![工伤伤残补助金怎么领取]( "工伤伤残补助金怎么领取")
- 工伤伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级而定，最多为伤残职工本人27个月的工资。那么工伤伤残补助金怎么领取呢？1、《工伤认定书》;2、《工伤待遇申报表》;3、《劳动能力鉴定书》；如有医...
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![衰老算工伤吗]( "衰老算工伤吗")
- 指机体对环境的生理和心理适应能力进行性降低、逐渐趋向死亡的现象。衰老可分为两类：生理性衰老和病理性衰老。前者指成熟期后出现的生理性退化过程，后者是由于各种外来因素（包括各种疾病）所导致的老年性变化，那么衰老算工伤吗？1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
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![2020工伤十级伤残怎么赔偿]( "2020工伤十级伤残怎么赔偿")
- 2020工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金（7个月本人工资）；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3、残疾赔偿金，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%；4、医疗费实报实销；5、住院补助；6、辅助器具费用；7、停工留薪期工资和护理费。十级伤残是伤残...
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![八级伤残赔偿标准是多少]( "八级伤残赔偿标准是多少")
- 1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性...
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![新冠肺炎算工伤吗]( "新冠肺炎算工伤吗")
- 新冠肺炎，世界卫生组织命名为“2019冠状病毒病”，是指2019新型冠状病毒感染导致的肺炎。那么新冠肺炎算工伤吗？1、在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新...
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![工伤鉴定残疾证在哪里办]( "工伤鉴定残疾证在哪里办")
- 工伤是经常发生的一种人身损害意外，一些危险性的工作出现工伤很容易造成职工残疾。造成残疾的，职工可以根据残疾的情况申请工伤残疾证，那工伤鉴定残疾证在哪里办？1、一般工伤评残后，去户籍所在地民政部门申请办理残疾证即可。2、第一步：申领人或法定监护人到区残联领取申请表，如...
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![2020年最新工伤赔偿标准]( "2020年最新工伤赔偿标准")
- 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费...
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![1960国际伤残奥运地点在哪儿]( "1960国际伤残奥运地点在哪儿")
- 1960年，国际伤残人体育联合会成立，同年在罗马举办了第一届国际伤残人奥运会。残疾人奥林匹克运动会是由国际奥委会和国际残疾人奥林匹克委员会主办的、专为残疾人举行的世界大型综合性运动会，每四年于夏季奥运会后举办一届，截至2016年已举办过15届。...
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![几级伤残可以办残疾证]( "几级伤残可以办残疾证")
- 在我国，对于残疾人在很多方面都是有照顾的，不过需要先办理残疾证，大部分人是不清楚如何办理的，那几级伤残可以办残疾证？1、只要符合残疾标准的视力、听力、语言、肢体、智力、精神及多重残疾人都可以到当地的残疾人联合会申请残疾人证。2、办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的...
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![工资4000工伤九级赔多少]( "工资4000工伤九级赔多少")
- 现在很多人会在工作的时候，因为意外导致在工作中负伤，企业或者公司都会对负伤人员进行工伤赔偿，工伤赔偿会因为不同程度的伤势而不一样，那么工资4000工伤九级赔多少呢？下面小编来说一下工资4000工伤九级赔多少。1、一次性伤残补助金：9个月本人工资。2、一次性伤残就业补助金，各...
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![运动员训练补助标准]( "运动员训练补助标准")
- 盲人国足运动员，集训期间每个人每个月会有少许补贴，教练员的工资也不会高。据了解，我国运动员的工资是由基本工资，国家补助，训练津贴，奖金等部分组成，运动员进入国家队之后会有基本工资。津贴、补贴与工资关系工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
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![什么是伤残津贴]( "什么是伤残津贴")
- 现行我国工伤保险待遇主要包括工伤治疗费用、康复费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等等。那么什么是伤残津贴？1、伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，...
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![语言伤害怎么弥补]( "语言伤害怎么弥补")
- 在一些人际交往中，人难免会有言语失误，其中原因有很多，但是造成的后果却是相同的，有的时候会难以收拾。那么语言伤害怎么弥补呢？1、及时的改口，并且能够根据身边的情况及时的弄清处境。在一些场合中，自己说错话之后，不要在这个错误上过多的停留时间，要及时的改口，改变一下自己的说...
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![鉴定伤残等级赔偿标准]( "鉴定伤残等级赔偿标准")
- 在遭遇伤残索赔的情况下常常会涉及到伤残等级的问题，伤残等级的评定十分关键，伤残等级在一般情况下分为十种等级，那么这十种伤残等级评定标准是什么呢？鉴定伤残等级赔偿标准是什么呢？1、一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；意识消失；各种...
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![工伤保险怎样查询]( "工伤保险怎样查询")
- 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。那么工伤保险怎样查询呢？1、打开微信，找到"钱包"选项，并点击进入。2、在钱包界面中找到"城市服...
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![工伤期间工资怎么算]( "工伤期间工资怎么算")
- 在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么，工伤期间工资怎么算？1、工伤导致员工休息几天。...
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![有第三方赔偿的工伤辅助器具怎么报销]( "有第三方赔偿的工伤辅助器具怎么报销")
- 如果有第三方赔偿的工伤辅助器具费用，可以通过工伤保险基金先行支付。如果基金拒绝赔偿，可以通过诉讼解决。办理材料包括工伤事故报告、工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文书复印件、就诊病历原件及医院诊断证明书、工友证明及身份证复印件。...
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![员工工伤期间工资怎么算]( "员工工伤期间工资怎么算")
- 现在企业都会给员工购买工伤险，那么员工工伤可享哪些工伤保险待遇？员工工伤期间工资怎么算？员工工伤住院费用由谁垫付？跟着天奇小编一起来看看吧！员工工伤可享哪些工伤保险待遇1、工伤医疗待遇，即由工伤保险基金依法支付医疗费和康复费。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外...
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![不认定工伤可以做工伤鉴定吗]( "不认定工伤可以做工伤鉴定吗")
- 工伤鉴定是很多人不愿意遇到的事情，如果发生了意外，那必须得维护自己的权益。那么，不认定工伤可以做工伤鉴定吗？工伤一定要做伤残鉴定吗？一起让我们来看看吧！1、这取决于此时进行的评估。如果补偿是基于工伤赔偿，则应在工伤评估之前进行工伤评估；如果赔偿金是基于工伤赔偿，则可以...
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![工伤四级伤残赔偿标准是什么]( "工伤四级伤残赔偿标准是什么")
- 四级伤残鉴定标准，又名工伤四级劳动能力鉴定标准，凡符合情形之一的，应当鉴定为四级伤残，享受四级伤残赔偿标准。那么工伤四级伤残赔偿标准是什么呢？1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的...
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![九级伤残待遇是怎样的]( "九级伤残待遇是怎样的")
- 九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。那么它待遇是怎样的呢？《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金...
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![补胎轮毂被划伤正常吗]( "补胎轮毂被划伤正常吗")
- 轮毂是轮胎内廓支撑轮胎的圆桶形的、中心装在轴上的金属部件。又叫轮圈、钢圈、轱辘、胎铃。那么补胎轮毂被划伤正常吗？1、汽车补胎的时候，轮毂是不可能被划伤的，因此补胎轮毂被划伤不是正常的现象，此时车主有权利要求补胎的商家进行相应赔偿。2、汽车轮胎补胎往往有三种方法...
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![工伤住院伙食补助费标准是多少]( "工伤住院伙食补助费标准是多少")
- 员工在工作时间，工作范围内因工受伤的，用人单位有义务赔偿员工的工伤费用，但是不是什么都需要赔偿，在法律上还是有一些规定的。那么工伤住院伙食补助费标准是多少呢？1、根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70...
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![晒伤后可以用补水面膜吗]( "晒伤后可以用补水面膜吗")
- 晒伤后可以敷面膜补水，但是不能立即敷面膜。因为刚晒伤后，皮肤的保护屏障能力下降，面膜中的成分很可能导致皮肤出现过敏的情况。所以晒伤后，应该先脱离紫外线的环境，再外用修复皮肤屏障的药膏或者口服脱敏药。另外也可以用偏凉的矿泉水喷到晒伤部位，但是不能冰敷。等到皮肤冷却...
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![工伤认定标准是什么]( "工伤认定标准是什么")
- 一：不能认定为工伤的情形1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢...
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