公務員擴招原因

1、退休潮

目前退休的人員多為60後，他們那一批人是嬰兒潮中出生的，因此很多單位會出現一茬子60後退休的情況。這些人退出在崗的公務員隊伍後，必須趕快招人填補崗位的空缺，避免出現人員斷檔，難以正常開展工作的情況。

2、基層年輕幹部“來少走多”。

基層治理任務繁重，鄉鎮條件遠不如城市，難以留住年輕人。特別是，好不容易盼來了個年輕幹部，三兩年內或者被省市選調走了，或者被縣直部門借調走了。如今，鄉鎮對年輕幹部的渴求，不亞於乾涸已久的土地對雨水的苦苦期盼。

公務員報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18週歲以上、35週歲以下，對於應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40週歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學專科及以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

公務員是幹什麼的

公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。