数字人事副科级业务能力要求
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11档。数字人事副科级业务能力分档共分为初、中、高三个级别共计11档。数字人事系统就是本着这样的目的,通过业务能力升级考试,会更新老同志的知识结构,提高新干部的业务素养;通过日常绩效考核,会让真正能干事、干成事的干部崭露头角。
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11档。数字人事副科级业务能力分档共分为初、中、高三个级别共计11档。数字人事系统就是本着这样的目的,通过业务能力升级考试,会更新老同志的知识结构,提高新干部的业务素养;通过日常绩效考核,会让真正能干事、干成事的干部崭露头角。