节日，放一天假。但一般是将五一劳动节的假期和前后的周末连在一起放的，所以连在一起一般就是三天了。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。现行...
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![劳动保障监察条例第三十条规定有哪些]( "劳动保障监察条例第三十条规定有哪些")
- 《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律制定，那么劳动保障监察条例第三十条规定有哪些？1、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；2、不按照劳动保障行...
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![劳动节国家法定休几天]( "劳动节国家法定休几天")
- 五一劳动节是全世界劳动人民团结战斗的节日，这个假期我国会放假，人们会利用这个时间外出踏青旅游，那么五一劳动节的由来是什么？劳动节国家法定休几天？跟着天奇小编一起来看看吧！五一劳动节的由来此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小...
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![五一劳动节的起源]( "五一劳动节的起源")
- 五一劳动节是全世界劳动人民团结战斗的节日，这个假期我国会放假，人们会利用这个时间外出踏青旅游，那么五一法定节假日是几天？五一劳动节的起源于哪里？跟着天奇小编一起来看看吧！五一法定节假日是几天五一法定节假日是1天。国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”（...
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![劳动争议仲裁时效的规定有哪些]( "劳动争议仲裁时效的规定有哪些")
- 劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁时效的规定有哪些呢？1、劳动争议申请仲裁的时效一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、该仲裁...
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![劳动法新规2020年劳动合同]( "劳动法新规2020年劳动合同")
- 2020年劳动法新规有很多内容，其中有劳动合同和集体合同：第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，第十七条：订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同和集体合...
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![民法典彩礼规定为]( "民法典彩礼规定为")
- 民法典彩礼规定为根据《民法典》第一千零四十二条：禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。在现代社会，彩礼被赋予了太多的物质含义，彩礼背后的真正意义，也早已背离了幸福的宗旨。彩礼是中国古代婚嫁习俗之一，又称订亲财礼、聘礼、聘财等。中国旧时...
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![劳动节放几天假]( "劳动节放几天假")
- 劳动节法定假日一天。据人社部2019年发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》，明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，新年、清明节、劳动节、端午节和中秋节都放假一天。劳动节法定假日几天劳动节又叫做五一国际劳动节、国际示威游行日，是全...
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![劳动节手抄报]( "劳动节手抄报")
- 1、写上“5.1劳动最光荣”字样，画上花草，猫，蜜蜂，几个瓶子，一个环卫工人骑着扫把。2、画上横线和竖线。3、整体涂上颜色。...
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![不规则动词的用法有哪些]( "不规则动词的用法有哪些")
- 英语动词按其过去式和过去分词的构成方式可分为规则动词和不规则动词，那么不规则动词的用法有哪些？1、所谓动词的词形变化是指谓语动词表达时态、语态、语法时的动词词尾的形式变化。这种词形变化基本上分为“原形(RootForm)，过去式(PastForm)，和过去分词(PastParticiple)”...
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![劳动节手抄报的画法]( "劳动节手抄报的画法")
- 1、写上“五一劳动最光荣”字样，画上花草，蝴蝶，一个男子在拖地。2、画上横线和竖线。3、整体涂上颜色。...
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![试用期合同时间规定有哪些]( "试用期合同时间规定有哪些")
- 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择，那么网友们知道试用期合同时间规定有哪些吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、根据相关法规规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试...
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![劳动节是不是法定节假日]( "劳动节是不是法定节假日")
- 劳动节是我国法定节假日，劳动节时间为每年5月1日，一般会放假一天，与周末连在一起，便会连续放三天。不过，实际的放假安排以实际发布的通知为准。国际劳动节又称“五一国际劳动节”(InternationalWorkers'Day或者MayDay)，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日，它...
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![五一劳动节法定假日是哪几天]( "五一劳动节法定假日是哪几天")
- 五一劳动节法定假日只有1天，即5月1日为法定假日。2022年五一劳动节放假时间有5天，为4月30日至5月4日放假调休，4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。国家规定的法定假日为1天，其他4天为调休和周末。2019年五一假期是连休四天，2020年和2021年都是连休五天。这样的安排，背后也有...
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