如何認定民事活動中的職務行為
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在司法實踐中,經常會遇到以“職務行為”抗辯的問題。由於法律規定,如果當事人的行為系職務行為時,其後果由法人承擔,所以“職務行為”涉及到訴訟當事人和法律後果的承擔問題,那麼如何認定民事活動中的職務行為?
1、行為人的行為是否獲得經營者的授權,其與經營者之間是否存在僱傭關係;
3、行為人的行為是否以經營者的名義或身份實施;
4、行為人的行為與職務是否有內在的聯絡。
職務行為通常是指工作人員行使職務的行為,是履行職責的活動,與工作人員的個人行為相對應。
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