![16岁打工合法吗]( "16岁打工合法吗")
- 16岁不算是童工。童工一般指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工，未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。16岁打工合法吗16岁打工合法。依据...
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![16岁可以贷款吗]( "16岁可以贷款吗")
- 贷款，就是需要利息的借钱。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。有些人不清楚16岁可不可以贷款，那么16岁可以贷款吗？1、16岁是不可以贷款的。根据银监会规定，个人贷款借款人必须年满18周岁，而且具有完全民事行为能力，16岁的年...
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![签劳务合同需要注意什么]( "签劳务合同需要注意什么")
- 劳务合同与劳动合同是不一样的，它一般是由公民之前、单位之间以及他们相互之间所产生的。简单的来说就是以一项劳务成果和劳务所达成的协议，那签劳务合同需要注意什么？1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要...
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![什么是劳动合同]( "什么是劳动合同")
- 劳动合同司法解释：1、劳动合同法司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对劳动合同法在应用法律问题时所作的解释。2、劳动法是一部很系统、内容很全面的部门法。劳动法是劳动合同法的立法根据。在劳动合同法中，针对一些具体问题，比如劳动关系如何认定、工伤如何认定...
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![16岁高中生允许骑电动车吗]( "16岁高中生允许骑电动车吗")
- 国家规定中学生年满16周岁可以骑电瓶车。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中规定第七十二条，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；（三...
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![动车票可以改签吗]( "动车票可以改签吗")
- 随着社会的不断发展，现如今，我们出远门的交通工具越来越丰富了，其中动车就是很多人的首选了。而很多乘客在预订车票后发现没办法准时出行，那么动车票可以改签吗？1、动车票可以改签的。2、如果是要在网上改签高铁票，需要在发车30分钟之前提交申请，申请的时间少于30分钟申请会被拒...
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![签劳务派遣合同要注意什么]( "签劳务派遣合同要注意什么")
- 劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。那么签劳务派遣合同要注意什么？1、要了解企业劳务派遣合同的内容。在签订企业劳务派遣合同的时候，对于里面的内容是需要认真的阅读的，里面应该有劳务派遣的用工单位，工作岗位以...
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![工抵房可以网签吗]( "工抵房可以网签吗")
- 如果工抵房手续齐全，购买也是没有什么问题的，如果手续不齐全，存在的风险还是很大的。那么，工抵房可以网签吗？对于房产的内容，下面一起来看看吧。1、政府有关部门没有明文规定开发商不得售卖抵押房，因此工抵房不能网签备案。2、只要手续齐全，并在购房合同中列出相关注意事项以及条...
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![银行卡满16岁可以自己办吗]( "银行卡满16岁可以自己办吗")
- 储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡，属于借记卡的一种。有磁条和芯片两种类型。但办理银行卡也是有一定条件的，那么银行卡满16岁可以自己办吗？1、可以。2、年满16周岁以上的，可以凭本人身份证及复印件或户口薄及复印件到银行办理银行卡，未满18周岁不能开通...
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![打暑假工要签合同吗]( "打暑假工要签合同吗")
- 16岁以下不可以打暑假工，暑假工年龄要求是十六岁以上。未满16周岁的算作童工的，满16周岁未满18周岁是属于未成年人。按国家法律规定，一般16周岁就可以，但大多数工作都要求要18周岁。打暑假工要签合同吗暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关...
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![未满16岁可以办身份证吗]( "未满16岁可以办身份证吗")
- 居民身份证，是用于证明持有人身份的一种法定证件，多由各国或地区政府发行予公民，并作为每个人重要的身份证明文件，那么未满16岁可以办身份证吗？请看下文介绍。1、可以的。办理材料：未成年公民，由监护人陪同办证人本人持户口簿、监护人身份证到户口所在地服务处受理。2、办理流程...
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![签合同可以用公章吗]( "签合同可以用公章吗")
- 我们在签订合同的时候一般都需要签名或者是盖章，对于选择盖章的企业来说或许会存在着不同类型的章，那么在签订合同的时候选择该公章是不是可以呢？签合同可以用公章吗？1、可以。2、根据工商行政管理机关的登记要求，企业在工商行政管理机关登记的印章包括行政章(即法人章)、财务...
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![用工合同一般签几年]( "用工合同一般签几年")
- 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，那么用工合同一般签几年？1、劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。2、根据《劳动合同法》第十二条规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合...
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![2019劳动合同模板参考]( "2019劳动合同模板参考")
- 2019劳动合同模板可参考如下：甲方：XXXX公司因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效...
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![16岁坐飞机没有身份证怎么办]( "16岁坐飞机没有身份证怎么办")
- 16岁可以坐飞机。根据中国民航总局的规定，年满12周岁的人可以乘坐飞机，但是需要购买机票。机票的价格通常比普通火车票高一些，但是可以节省时间和精力。需要注意的是，如果需要购买机票，需要提供有效的身份证件，如身份证、护照等。此外，还需要提供有效的学生证、军人证等证件，以证...
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![16周岁能不能办理银行卡]( "16周岁能不能办理银行卡")
- 银行卡16周岁可以办，但只能办储蓄卡，不能办信用卡，而且办理储蓄卡后未满18周岁的是不能开通网上银行功能的。年满16岁的人可以凭本人身份证或户口薄，直接去到相应的银行网点办理就可以。办理银行卡有哪些年龄要求：未满16周岁的人也可以办理银行卡，但在办理的时候需要由法定监护...
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![私人公司不签劳动合同该怎么办]( "私人公司不签劳动合同该怎么办")
- 一些人学人家做生意，却又没有按照相关规定成立公司，仅仅是租赁了厂房之后就招募工人来进行生产，这样的情况下其实私人公司是不会与招募的工人签订劳动合同，但实际上双方却又是建立了劳动关系的。那么私人公司不签劳动合同该怎么办呢？1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；2...
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![劳动合同有几种类型]( "劳动合同有几种类型")
- 根据《劳动合同法》中的规定，用人单位应当自与劳动者建立用工关系之日的1个月，与劳动者签订书面的劳动合同，否则就要承担不利的法律责任。那么劳动合同有几种类型呢？1、依据《劳动合同法》的规定，在劳动合同期限上劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一...
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![办银行卡未满16周岁可以吗]( "办银行卡未满16周岁可以吗")
- 未满十六周岁的未成年人可以办理银行卡。其办理银行卡的前提是在监护人的陪同下或由监护人代为办理，携带未成年人的身份证或户口本前往银行网点办理。未满16岁能办银行卡吗在现代社会中，很多业务的办理都对有关未成年人有着严格的规定。例如，未成年人在前往银行办理银行卡的...
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![劳动法新规2020年劳动合同]( "劳动法新规2020年劳动合同")
- 2020年劳动法新规有很多内容，其中有劳动合同和集体合同：第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权力和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同，第十七条：订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同和集体合...
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![签了有什么影响？]( "签了有什么影响？")
- 劳动合同是用人单位和劳动者之间非常重要的劳动关系，这也是调整劳动关系的基本法律形式，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。那么，没毕业能签劳动合同吗？签了有什么影响？其实，没有毕业的在校学生是不可以签劳动合同的，因为在校生还没有毕业不具...
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![从乡下到城市签劳务合同可能报差旅费吗]( "从乡下到城市签劳务合同可能报差旅费吗")
- 劳务派遣差旅费属于用人单位应当提供的劳动条件,派遣员工可以向用工单位申请报销。...
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![劳务派遣合同签几年]( "劳务派遣合同签几年")
- 在实际的工作中，由于工作上的原因，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，在签订了劳务派遣合同以后，劳务派遣合同签几年呢？1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。2、劳务派遣单位与被派遣劳动者应依法订立固定期限劳动合同，期限为两年...
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![签订劳动合同需注意哪些]( "签订劳动合同需注意哪些")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么网友们知道签订劳动合同需注意哪些吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地...
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![劳务合同怎么签]( "劳务合同怎么签")
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当签订劳动合同，否则会给用人单位带来巨大的风险隐患。那么劳务合同怎么签呢？1、首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。2、其次，用人单位未在用工...
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