考公務員是如何錄取的

公務員的錄取流程：招錄機關發佈招考公告;考生報名與資格審查;相關機關採取筆試和麪試的方式對考生進行考試;招錄機關根據考試成績確定考察人選，並對相關考生進行報考資格複審、考察和體檢等。公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員的選拔條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。