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公司让员工入股应该注意什么问题

依据我国公司法的规定,设立公司的时候需要满足一定的条件,而股东出资就是其中之一,股东的出资就是公司的注册资本,而公司是可以增加股东的。员工入股现在老板的公司,那公司让员工入股应该注意什么问题?

公司让员工入股应该注意什么问题

1、投资的形式(是借贷还是入股),如是借贷,要考虑行业风险溢价,提高资金的回报率。如果是入股,注明占公司股份的多少,注明相关的权利和义务。

2、清楚公司破产时偿债的优先次序。

3、对公司现有资产的限制(不得随意用于抵押贷款,不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到)

4、规定管理层的责任义。

5、规定月度或年度财务公开。

6、入股后是否参与经营和监管。

7、利润的分配。

8、股份退出机制合同一定要细,这样才不容易产生纠纷。

注意:如果员工在决定入股一个公司之前,需要弄清楚这家公司的管理机构的设置、财务状况、盈利状况、经营状况、税费的缴纳、对外负债。

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