hrbp是什麼

HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。HRBP就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，HRBP主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。

HRBP工作內容：1、從HR的視角出發參與業務部門管理工作。

2、與HR研發組、人力資源專家和HR支援組人力資源共享中心合作，給出有效地HR解決方案。

3、向人力資源專家和人力資源共享中心反饋HR政策、HR專案和HR程序的實施有效性。

4、協調公司員工的關係，調查培訓的需求。

5、制訂並執行業務部門HR年度工作計劃。

6、運作並適應所在業務部門的HR戰略和執行方案。

7、參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道的建設。

8、支援企業文化變革並參與變革行動。

9、建立所在業務部門的人力資源管理體系。