![薪酬管理相关名词有哪些]( "薪酬管理相关名词有哪些")
- 薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。那么网友们知道薪酬管理相关名词有哪些吗？下面一起来看看吧。1、薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构...
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![影响薪酬制度的因素是什么]( "影响薪酬制度的因素是什么")
- 薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。那么，下面就来了解一下影响薪酬制度的因素是什么。1、薪酬的制定是否依据职位分析进行。2、薪酬的制定是否与员工的绩效挂钩。3、薪酬的制定是否与员工能力挂钩。4、薪酬是否做到公平公正。以上就是关于影响薪酬...
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![影响薪酬福利管理的外在因素有哪些]( "影响薪酬福利管理的外在因素有哪些")
- 薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。那么影响薪酬福利管理的外在因素有哪些呢？1、国家的政策和法规。组织制定薪酬政策时，必须考虑国家的有关政策法规。2、劳动力或人才市场供求情况。供过于求时，员工不得不接受较低的薪酬：供不应求时，员工往往...
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![怎么关闭任务管理器]( "怎么关闭任务管理器")
- 为了查看系统中一些进程，或者需要关闭一些进程，就需要经常打开任务管理器，那需要怎样打开或关闭任务管理呢？或者用快捷键的方式打开或关闭任务管理器呢？下面演示具体操作步骤。1、在屏幕底边任务栏上用鼠标右键单击，在打开的菜单中选择“任务管理器”这一项。2、点击了“任务管...
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![老将不死薪火相传什么意思]( "老将不死薪火相传什么意思")
- 老将不死，薪火相传这里是指一个人失去了利用价值，就被杀掉或者落下个比别人更惨的下场。比喻形骸有尽而精神不灭。薪火相传是什么意思？古时候由于获取火种十分不易，所以古人对火种非常珍惜，部落里派有专人看守火种，不时往火堆里添柴，以防火种熄灭。在古代，照明、取暖、做饭都靠燃...
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![薪酬体系管理的四大目标是什么]( "薪酬体系管理的四大目标是什么")
- 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。那么薪酬体系管理的四大目标是什么呢？1、吸收组织需要的优...
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![薪酬体系有哪些类型]( "薪酬体系有哪些类型")
- 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式。那么，今天就来了解一下薪酬体系有哪些类型。1、本薪：管理人员执行岗位工资，生产工人执行技能工资；管理人员岗位工资：分为基本工资和绩效工资。生产工人的技能工资：技能工资根据技能水平...
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![天道酬勤反义词是什么]( "天道酬勤反义词是什么")
- 天道酬勤是一个汉语成语，在很多人的办公室都经常有挂天道酬勤的条幅，那么天道酬勤的反义词是什么呢？下面一起来看看。1、拼音：tiāndàochóuqín。2、意思：指上天会按照每个人付出的勤奋，给予相应的酬劳。多一分耕耘，多一分收获，只要你付出了足够的努力，将来也一定会得到相应的收...
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![企业如何进行薪酬调整]( "企业如何进行薪酬调整")
- 众所周知，企业的薪酬管理只有富于动态化才是最合理的，倘若老是一成不变的话，很大程度上将会导致企业薪酬体系与企业发展、市场变化和物价消费水平脱钩，那么就容易造成企业薪酬管理不合理的情况出现。那么企业如何进行薪酬调整呢？1、等比例调整等比例调整是所有员工都在原工资...
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![管理的近义词是什么]( "管理的近义词是什么")
- 管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。下面一起来了解一下管理的近义词是什么。1、近义词：约束、照料、管束、经管、处置、料理、处分、收拾；2、执掌、统制、束缚、管制、治理、...
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![怎样理解正相关和负相关]( "怎样理解正相关和负相关")
- 相关系数是最早由统计学家卡尔·皮尔逊设计的统计指标，是研究变量之间线性相关程度的量，一般用字母r表示。由于研究对象的不同，相关系数有多种定义方式，较为常用的是皮尔逊相关系数。那么怎样理解正相关和负相关？1、正相关是指两个变量变动方向相同，一个变量由大到小或由小到大...
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![win10如何更改管理员名字]( "win10如何更改管理员名字")
- win10系统电脑默认管理员的名字是“Administrator”，想要更改这个名字的用户都不知道如何操作。那么win10如何更改管理员名字？1、右击桌面左下角“开始”图标，选择“计算机管理（G）”。2、也可以在桌面上，右击“此电脑”后，选择“管理”进入计算机管理。3、点击系统工具下的“本...
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![薪酬设计基本原则是什么]( "薪酬设计基本原则是什么")
- 薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬两种，那么薪酬设计基本原则是什么？1、内部公平性：按照承担的责任大小，需要的知识能力的高低，以及工...
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![关于理字的格言有哪些]( "关于理字的格言有哪些")
- 1、听真理的并不弱于讲真理的人——纪伯伦2、我爱我的老师，但我更爱真理——亚里士多德3、真理的蜡烛往往会烧伤那些举烛的人的手——布埃斯特4、任何一个可信的道理都是真理的一种形象——布莱克5、推崇真理的能力是点燃信仰的火花——苏霍姆林斯基富含哲理的诗词1、纸上...
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![人力资源管理什么意思]( "人力资源管理什么意思")
- 人力资源管理是指管理者根据组织管理内部的人力资源供求状况所进行的人员选择、使用、评价、培训的活动过程，目的是保证组织任务的顺利完成。...
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![薪火相传是什么意思]( "薪火相传是什么意思")
- “中国民族之所以能够源远流长，是因为一代代人的薪火相传。”这里的“薪火相传”是什么意思呢？1、薪火相传，汉语成语，意思是比喻学问和技艺代代相传。出自《庄子养生主》。2、古时候比喻形骸有尽而精神不灭；后人用来比喻学问和技艺代代相传。关于薪火相传是什么意思的相关内容...
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![自然现象相关名言有哪些]( "自然现象相关名言有哪些")
- 相对于由人类引发的社会现象而言，自然现象(Naturalphenomenon)指自然界中由于大自然的运作规律自发形成的某种状况，其完全不受人为主观能动性因素影响。那么自然现象相关名言有哪些呢？1、数学主要的目标是公众的利益和自然现象的解释。——傅立叶2、不同的自然现象有不同的...
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![餐饮酒店管理关键有哪些]( "餐饮酒店管理关键有哪些")
- 餐饮管理是指企业、医院、学校、酒店等根据需要将餐饮管理服务承包给专业的餐饮公司来管理，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。那么餐饮酒店管理关键有哪些呢？1、关键时间亲临到场。在日常的经营管理当中会有很多事情要处理，但要将时间合理分配，管理者在处理问题时重要...
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![应付职工薪酬属于什么科目]( "应付职工薪酬属于什么科目")
- 对于出来工作的人来说，辛勤劳动的目的之一就是能够有收入。每个月计算收入时候，很多人都比较关心具体金额。那么应付职工薪酬属于什么科目呢？1、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”等应付职工薪酬...
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![劳务报酬和工资薪金的区别是什么]( "劳务报酬和工资薪金的区别是什么")
- 在汇算清缴个人所得税时，可以看见工资薪金、劳动报酬、稿酬、特许权使用费四种纳税类型，有朋友不知道劳务报酬和工资薪金什么区别，那么一起来了解下劳务报酬和工资薪金的区别吧！1、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国务院令第707号)第六条规定。劳务报酬所得，是指...
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![面试时如何巧问薪酬]( "面试时如何巧问薪酬")
- 面试是每个求职者都会有的经历，所在的行业不同面试碰到的情况也会不同，相同的是大家都是为了工作赚钱去面试的。在这过程中就不得不谈到工资这方面的问题，当然每个人都希望工资越高越好那么面试时如何巧问薪酬呢？1、在人才市场上的面试可以以咨询的口吻来来了解过公司的薪资...
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![薪酬分析的重要性有哪些]( "薪酬分析的重要性有哪些")
- 很多人都知道，一个企业想要正常运行，那么薪酬方面是有一定的规则的。对于员工薪酬问题，会有薪酬分析工作的。那么薪酬分析的重要性有哪些呢？1、描述薪酬状况，反映人力资源现状。描述薪酬状况，反映人力资源现状。描述反映功能是薪酬分析的首要功能，通过薪酬分析，可以宏观地系统地...
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![健康管理师的报名条件]( "健康管理师的报名条件")
- 健康管理师目前没有单独的报名官网，只能通过机构协助报名。报名需满足这三个条件之一：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书...
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![目标管理相关应用有哪些]( "目标管理相关应用有哪些")
- 是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。那么网友们知道目标管理相关应用有哪些吗？1、目标管理最为广泛的是应用在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。2、...
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![怎么报名健康管理师]( "怎么报名健康管理师")
- 1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经...
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