考公務員是如何錄取的
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公務員的錄取流程:招錄機關發佈招考公告;考生報名與資格審查;相關機關採取筆試和麪試的方式對考生進行考試;招錄機關根據考試成績確定考察人選,並對相關考生進行報考資格複審、考察和體檢等。公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員的選拔條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18週歲以上、35週歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40週歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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