人力資源總監崗位職責是什麼
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人力資源總監(HR Director),是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員,那麼人力資源總監崗位職責是什麼?
1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;
2、依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬訂本單位的目標及工作計劃;
3、根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位年度預算並加以控制;
4、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,並根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;
5、設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程,並確保其有效實施;
6、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項。
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