销售经理岗位职责及任职要求

1、区域销售计划的制定与执行，实现本区域的市场占有率和销售目标。2、销售回款，指导下属收集信息，确保货款顺利回收。3、销售费用控制，保证完成公司的销售费用控制指标。4、市场开发，实现公司市场占有率不断增长的目的。5、客户关系管理，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。6、售后服务。7、销售信息管理，为销售、采购、生产等提供支持。8、销售团队建设，建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

销售经理岗位从业要求：

1、企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位。营销、商业、金融、会计、计算机、心理学课程也是对这一职位的很好的准备。国际贸易知识和外语水平对这一职位非常重要。需要接受市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的培训。可参考的专业证书包括：中国市场学会颁发的《中国销售经理业务资格证书》和美国ATA公司颁发的《销售经理业务技能水平证书》。

2、销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。

3、多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。