![民工工资拖欠如何处理]( "民工工资拖欠如何处理")
- 民工是中国改革开放前便出现的名词，当时人们不太喜欢称为民夫，于是改称民工。那么网友们知道民工工资拖欠如何处理吗？对于不知情的网友们，下面一起来了解一下吧。1、最简单的方法，是电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、劳动者可以依法向，当地人民法院申请支付令，人民法院应当依...
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![工资低可以办理房贷吗]( "工资低可以办理房贷吗")
- 在如今的社会中，贷款已经变得非常普遍了，无论是买房子。买车、或者是创业等等，人们都可以向银行申请贷款了。然而部分朋友想知道，究竟工资低可以办理房贷吗？1、收入低，但是有能力还房贷，又不影响生活是可以办理的。办理房贷时，银行会对借款人的综合资质进行评估。2、有些朋友虽然...
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![劳动监察大队能帮要回拖欠的工资吗]( "劳动监察大队能帮要回拖欠的工资吗")
- 随着中国经济的发展，城市化程度越来越高，很多人都到城市工作。虽然说现在国家法律越来越健全，但是在国内拖欠工资的情况还是很常见，特别是农民工被拖欠工资更常见。那么劳动监察大队能帮要回拖欠的工资吗？请看下面内容。1、单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根...
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![包工欠农民工工资被纪检委喊去谈话是严重吗]( "包工欠农民工工资被纪检委喊去谈话是严重吗")
- 法律分析：结果严不严重那得看调查了，一般被找去谈话的我想纪检部门应该都有真凭实据的，不会随便叫人去谈话的，所以一旦找那个人谈话，那个人就绝对有麻烦了。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十九条对可能发生职务违法的监察对象，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机...
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![农民工工资支付条例是什么]( "农民工工资支付条例是什么")
- 农民工工资支付条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。该条例总则内容共有十条，前五条分别是：第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足...
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![工伤期间工资怎么算]( "工伤期间工资怎么算")
- 在国家严格的要求之下，社保已经成为每一位职工和每一家用人单位需要交纳的保险了。在社保囊括的五险中，工伤保险对于在职职工的作用还是比较大的。通常情况下，工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。那么，工伤期间工资怎么算？1、工伤导致员工休息几天。...
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![病假工资只发基本工资吗]( "病假工资只发基本工资吗")
- 根据相关规定，职工病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的基数按照以下三个原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2、劳动合...
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![企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理]( "企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理")
- 企业无故不缴纳基本养老保险费的，由社会保险机构责令其限期缴纳;逾期不缴的，除按规定征收基本养老保险费和利息外，每逾期一日，加收2‰的滞纳金。仍拒不缴纳的，由社会保险机构申请人民法院强制执行。企业拖欠工资和不缴纳社保如何处理企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商...
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![银行代发工资有哪些好处]( "银行代发工资有哪些好处")
- 部分员工在工作时会遇到银行代发工资的情况，这些都是由于企业和银行存在合作所以才会存在的业务。银行代发工资存在着多方面的好处，这也是这项业务存在的原因，那么银行代发工资有哪些好处？1、对于企业来说节省了发放工资的流程，减少财务人员因分发工资而产生的差错;并且与银行...
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![什么是薪级工资]( "什么是薪级工资")
- 医院工资的算法是岗位工资加上薪级工资，岗位工资主要是由职称或职级决定的，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。医院工资怎么算医院的工资可以分为，岗位工资和薪级工资，职称或职级越高，岗位工资越高，薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算...
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![产品经理工资一般多少]( "产品经理工资一般多少")
- 产品经理在企业中的位置是独一无二，无人能替。产品经理主要负责产品管理的，负责进行市场调查，调查市场中用户的需求。给产品定位，市场定位，确定开发何种产品，选择什么样的技术，商业模式等等。那产品经理工资一般多少呢？1、一般来说，有3年以上工作经验的IT产品经理年薪应该在5万-8...
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![公务员受处分后有工资吗]( "公务员受处分后有工资吗")
- 公务员受处分和事业单位人员受处分是经常存在的情况，毕竟在工作中就算是公务员也会做出错的，如果工作有严重错误还会受到党的处分，那么公务员受处分后有工资吗？让小编为大家去了解一下吧！1、党纪处分对工资待遇影响的原则性规定。公职人员受到撤销党内职务以上处分时，必须降低...
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![拖欠工资怎么赔偿]( "拖欠工资怎么赔偿")
- 公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择，先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证...
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![哪些情况属于无故拖欠工资]( "哪些情况属于无故拖欠工资")
- 拖欠工资可以找用人单位所在地的劳动行政部门，即劳动监察大队进行投诉。可以去劳动监察部官网注册账号提交投诉，或直接打电话12333举报，如果仍然无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资找哪个部门根据《劳动合同法》规定，如果劳动者的合法权益遭到侵害，可以...
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![拖欠工资的诉讼时效]( "拖欠工资的诉讼时效")
- 拖欠工资打12345不管用。12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。根据规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单...
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![对于私人老板拖欠民工工资怎么办]( "对于私人老板拖欠民工工资怎么办")
- 在现实生活中很多农村的富余劳动力到城市工作的，而农民工从事的都是比较辛苦的职业，多数是在建筑工地工作的，而有些无良的老板还会拖欠工资，那对于私人老板拖欠民工工资怎么办？1、首先很多农民工人在给私人老板打工的时候很容易遇到这类的问题，跑路的老板不计其数。2、当然去法...
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![工资表格式怎么制作]( "工资表格式怎么制作")
- 工资表也叫工资条，是员工所在单位定期给员工反映工资的表格，但并不是所有单位都给员工工资条。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、...
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![如何制作员工工资表]( "如何制作员工工资表")
- 基本上每个正规的公司都会用到工资表，虽然网上可以下载现成的，不过由于每个公司的情况不太相同，所以最好的办法还是根据自己的实际情况动手制作一张。下面就来说一下如何制作员工工资表，下面一起来看看吧。1、新建一个Excel表。2、表头输入以下信息。3、添加基本信息。4、全...
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![工资低怎么理财比较好]( "工资低怎么理财比较好")
- 提起理财，有一些人会以工资低为理由，称自己没有多余资金理财。其实，理财的门槛很低，即使只有几元钱，也可以进行理财的，那工资低怎么理财比较好呢？1、先做好工资的规划，如果工资低，只是收入低，理财的基础起点低，比例低，但不代表不能做，可以计划好一个月需要预留多少的金额来攒。2、比如...
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![怎么开工资证明]( "怎么开工资证明")
- 工资证明办理过程：1.先到单位人力资源部门开具证明;2.到单位财务科开开具证明;3.到单位办公室盖公章。工资证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。工资的及...
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![员工离职该怎么处理]( "员工离职该怎么处理")
- 一家公司一年内难免会有人员流动，或者离职的。那么员工离职该怎么处理呢？下面就一起来了解一下。1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按...
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![工业垃圾如何处理]( "工业垃圾如何处理")
- 1、填埋：填埋垃圾投资少，处理量大，技术要求不高。但是它的永久性占地面积大，造成污染的潜力大。2、堆肥：用堆肥方式处理垃圾，可使垃圾变成有机肥。但是这种垃圾肥的肥效低，销售有限，发展余地不大。3、焚烧：焚烧垃圾具有回收热能和垃圾减量最彻底的优点，然而这种方式耗资巨大。工业...
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![微信工资理财安全吗]( "微信工资理财安全吗")
- 细心的微信用户应该知道，在打开微信的理财通后，会有一个工资理财。很多人对工资理财的安全性表示疑惑，另外对它取出资金的流程不清楚，下面一起来了解一下吧。1、从平台来看，理财通和蚂蚁财富(支付宝)一样，是非常知名的互联网理财平台了。所以，平台方面的安全，资金方面的安全，大家...
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![每月工资怎么理财]( "每月工资怎么理财")
- 对于每月工资都不多的投资者来说，只能进行一些比较稳健型的投资，来使其资产慢慢增值，那每月工资怎么理财？1、基金。通过定投的方式购买一些指数基金，比如，每月25号，买入某指数基金800元，或者申购一些货币型、债券型基金。2、国债逆回购。国债逆回购是指个人通过国债回购市场把自...
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![工资管理的任务有哪些]( "工资管理的任务有哪些")
- 工资管理是企业管理的重要组成部分，其影响到企业的发展，涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果。那么工资管理的任务有哪些呢？1、分析行业劳动力市场状况，了解行业工资管理模式。2、研究企业现状及支付能力，进行工资决策。3、制定企业的工资方案。4、...
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