數字人事副科級業務能力要求

11檔。數字人事副科級業務能力分檔共分為初、中、高三個級別共計11檔。數字人事系統就是本著這樣的目的，通過業務能力升級考試，會更新老同志的知識結構，提高新干部的業務素養；通過日常績效考核,會讓真正能幹事、幹成事的幹部嶄露頭角。