高温作業有何職業健康危害

導讀：近年來，夏季是愈發炎熱了，因此我國許多地區制定了防熱措施，其中就包括限制高温天氣下的工作強度。其實，就是在氣温達到一定温度的時候，勞動者可以不用上班，這樣既保證了員工的身體健康，也緩解了企業的用工壓力。那麼，大家知道超過40度可以不上班嗎？高温作業有何職業健康危害？今天小編就為大家分享一下。

超過40度可以不上班嗎

超過40度可以不上班，根據《防暑降温措施管理辦法》，日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

《防暑降温措施管理辦法》第八條，在高温天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高温時段室外作業等措施：

　　高温天氣

（一）用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象台當日發佈的預報氣温，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1、日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；

2、日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業；

3、日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

（二）在高温天氣來臨之前，用人單位應當對高温天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

（三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

（四）因高温天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高温

高温作業有何職業健康危害？

1 職業性中暑 在高温環境下工作，由於光照強度高、體力勞動強度大，人體最容易因熱量積累或體温調節功能紊亂，水、鹽代謝失衡而發生職業性中暑（分先兆中暑、輕度中暑、重度中暑）。中暑是高温作業環境下發生的急性疾病，是機體散熱機制發生障礙的結果，對人體有較大的危害：

①先兆中暑。臨牀表現主要有大量出汗、口渴，頭暈，耳鳴，胸悶，心悸，噁心，全身乏力，四肢無力，注意力不集中，動作不協調，體温正常或略有升高。

②輕度中暑。體温升高至38.5℃以上，面色潮紅，胸悶，皮膚灼熱，有呼吸循環衰竭的早期症狀，如面色蒼白，噁心，嘔吐，大量出汗，皮膚濕冷，血壓下降，脈搏細弱而快。

③重度中暑。除輕度中暑症狀外，在勞動中暈倒或痙攣，或皮膚乾燥無汗，體温在40℃以上。

2 化學灼傷  到夏天后，很多酸、鹼類化學品的蒸氣可燒灼皮膚，並通過肌膚進到身體，造成中毒。例如，電鍍和金屬表面處理的企業，以及使用強腐蝕性物質如苯酚、黃磷和強鹼的企業易出現酸、鹼類燒灼。

3 職業性化學中毒  絕大多數化學溶劑對身體具有危害作用，高温時環境中溶劑揮發物將明顯增加，再加上熱天，職工配戴防毒口罩等防護裝備的主動性減少，尤其是密閉的室內作業，有害物質易通過呼吸系統進到身體，造成職業中毒。如噴塗作業涉及到油漆、二甲基甲酰胺、皮革加工、箱包皮具生產製造涉及到苯、正己烷、乙酸甲酯等。

4 過敏性皮炎 肌膚曝露和身體易流汗，使接觸某些有致敏作用的物質附着於皮膚表面，易出現過敏性皮炎。如噴塗作業涉及到油漆等。

5  高温對女性工人的影響 高温對女性工人可導致婦產科疾病：

①陰道炎。高温作業往往使作業工人汗流浹背、濕褲子，加上細菌感染，易出現陰道瘙癢、有灼痛感，有異常分泌物等炎症反應。

②月經異常。高温作業可影響女性神經系統及激素分泌而可導致月經異常，主要表現為痛經、經期縮短和週期延長。

③流產、早產。嚴重的職業性化學中毒反應會影響孕婦及胎兒健康，導致流產、早產等。