勞動法辭職提前多久
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作為企業的員工,有時難免會在生活中發生重大變故,需要辭職,而且還得是立馬辭職,這就是急辭了,那麼勞動法辭職提前多久呢?
1、勞動合同法辭職規定的提前時限是:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,試用期內的員工提前3日通知用人單位。
2、勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需徵得用人單位的同意。
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