![财务部的部门职责有哪些]( "财务部的部门职责有哪些")
- 财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。下面一起来了解一下财务部的部门职责有哪些。1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正...
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![高铁乘务员要求有哪些]( "高铁乘务员要求有哪些")
- 高铁乘务员是专门在旅客列车上为旅客服务的工作人员。近年来，随着我国高铁动车网越铺越广，每年都会新开通多条线路，铁路工作人员供不应求。那么高铁乘务员要求有哪些呢？1、年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学...
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![江西财大专升本要求有什么]( "江西财大专升本要求有什么")
- 江西财经大学，简称“江西财大”或“江财”，坐落于江西省南昌市，是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建的全日制普通高等本科院校。那江西财大专升本要求有什么呢？1、在校期间政治思想表现优秀，遵守校纪校规，文明礼貌，未受到任何处分。2、学历要求：专科（应届相应专业），无重考，无重...
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![财务经理需要具备哪些能力]( "财务经理需要具备哪些能力")
- 在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持，那么财务经理需要具备哪些能力？1、协调能力；2、分...
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![财务预算怎么做]( "财务预算怎么做")
- 财务预算是集中反映未来一定期间(预算年度)现金收支、经营成果和财务状况的预算。那么网友们知道财务预算怎么做吗？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、财务预算按照“上下结合、分级编制、逐级汇总、全员参与”原则进行编制。2、程序为：1、制定目标;2、各预算执行部...
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![高铁乘务员的要求有哪些]( "高铁乘务员的要求有哪些")
- 近些年，高铁乘务员成为了又一个热门报考的专业，但是很多人不知道高铁乘务员的要求，那么高铁乘务员的要求有哪些呢？1、年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业；五...
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![电子商务知识要求有哪些]( "电子商务知识要求有哪些")
- 电子商务是2000年教育部批准设置的普通高等学校本科专业，属于电子商务类专业，基本修业年限为四年，授予管理学或经济学或工学学士学位，是以互联网等信息技术为依托、面向现代经济社会领域商务活动的新兴专业。那么电子商务知识要求有哪些呢？1、掌握自然科学、社会科学和人文学...
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![财务风险有哪些]( "财务风险有哪些")
- 财务风险一般指筹资风险。筹资风险，又称财务风险，它是指企业因借入资金而产生的丧失偿债能力的可能性和企业利润（股东收益）的可变性。那么财务风险有哪些呢？1、筹资风险，筹资风险是指企业因负债经营而产生的丧失偿债能力的风险。在资本结构决策中，合理安排债务资本比率和权益资...
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![新三板上市财务要求有哪些]( "新三板上市财务要求有哪些")
- 新三板挂牌是一项复杂的上市系统工程，需要各个方面满足新三板上市的规范要求，而财务规范占整个新三板上市工作量超过70%，因此可以说而财务问题往往直接关系最终能否成功挂牌，那么新三板上市财务要求有哪些呢？1、依法存续满2年。2、业务明确，具有持续经营的能力。3、公司治理机...
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![财务审计主要审计什么]( "财务审计主要审计什么")
- 企业财务审计，是指审计机关按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例和国家企业财务审计准则规定的程序和方法对国有企业(包括国有控股企业)资产、负债、损益的真实、合法、效益进行审计监督。那么财务审计主要审计什么呢？1、财务审计主要审计的就是检查财务报表是否规范，...
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![服务态度的基本要求有哪些]( "服务态度的基本要求有哪些")
- 服务态度就是指服务者为被服务者服务过程中，在言行举止方面所表现出来的一种神态。那么服务态度的基本要求有哪些？1、服从领导：不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。3、正直诚实：对上级领导、同事和业主要以诚相待，不...
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![财务主管的主要职责是什么]( "财务主管的主要职责是什么")
- 财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管。一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。那么财务主管的主要职责是什么呢？1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核；2、审核应付账款的核销、支付和控制；3、依据费用管理规定，合理控制费用支出；4、审核...
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![财务管理有哪些课程]( "财务管理有哪些课程")
- 财务管理要学习管理、经济、法律、理财和金融方面的知识，要学习《基础会计学》、《财务会计》、《财务管理学》、《审计学》、《税务会计与纳税筹划》、《税法》、《资产评估》、《电子商务概论》、《项目评估》、《资本运营》、《高级财务管理》、《投资学》等课程。什么...
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![财务杠杆是什么]( "财务杠杆是什么")
- 财务杠杆通俗解释就像真实的杠杆，企业通过负债来撬动更大的利益，增加股东的收入。那么财务杠杆是什么？1、财务杠杆的概念：财务杠杆又叫筹资杠杆或融资杠杆，它是指由于固定债务利息和优先股股利的存在而导致普通股每股利润变动幅度大于息税前利润变动幅度的现象。2、财务杠杆系...
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![教育部要求不得设置重点班]( "教育部要求不得设置重点班")
- 教育部8月30日召开新闻发布会强调，落实学校承担的“双减”工作任务，必须严格落实教育教学工作纪律。新学期开学后，义务教育学校要严格执行均衡编班的法律规定，不得以任何名义设置重点班。严格执行教学计划，不得随意增减课时、改变难度、调整进度，不得利用课后服务时间讲新课。...
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![财务管理专业具体要学什么科目]( "财务管理专业具体要学什么科目")
- 财务管理是企业管理的一个组成部分，是处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理专业是培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该专业学生...
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![商务司机任职要求有哪些]( "商务司机任职要求有哪些")
- 商务司机就是企事业单位驾驶公务车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作。那么商务司机任职要求有哪些呢？感兴趣的网友们，下面一起来了解一下吧。1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；2、无不良行车记录，开车稳重具备丰...
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![考公务员需要什么条件]( "考公务员需要什么条件")
- 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。报考的要求和条件有：一、具有中华人民共和国国籍；二、年龄在18周岁以上、35周岁以下，非在职的应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；三、拥护中华人民共和国宪法；四、具有良好的...
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![高铁乘务员有什么要求]( "高铁乘务员有什么要求")
- 高铁乘务员标准就是你必须拥有良好的身体素质，视力要在1.0以上，听力不能低于5米，年龄是在15到22岁的初中、中专、职高、高中技校毕业和同等学历者。女乘务员身高要求是在163cm—172cm，男乘务员身高在175cm—180cm。1、首先，作为一名高铁的乘务员，你就要必须拥有良好的身体素质，...
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![财务制度业务模块有哪些]( "财务制度业务模块有哪些")
- 财务制度亦称“财务管理制度”。财务工作应遵循的规则、方法、程序和标准等的总称。一般由国家和地方财政部门根据一定时期的具体情况和条件制定。下面一起来看看财务制度业务模块有哪些。1、预算管理：预算、审核、预算编制、资金预算、预算执行监督与控制。2、会计核算：凭...
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![报考公务员要求什么学历]( "报考公务员要求什么学历")
- 报考公务员的条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40周岁以下。3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导。4、具有良好的政治素养和道德品行。5、具有可以正常履行工作职责身心素质。6、具...
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![高铁乘务员有视力要求吗]( "高铁乘务员有视力要求吗")
- 高铁乘务员一般指高速铁路列车乘务员。高速铁路列车乘务员，又称“高姐”，是中国高速铁路上行驶的动车组上从事为旅客服务的女性工作人员，也叫做“动车乘务员”。那么高铁乘务员有视力要求吗？1、有视力要求。2、要求面试者的双眼矫正视力不低于5.0。高铁乘务员对学历和年龄的...
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![财务软件有哪些]( "财务软件有哪些")
- 国内财务软件市场上，用友、金碟、易飞几款ERP软件呈三足鼎力之势，那么财务软件有哪些呢？1、按软件适用范围划分有通用财务软件和专用财务软件。2、按提供信息的层次分有核算型财务软件、管理决策型财务软件。3、按程序部署的位置不同分有本地财务软件、在线财务软件。4、按...
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![理财规划师职位要求是什么]( "理财规划师职位要求是什么")
- 理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。那么理财规划师职位要求是什么呢？1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态；2、善于与人沟通，有良好的沟...
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![数字人事副科级业务能力要求]( "数字人事副科级业务能力要求")
- 11档。数字人事副科级业务能力分档共分为初、中、高三个级别共计11档。数字人事系统就是本着这样的目的，通过业务能力升级考试，会更新老同志的知识结构，提高新干部的业务素养；通过日常绩效考核,会让真正能干事、干成事的干部崭露头角。...
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